工作试验计划.doc

工作試驗計劃試工空缺表格 (此表格共3頁)工作试验计划l 透过一个月的工作试验，协助在寻找工作方面有困难的求职者，以提升其就业能力。l 在试工期间，参加者与参与机构之间没有雇佣关系。l 在圆满完成工作试验后，每位参加者可获$6,000元津贴。其中500元由参与机构支付。l 津贴发放给在一个月试工期内出席率达80%或以上的参加者。l 劳工处会为参加者投购保险。l 劳工处鼓励参与机构在参加者试工期满后聘用他们为长期雇员。参与机构须遵守的规则l 参与机构须持有有效商业登记证、学校注册证或为认可注册团体。l 参与机构须提供真正的全职职位空缺作为工作试验，并须获劳工处接纳登记。l 参与机构承诺不会因为拣选了参加者担任试工工作而解雇相同职位的现有员工。l 参与机构必须安排参加者每七天有最少一天休息日，及每天工作不多于8小时。l 参加者申请试工空缺，须经劳工处批核及转介。l 参加者不是参与机构刚离职的前任雇员，或与该机构的负责人有亲属关系。l 工作试验的工作地点至少有2名雇员工作。l 本计划会为参加者投购保险，但在香港境外及一些危险的工作将不获本计划接纳，及不被包括在该保险的保障范围内。l 参与机构须在每位参加者开始工作试验期前向劳工处支付500元津贴。l 参与机构不得向参加者收取或要求参加者支付任何费用或按金。l 参与机构须向参加者提供在职培训，并且委派一位富经验的员工为指导员。l 参与机构须填写及保存参加者在试工期间完整的出勤纪录（纪录表格由劳工处提供）。l 参与机构须确保所提供的资料均为真确无误。l 劳工处有权派员到工作场所实地视察，及要求参与机构提交有关资料，例如商业登记证及参加者的出勤纪录等。l 劳工处保留是否接纳工作试验职位空缺申请的最终决定权。l 本计划规则会按需要不时作出修订，并以最新版本为准。如有查询，请致电本计划热线2152 2090，或浏览互动就业服务网站.hk。注意事项1. 工作试验职位空缺的登记有效期为一个月。若联络资料（如地址、电话、传真号码等）或工作试验职位空缺资料有所变更，或希望取消空缺，请立即以传真（传真号码：2117 2207）或致电（电话号码：2152 2090）通知工作试验计划办事处。2. 参与机构如雇用已完成试工的参加者，须按照最低工资条例的规定，就任何工资期支付不少于法定最低工资水平的工资，并负起于雇佣条例及其它有关法例下应有的责任。有关最低工资条例的详情，请浏览.hk/tc/news/mwo.htm。查询请电27171771。3. 为配合种族歧视条例的实施，请尽量以中文及英文填写所需资料，然后传真到工作试验计划办事处。4. 参与机构提交的工作试验职位空缺条件、基本要求及工作内容等资料，皆不可以违反性别歧视条例、残疾歧视条例、家庭岗位歧视条例及种族歧视条例。参与机构应着重考虑参加者的工作能力，并遵从有关消除歧视的雇佣实务守则。请勿填写针对参加者的性别、年龄或种族的限制或任何含歧视成份的要求，否则，本处将不会接纳有关空缺。5. 本处有权就投诉及其它涉嫌违规事件采取任何适当行动，包括但不止于暂停刊登你 / 贵公司的所有试工职位空缺以作调查，并有权于调查后决定是否恢复展示有关空缺及是否继续为你 / 贵公司提供招聘服务。资料用途的声明收集资料的目的你在工作试验计划试工空缺表格上所填写及向本处提供的个人资料，将交由本处提供就业服务的办事处为你作转介参加者面试及有关的用途。这些资料是你在自愿情况下提供的，但如资料不足，则本处可能无法为你介绍参加者。资料的转移在转介参加者给你时，本处可能需要向参加者、本处提供就业服务的办事处提供上述资料。本处亦会将你所提供的试工空缺刊登于劳工处就业中心，及透过互联网或其它宣传途径，让参加者阅览试工空缺内容。