员工手机管理规定.doc_第1页
员工手机管理规定.doc_第2页
员工手机管理规定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工手机管理规定为进一步加强部门手机管理，维护公司正常的安全生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照公司要求，结合部门实际，特制订本管理规定。 一、适用范围 本规定适用于部门全体员工2、 管理要求 1、 部门员工手机全部执行统一管理，各岗位设立手机集中存放处；2、 点名前员工将手机移动网络数据关闭后，放入岗位手机存放处；3、 无特殊要求不得擅自将手机带入生产现场，如有特殊安排必须经过班长同意，回岗后班长对其手机进行检查，不得随意拍摄厂内照片； 4、 不得擅自拿出手机打开移动网络数据，不得利用微信、QQ等聊天工具与外界联系；5、 班中可不定期查看手机未接电话，如家中有事可接打电话，但接打电话单次不得超过5分钟，连续接打不得超过10分钟，接打后及时将手机放回存放处；6、 买饭时如需使用手机，可将手机带到食堂，中途不得打开移动网络数据，买饭结束后及时将手机放入手机存放处；7、早班8+1活动结束后方可将手机取走，中夜班班后会结束后方可将手机取走。三、考核1、无特殊安排无故不将手机放入存放处或不按时间要求提前拿取手机的考核责任人30元，超过两人不按时存放手机或拿取手机的考核班组长30元。2、未关闭手机移动网络数据直接放入手机存放处的按照部门绩效考核制度考核50元。3、上班期间使用微信、QQ等聊天工具聊天的按照部门绩效考核制度考核100元。4、班中接打电话时间超出要求时间的视情节对责任人进行考核。5、未经班长同意擅自将手机带入生产现场的每次考核责任人50元。 XXXX中心 2017年3月1日此文档可自行编辑修改，如有侵权请
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论