20XX年经济开发区管委会领导班子述职述廉报告

20XX年经济开发区管委会领导班子述职述廉报告 20XX年在区委、政府的正确领导下，管委会领导班子带领全体干部职工始终坚持以科学发展观统揽工作全局，一手抓经济发展，一手抓党的建设，团结和带领干部抢抓机遇，服务大局，全面落实科学发展观，经济运行继续保持快速增长，运行质量稳步提高，预计到年末可实现工业总产值377亿元，同比增长38%，工业增加值113亿元，同比增长36%，上缴税金5亿元，同比增长25%。一、坚持以发展为第一要务，全力促进经济又好又快发展突出重点，破解难题，提高开发区项目承载能力。稳步推进土地储备。今年完成医药产业园土地收储1644亩，已组卷等土地指标552亩，等待规划指标707亩；循环产业园二期储备土地1028亩：已有土地指标197亩，已组卷等土地指标548亩，等待规划指标153亩；印刷产业园已完成土地储备230亩；数据中心产业园区计划收储土地1508亩。已完成征地985亩，未征完523亩，征完的土地等补耕和土地指标进行组卷。已完成土地挂牌12家企业共计982亩，剩余720亩正在办理挂牌。基础设施建设逐步完善。已完成循环经济产业园二期1号、3号路道路、给排水工程。完成万伏和1万伏高压线路迁移工程组织设计工作。完成医药产业园规划、地形测绘、基础设施设计、评估等工作。完成编制数据中心产业园基础设施建设项目详规。新增18万千伏安用电负荷，协调电力部门调配出36万千伏安用电负荷供应。同时完成建设1座66千伏变电所的申报工作。完成开发区日供水能力万吨供水管线铺设及水厂建设工程设计及申报。开发区污水处理厂排水管道工程正在进行施工。总投资400万元德金铁路货场200米铁路专用线扩建项目，延长建设200米铁路，涉及拆迁工作的前期手续已完成。自治区国土厅通过对开发区土地进行了集约节约利用整体评估，评估等级为优。抓住机遇，把握政策，招商引资成果显著今年，开发区紧紧围绕区委、政府关于进一步加强招商引资工作的通知精神，明确招商重点方向，突出招商重点产业，发挥各种招商平台作用。坚持引进科技含量高、解决就业多、资源占用少、环境污染轻、产业拉动强、社会贡献大的项目。坚持高起点、大手笔打造医药产业园，积极承接国内外知名医药企业产业转移，实现中心城区医药企业“出城入园”集聚发展，九州通医药、上海迪赛诺、天津天士力等一批知名药企纷纷落户开发区。20XX年截止到11月份，完成招商引资额37亿元，同比增长42%。共计12个项目。洽谈意向入驻项目20个，总投资额为亿元。招商工作中坚持强化招商引资的核心地位，增加开发区发展活力。立足开发区主导产业和优势资源，面向东北和环渤海经济圈、“长三角”、“珠三角”等地，坚持走出去、请进来，牢牢把握自治区东部地区振兴战略的启动和北京对口支援xx工作开展的有利契机，立足打造蒙东金属冶炼加工基地的发展目标，以加快建设承接北京产业园区为平台，力求推动企业群体式引进、产业链接式转移，从而做强开发区主导产业。明确思路，调整布局，不断优化开发区产业结构。紧紧抓住“科技创新、产业集聚、总量扩张，结构优化”发展战略，做大主导产业，做强优势产业。推进医药产业园、纺织产业园、冶金产业园、机械制造产业园、循环经济产业园，数据中心产业园和配套服务园等“一区多园”建设力度，远联钢铁和金剑铜业连续两年跨进自治区“双千双百亿”工程销售收入超百亿元企业俱乐部。中色锌业年回收15吨银资源项目、远联钢铁年产100万吨优质线材、40万吨高频焊管项目、九州通医药年产10亿支高分子医疗器具项目、荣济堂药业年产6000万袋非PVC共挤膜大容量注射剂项目等一批带动力强的大项目开工建设。苦练内功，提档升级，集聚发展水平不断提高。20XX年开发区通过国家发改委审核，成为全国22家中，自治区唯一一家国家级循环化改造示范试点园区，并获得首批启动资金20XX万元。9月份国家中小企业公共服务示范平台建设通过国家评审。10月份开发区被成功认定为“自治区机电和高新技术产业出口基地”。11月份，开发区通过自治区发改委备案审核，承担自治区仅有的两家之一10MWp用户侧集中成片应用光伏发电项目获国家金太阳示范项目扶持资金5100万元。二、坚持以学习促服务，全力提升自身建设水平一年来，管委会领导班子在工作中不断加强学习,努力提高自身的能力素质，扎实推进学习型党组织建设。一方面加强政治理论学习，通过加强政治学习,深入基层调研,认真查摆问题,对如何推动开发区加快发展有了新的认识,进一步增强了推动科学发展的紧迫感和责任感；另一方面加强岗位业务学习。按照“学习型”领导干部的要求,重点学习经济管理、土地规划、投资融资等开发区建设亟需的专业知识。通过对学习的不断强化,领导干部的政治素质和专业水平有了明显提高,带动了管委会干部职工形成了良好的学习氛围。领导班子紧紧围绕开发区发展、稳定大局，以强化队伍建设、提高人员素质、转变工作作风、提高工作效率为切入点，大力弘扬“务实、创新、奉献”精神，真抓实干，不断推进开发区工作向更高层次迈进。坚持以加强干部的作风教育建设、提升党员干部政治业务素质、树立良好形象为主要目标，使机关全体干部的政治业务素质有了进一步提高，服务宗旨、公仆意识进一步明确，开拓创新精神进一步增强，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实基础。领导班子坚持学习工作化，工作学习化，带领干部职工把学习与工作紧密结合，认真学习区委、政府领导的重要讲话、孟令春和杨善州同志先进事迹、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及专业知识等。坚持周五学习日制度，改变原来单调乏味的学习方法，提出采用讨论、座谈、讲课等新的学习模式。在具体学习过程中，每周由一名职工授课，主讲人认真查阅资料，吃透和掌握宣讲内容，使宣讲深入透彻，不再是照本宣科，不仅让大家听得懂、学得进、会应用，而且主讲人讲完课后，全体职工根据其讲话内容进行讨论，从而提高了职工干部口语表达、总结归纳、分析思辨等综合能力。制定机关学习制度、学习考勤制度，严格考勤管理，建立学习档案，收录学习计划、学习内容、发言提纲、学习记录、考勤登记等材料。建立学习激励约束机制，把参学率作为年度考核依据之一。注重体制机制建设，促使学习型机关建设步入制度化、规范化轨道，真正用制度管学、促学，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。三、存在问题和下一步努力方向一年来，工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足。在今后工作中，一是要进一步