药店医保人员合同范本

药店医保人员合同范本甲方（药店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（医保人员方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营药店并具备医保定点资格，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意在甲方药店从事医保相关工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方在甲方药店担任医保人员，负责协助药店进行医保服务相关工作，包括但不限于：准确为参保人员提供医保药品及医疗用品的销售服务，确保所售药品及用品符合医保目录范围，并按照医保政策规定进行结算。协助药店做好医保信息系统的操作与维护，及时准确录入参保人员就医购药信息，保证数据的真实性和完整性。配合医保管理部门的检查、稽核工作，提供相关资料和解释说明，确保药店医保服务工作合规开展。向参保人员宣传医保政策法规，解答医保相关疑问，提高参保人员对医保政策的知晓度和理解度。2.工作地点乙方工作地点为甲方药店所在地：二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及药店的工作安排，履行医保人员职责，完成各项医保服务工作任务。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整工作岗位。根据国家法律法规、医保政策及药店经营需要，制定和调整医保服务相关的规章制度，并要求乙方遵守执行。2.义务按照国家法律法规及医保政策规定，为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展医保服务工作。按照合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方缴纳社会保险，依法履行用人单位的社会保险缴纳义务。对乙方进行医保政策法规、业务知识及职业道德等方面的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。协助乙方处理在工作中遇到的与医保服务相关的问题和困难，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支持，保障自身合法权益。按照合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。参加甲方组织的医保政策法规、业务知识及职业道德等方面的培训，提升自身业务能力。对甲方违反法律法规、医保政策或本合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规、医保政策及甲方药店的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行医保人员职责。按照本合同约定及甲方工作安排，认真完成各项医保服务工作任务，保证工作质量和效率。保守甲方药店的商业秘密和医保服务相关信息，不得泄露给任何第三方。在工作中发现问题或异常情况，及时向甲方报告，并积极协助甲方采取措施解决。不断学习和掌握医保政策法规及业务知识，提高自身业务水平和服务能力。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家及地方相关规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方药店的营业时间安排执行，具体工作时间为：甲方可根据实际经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有休息休假权利，具体休息休假安排按照国家法律法规及甲方药店的相关规定执行。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：国家法律法规、医保政策发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行的。甲方药店经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因自身原因提出变更合同要求，且甲方同意的。合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方药店规章制度或劳动纪律的。严重失职、营私舞弊，给甲方药店造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方药店工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本合同无法履行的。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。合同终止时，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险或未提供约定的工作条件等，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方违反本合同约定，未履行工作职责、泄露甲方商业秘密或医保服务相关信息、违反甲方规章制度等，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失，并可根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除工资、解除合同等。3.双方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应按照损失情况承担赔偿责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。合同期满后，双方如