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文档简介

外科分层培训计划 外科护士分层培训计划 一、培训对象1.新入科护士（12年者）25年以下者（35年者）35年以上者。 二、培训目标1.加强对年轻护士的业务培训，确保护理安全，有效。 2.提高全科护士的专科护理技术水平，提高专科护理质量。 3.提高护士的病情观察能力和应急处理能力，丰富临床工作经验。 4.培养临床专科护士。 三、培训计划新护士（12年者）1.加强爱岗敬业教育，培养爱给观念。 恪守职业道德，培养良好的工作态度，培养进取精神，礼貌待人，虚心好学的内涵素养。 2.岗前三个月属科内培训期，有专人带教，无上岗证者不能单独承担班次。 3.强化三基培训，熟悉外科疾病护理技术及各班工作职责和流程，掌握急救技能。 4.新上岗护士岗前三个月内接受“专科理论考试”一次，并进行操作考核。 5.参与全院性理论及操作考试。 6.参与全院或科内的业务讲座。 7.完成继教学分。 5年以下者（35年者）1.熟悉各班职责及工作流程。 2.熟悉各项护理工作制度。 3.掌握本科常见病、多发病的护理常规。 4.掌握危急重症病人的抢救流程。 5.参与全院或科内的业务讲座。 6.参与全院性理论及操作考核。 7.完成本年度继教学分。 5年以上者1.掌握专科护理知识。 2.参与危急重症病人的抢救与护理。 3.参与专科性理论性讲座与学习。 4.参与全院性理论及操作考试。 5.提高学历，参与大专或本科学习。 6.主持教学查房、护理查房或业务讲座。 7.具有带教能力，指导同学，低年资护士的工作。 8.完成继教学分。 四、培训内容?常用临床护理技术服务规范?基础护理服务工作规范?二院护理人员手册?全国护理常规?新护士上岗基础知识问答?临床护理实践
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