查阅个人资料根据个人资料(私隐)条例第18及22条以及附表1的第6原则，你有权要求查阅你的个人资料及更正有关资料。你亦可要求获得一份该等资料纪录的复本。查询查询有关工作试验计划试工空缺表格内提供的个人资料纪录以及申请查阅或更正有关资料，请与工作试验计划办事处经理联络。地址: 九龙新蒲岗太子道东698号宝光商业中心7楼705-6室，电话:2152 2090。只供本处填写RECCKDAPDSN 劳工处工作试验计划试工空缺表格(只供参与机构填写)请用黑笔及端正字体填妥数据，然后传真到劳工处工作试验计划办事处，传真号码 : 2117 2207。此表格可影印重用第一部：参与机构资料 (请尽量以中文及英文填写资料)1. 商业登记号码 : 有效日期至：学校注册证明书注册编号(学校或补习社适用)：请提交此文件副本2. 参与机构名称(中文) :(英文) :3.行业 :4. 现有机构雇员人数 :5. 工作地点雇员人数：6. 参与机构注册地址 (中文) ： (英文) ：7. 联络人姓名 (中文) :小姐/女士/先生*(英文) : *Miss / Ms / Mr 8. 电话号码 :9. 电邮地址 :10. 传真号码 :第二部：试工空缺资料 (请尽量以中文及英文填写资料)11. 试工职位名称（中文）：（英文）：12.试工空缺数目:13. 职责（中文）: （英文）：14. 工作时间 ： 每周工作 天q固定时间，星期 至星期 ，由 *上/下午 时 至 *上/下午 时， 每天工作 小时；*及/或 星期 ，由*上/下午时至*上/下午时，每天工作 小时。 q需轮班工作，轮班时间，每班工作 小时。用膳时间：每天 *分钟/小时，用膳时间 *属于/不属于 工作时数。 休息日 :q 逢星期 休息 q 需轮休(注：1.所有试工空缺均须为全职及为期1个月(30天)2.所有试工空缺的工作时间必须每天不多于8小时)15.工作地点 （如与第6项参与机构注册地址不同） ：16. 学历要求 ：17. 语文要求：(请按真正工作需要而作出选择)会话能力 粤语 良好 一般 不需要英语 良好 一般 不需要普通话 良好 一般 不需要其它 (请注明:_) 良好 一般 阅读及书写能力 (必须填写)中文 懂阅读及书写 懂阅读 不需要英文 懂阅读及书写 懂阅读 不需要其它 (请注明:_) 懂阅读及书写 懂阅读 18. 工作要求（中文）：(例如：技能)： （英文）：19.面试地址（中文）:（如与第6项参与机构注册地址不同）： （英文）：(请在适当 q 内 ，及 * 删去不适用者)第三部：声明 (在劳工处刊登试工职位空缺，参与机构必须同意下列条件，填写所有所需资料,并签署以作确认)(1) 本机构 / 本人_声明提交之工作试验职位空缺 (名称) 的条件、基本要求(包括语文能力要求)及工作内容等，及其往后之修改(如有)，皆与有关职位相关并有理可据，且没有违反性别歧视条例、残疾歧视条例、家庭岗位歧视条例及种族歧视条例。本机构 / 本人明白，若明知而作出或罔顾实情地作出上述陈述，而该陈述在要项上属虚假或有误导性，即属违法及可被检控罚款。(2) 本机构/ 本人承诺遵从劳工处就计划订定的规则（详情见上页）。(3) 本机构/ 本人确认所进行的一切业务和活动皆为合法。(4) 本机构/ 本人同意如成功拣选参加者，有关的试工资料可能会转交劳工处其它就业计划办事处，以作审核之用。(5) 本机构/ 本人承诺如在试工期后正式聘用试工者，会按照最低工资条例的规定，就任何工资期支付不少于法定最低工资水平的工资，并会负起雇主于雇佣条例及其它法例下应有的责任。(6) 本机构/ 本人同意计划办事处就业中心可向劳工处其它科别及其它政府部门法定机构索取有关本机构/ 本人