“百日安全劳动竞赛”活动计划方案

“百日安全劳动竞赛”活动计划方案北京市XXX食品冷冻厂20XX年“百日安全劳动竞赛”活动计划方案为了认真贯彻落实厂领导班子会议关于恢复开展我厂“安全月”活动的会议精神，围绕本厂生产经营实际情况，本着“恢复传统，有所创新”的要求，为考察我厂安全管理工作现状，提高安全管理水平，增强防范和应对突发事件的能力。我厂定于20XX年6月1日至20XX年8月31日在全厂范围内开展“百日安全劳动竞赛”活动，为使“安全竞赛”活动见到成效，特制定本计划。一、指导思想以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，预防为主”的安全方针，积极开展符合我厂生产实际需要的安全教育和安全预案演练活动，使全体员工加深了解生产安全和食品安全的重要性，增长安全知识和安全防范意识，努力提高我厂安全工作水平，营造平安、和谐、有序的生产经营环境，为我厂稳定发展创造安全基础。确保企业在奥运之年的生产、食品双安全。二、活动主题本次为期三个月的安全活动暂定主题为：“迎奥运，创一流服务佳绩，百日安全劳动竞赛”。三、活动组织在确保正常生产工作秩序的情况下，由厂长牵头，成立“百日安全劳动竞赛”活动领导小组。厂安全委员会全体成员为活动领导小组成员，技术副厂长为活动常务副组长，负责活动的具体策划和实施。办事机构设在技安部。附：活动领导小组成员名单组长：副组长：成员：四、活动要求1、加强领导，切实落实。本次“百日安全”活动由厂安委会统一部署安排，各部门、车间、各安全员要密切配合。每项活动要有切实可行的工作方案，并明确分工，明确责任，狠抓落实。2、广泛发动，全员参与。要充分依靠和发动广大员工参与“百日安全”活动，调动他们参与的积极性和主观能动性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权。五、活动的实施项目和步骤根据冷链仓储行业的特点，结合我厂生产经营实际，搞好动力安全、食品安全两条线安全工作。以深化安全隐患专项整治，倡导安全文化，强化安全管理，落实安全责任，改善安全生产状况，实现奥运之年的生产、食品双安全无事故为目的，认真策划，精心组织。我厂的“百日安全劳动竞赛”活动要与明年将要开展的仓储部争创“服务标杆库”和动力车间争创“岗位技术能手”活动紧密结合起来。在“百日安全劳动竞赛”活动期间，务必使两个“争创”活动见到具体成效，逐步形成涵盖全体员工的安全文化氛围，进一步促进我厂安全文化建设。本次活动，准备分三个阶段进行，拟定每个阶段进行一项或多项内容，形成全员参与的活动态势。附件：“百日安全劳动竞赛”活动实施计划安排第一阶段：主题宣传、专题培训1、开展一次主题宣传活动结合08年的“全国安全生产月”活动主题利用悬挂横幅、出宣传专栏或黑板报、发放宣传资料、温馨提示卡等形式，宣传安全发展的理念，普及安全生产、食品安全基本知识，传播安全文化，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。2、组织一次全员参加的专题培训和安全知识答卷以我厂百日安全活动主题“迎奥运，创一流服务佳绩，百日安全劳动竞赛”为出发点，结合我厂ISO9000和HACCP质量认证的要求，以学习和贯彻安全生产和食品安全的有关法律法规为重点，分别组织对动力车间和仓储部职工的安全专题培训。培训材料及培训内容由技安部、企管部、动力车间、仓储部组织编写并策划实施。在此基础上组织一次我厂全员性的安全知识有奖答卷活动。试题由技安部命题编写，厂部统一下发。此次答卷包括领导层、管理层和执行层的全体员工。各车间部门要组织好本部门的职工安全答卷活动；技安部按照领导层、管理层和执行层对试卷进行归类存档。3、举办一次动力车间的安全知识竞赛在安全专题培训和安全知识答卷的基础上，结合动力车间安全工作的特点和难点，由技安部和动力车间联合策划和组织实施一次动力车间全体员工参加的安全知识竞赛。竞赛试题分为基础理论知识和模拟现场实操两种类型，按制冷、电工和维修三个组别分别编写，职工依据自己所从事的工作性质和类别选择一组试题参加竞赛。竞赛采用现场抽题，现场解答，现场评分的办法，由评委当场依据职工的回答和现场表现做出判断打分，并对表现优异者予以物质奖励。4、组织一次职工安全座谈会技安部、企管部牵头组织，邀请厂领导参加，各车间抽派具有代表性的班组员工参与座谈，请广大员工就各自的岗位、各自所从事的工作内容上发现的安全隐患以及人的不安全行为和物的不安全状态展开讨论。5、举办“安全生产金点子活动”鼓励职工针对怎样进一步做好企业的安全生产提出意见和建议。各车间和部门要收集本车间和部门职工的意见和建议，并上报厂部，活动结束后对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。6、举办一次食品安全宣传咨询活动由企管部、仓储部组织一次客户座谈会，邀请检疫站驻厂的工作人员向与会的商户讲解、宣传食品安全的法律法规和相关知识，现场咨询和解答商户关心的问题。第二阶段：安全检查整改、突发事件安全预案演练1、安全检查整改在本阶段活动中各车间、部门要开展一次危害识别与风险评价，通过危害识别，识别出岗位生产作业过程中存在的危害，制定防范措施；敲响员工的安全警钟；引导员工走向安全生产的良性轨道；总结本车间部门的安全生产管理经验，最终达到安全生产的目的。可采用自查的方法，彻底梳理一遍自己所辖范围内的安全隐患，包括人的不安全行为，物的不安全状态，并且提出整改措施报技安部。自查阶段结束后，由技术副厂长牵头组织相关职能部门，对全厂进行一次安全工作大检查，并对检查中发现的问题和安全生产管理中的薄弱环节提出整改意见和整改时间，发出整改通知书限期整改完成，切实做到从源头上消除事故隐患。2、突发事件安全预案演练依据北京市西南郊食品冷冻厂突发事故应急预案，结合我厂百日安全活动的主题，在本阶段中择期举行一次突发事故应急预案演练活动。为搞好此次演练活动，设立演练活动导演组，负责本次演练的具体策划和实施。厂安全委员会全体成员为演练活动导演组成员，技术副厂长为导演组执行副组长，演练执行机构设在动力车间。第三阶段：严防死守，确保奥运期间无安全事件各级领导和全体员工要把奥运期间的安全生产提高到政治任务的高度来认识，层层落实，责任到人，步步为营，确保在第三阶段不出现安全事故。出现问题要及时上报，做到“小事不过天、大事不过时”，各级领导和班组长、安全员等要做到通讯工具畅通无阻，随时待命。奥运期间的安全工作将在明年结合上级的指示精神制定更加详备具体的措施。“百日安全劳动竞赛”活动结束后，在九月上旬择期召开“百日安全劳动竞赛”总结表彰大会，交流经验总结成果，并对在百日安全活动中涌现出的好人好事，表现突出的先进班组和先进个人予以表扬。对全体员工发放百日安全竞赛奖金，每人100元。我厂“百日安全劳动竞赛”活动安排正值暑期，气温较高；加之08年是奥运之年，上级的各种安全监察、检查工作也会时常不断，这就对我们的安全工作提出了更高的要求。我们有信心，有决心把本次百日安全活动做好，做出成效。我们要以这次百日安全活动为契机，立足当前，着眼长远，推动安全工