报纸编辑流程.doc_第1页
报纸编辑流程.doc_第2页
报纸编辑流程.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_报纸编辑流程一、策划、准备1、执行主编与主编协商决定当期报纸的总规划，确定各版面内容，计划完成时间。2、主编制定出报纸所需的文章，供执行主编筛选。3、筛选通过文章，主编分部门布置（文章，图片）。二、制定时间表按执行主编要求，主编制定出时间表。详细列出：采写时间，交稿时间，定稿时间，排版时间，审阅时间，定版印刷时间。三、采写1、各部门按时完成所分配稿件。稿件最低要求：1、没有错别字。2、语句通顺，没有语病错误。3、中心思想明确，条理清晰。4、文字数量适中（具有可伸缩性）。三、编辑、校对、组稿1、报纸主编（负责人）一审：1、主要看是否有错别字，是否存在语病。2、图片是否存在瑕疵，是否可用。2、执行主编二审：1、中心思想是否错误。2、稿件是否偏离主题。（多方面审核）四、审阅会议1、在报纸排版前由执行主编召开会议。1、保证无重大失误。2、制定版面内容。3、制定版式。2、会议结束，稿件有问题的部门进行修改，没有问题的稿件由主编协调排版。五、排版1、根据审阅会议制定版式进行排版。2、排版结束，由执行主编审阅提出修改要求（一审）。3、主编根据修改要求，协调一次修改。六、定版1、执行主编审阅，确定无误或做细节修改（二审）。2、主编根据修改要求，协调二次修改。3、执行主编审阅，确定无误，定版。要求：1、从报纸策划，准备到定版不能超过一星期。 2、各部门稿件与照片分配到人，如有错误需要修改，当天必须写该完成。 3、分工明确，各司其职，不能推脱责任。5 4、必要的时候制定奖惩措施。对于交稿及时，无错别字，无语病错误，中心思想明确，基本无需改动的单位个人，要给予奖励；对于消极怠工，错误百出的单位以及个人，适当口头批评，三次以上，予以处罚。争取处罚与奖励收支平衡，能够维持奖惩体系运行
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论