




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Module2AJobWorthDoing 1 adj 令人满意的 1 satisfyv 使 满意 使 满足 2 satisfiedadj 满足的 满意的besatisfiedwith对 感到满意 3 satisfactionn 满意 满足toone ssatisfaction令人满意的是 satisfying 2 vi 主动 提出 愿意做某事 提供 出价n 出价 提供 提议offertodosth 主动做某事offersb sth offersth tosb 给某人提供某物offersb moneyforsth 出价买某物 offer 3 vt 尊敬 尊重 遵守n U 尊敬 C 方面 pl 敬意 问候 1 respectsb forsth 因 尊重某人 2 have showrespectforsb 尊敬某人inthis thatrespect在这 那方面inrespectof关于 就 而言 respect 4 vt 签字 签署 做手势n 符号 手势 征兆 迹象 1 signin out签到 退signup签约雇佣 报名参加signtosb todosth 打手势让某人做某事 2 asignof 的迹象 标志 sign 5 v 申请 请求 适用 应用 致力于apply tosb for 向某人 申请applyto适用于applysth to把 应用于 applyoneselfto致力于 集中精力于 apply 6 vt 需要 要求 1 requiresb todosth 需要某人做某事requiredoing tobedone需要被做requirethat should dosth 要求 2 requirementn 需要 要求7 adj 可获得的 可利用的 有空的beavailabletosb 为某人可获得 利用 require available 8 n v 要求 需要 1 in great demand有很大需求 广受欢迎 2 demandsth of fromsb 要求某人某事demandtodosth 要求做某事demandthat should dosth 要求 9 vi 遭受 痛苦 sufferfrom受 之苦 demand suffer 重点短语1 平均anaverageof平均theaverageof 的平均数 量 above below the average在平均水准以上 以下的2 以为 理所当然takeitforgrantedthat 认为 理所当然take seriously认真对待 takeiteasy轻松点 on an the average take forgranted 3 对 产生影响bring put carry intoeffect使生效 实行comeintoeffect开始生效 开始实施ineffect实际上4 站好位置以备 占据 开始从事 拿起 继续takeoff起飞 脱下 事业成功takein吸收 理解 欺骗takeon雇佣 呈现 承担takeover接管 接收 haveaneffecton takeup 5 作为 的回应makenoresponseto对 没有回应respondto对 作出回应6 与 有关relateto有关 涉及inrelationto关于 与 相比 inresponseto berelatedto withabookinhis herhand wereplayingfootballontheplaygroundwhen arelikelytobemorefriendly 根据要求运用本单元所学知识完成下面小作文 并背诵成文 1 当我们要申请一份工作时 下面的一些建议是绝对重要的 applyfor essential 2 我们应该从事我们感兴趣的领域的工作 不要想当然地认为你会热爱一份你讨厌的工作 take forgranted 3 我们的工作应该给我们个人满足感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广西邮政考试题库及答案
- 物业公司关键绩效指标(KPI)考核体系及实施方案
- 森林培育现场讲解课件
- 2025梯子安全知识专项培训
- 2025年法律行业招聘面试技巧大揭秘模拟题及参考答案详解
- 2025年室内设计师中级专业技能实战预测题集锦
- 2025年《监察法》知识考试题库及参考答案
- 2025年农村基层安全管理人才队伍建设与招聘考试现状分析
- 2025年交通理论考试题库及答案
- 2025年区块链技术转移中心市场部招聘考试题库详解
- 港口和码头基本知识培训课件
- 美容外科安全应急预案范文(3篇)
- 水利工程拦水坝建设方案实例
- 新学期+心动力+课件-2025-2026学年高二上学期开学第一课主题班会
- 6G多维度切片QoS保障-洞察及研究
- 老年人能力评估师考试题能力模拟题及答案
- 2025-2026学年外研版(三起)(2024)小学英语四年级上册教学计划及进度表
- 2025年安徽国控集团所属企业招聘7人笔试备考题库及答案解析
- 1.1认识社会生活(课件)- 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 仓库盘盈盘亏处理方案(3篇)
- 2025年海南省警务辅助人员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解(5套)
评论
0/150
提交评论