美容美发店表格规范样本.doc

美容美发店表格汇总1. 收银单2. 日营业报表3. 客户档案表4. 员工业绩汇总表5. 会员卡档案表6. 固定资料盘点表7. 顾客投诉（建议）记录表8. 员工物品领用表9. 应聘人员登记表10.离职申请书11. 产品寄存卡12. 员工请假表及调休表13. 月损益分析表14. 年损益分析表15. 员工花名册收 银 单 客户档案表编号姓名性别会员类型卡号办卡时间联系电话备注编号姓名项目类别1项目类别2总业绩外卖产品办卡外卖 总额总客数人数金额人数金额人数金额人数金额12345678910总计员工业绩汇总表 会员卡档案表固定资料盘点表编号品名规格数量备注顾客投诉（建议）记录表尊敬的顾客您好：顾客满意是我们追求的最高目标，如果我们的服务给您带来了不便，请填写投诉单，我们将在最短的时间内给您一个满意的答复。如果您对我们的服务有什么建议或者要求，请在顾客意见征询表中留下您宝贵的意见，我们表示万分感谢!姓名电话您的投诉（建议）日期： 年 月 日员工物品领用表编号品名规格数量签字备注姓 名申请职位期望薪酬性 别出生年月籍 贯户口所在地婚姻状况民 族身 高血 型体 重最高学历毕业院校专 业联系电话身份证号码目前住址邮 编紧急情况联络人与本人关系联系电话E-mail可到职日期教育培训经历起止年月毕业院校专 业所获证书证明人及联系电话工作经历起止年月公司名称职位/职务薪金离职原因证明人及联系电话家庭情况亲属关系姓名年龄工作单位职务联系电话技能/特长语言能力（不懂、一般、良好、优秀）：英文 普通语 闽南语 其他 电脑技能： 其他技能： 应聘人员登记表注：（1）请如实填写本表相关内容，如有隐瞒或欺骗，公司将予以辞退并保留进一步追究相关责任的权利；（2）正式录用后，任何一方不满意对方，须提前14天（重要岗位须提前1个月）通知对方，并按规定办理离职手续。本人签名： 日 期离职申请书离职申请人姓名所属部门职位直属上级离职原因：公司财物移交明细：直属主管意见部门经理意见行政部意见总经理意见注：请各部门认真书写本部门意见，并认真考量离职申请人员在公司供职期间的工作表现及个人能力，以便尽可能的对离职人员做出忠恳公正的评价。产品寄存卡员工请假表部门职务姓名请假类别 休假 公假 病假 事假 其他 请假时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共请假： 天 小时主管部门意见准 主管签字：不准 （请述明理由）签字： 日期： 年 月 日员工调休表部门职务姓名调假类别 休假 公假 病假 事假 其他 调假时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共调假： 天 小时主管部门意见准 主管签字：不准 （请述明理由）签字： 日期： 年 月 日月损益分析表 月 店营业损益分析表本月美发总业绩 本月OTC收入 本月售卡收入 本月其它收入 本月不指定客数 本月不指定金额 不指定客单价 本月指定客数 本月指定金额 本月指定客单价 平均消费单价 平均客流量 生产力 增长率 烫发率 染发率 大项目率 坪效 本月收支统计分析表 科目名称金 额收支比科目名称金 额收支比店面租金招待费后勤租金办公用品费操作薪资电话费行政薪资操作易耗品费后勤薪资经营易耗品费绩效奖金差旅费伙食费广告费店堂水费福利费店堂电费劳保费后勤水费运费后勤电费售卡抽成折旧费中心管理费柴油费店堂维修费工商管理后勤维修费税金银行收费促销费汇费茶水费其 它POS费书报、CD费证照年检费用发票工本费材料支出（美发）材料支出（客装）材料支出（赠送）合 计：本月会员卡余额合计： AY（BY）： 本月现金总收入： 旧金卡： 本 月 总 客 数： 旧银卡： 本 月 客 单 价： 旧贵宾卡： 本月存货 合 计： AG（BG）： 盘 点 材 料： AZ（BZ）： 其 它： 上月库存材料 上月库存易耗品 本月领用材料 本月领用易耗品 本月库存材料 本月库存易耗品 本月购入材料 本月购入易耗品 平均消费单价=当月现金总收入当月总顾客人数平均客流量=当月总顾客人数当月营业天数 生产力=当月现金总收入当店人员数(包括食堂卫生洗毛巾)增长率=当月业绩去年同期业绩烫发率=当月烫发人数当月总顾客人数染发率=当月染发人数当月总顾客人数大项目率=当月大项目人数当月总顾客人数坪效=当月现金总收入总建筑面积(店堂+食堂+宿舍)操作易耗品：一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、经营易耗品：一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。操作薪资：美发师、美发助理（中工、小工）行政薪资：店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、后勤薪资：收银员、卫生员、厨师、年损益分析表 年 店营业损益分析表本月美发总业绩 本月OTC收入 本月售卡收入 本月其它收入 本月不指定客数 本月不指定金额 不指定客单价 本月指定客数 本月指定金额 本月指定客单价 平均消费单价 平均客流量 生产力 增长率 烫发率 染发率 大项目率 坪效 本月收支统计分析表 科目名称金 额收支比科目名称金 额收支比店面租金招待费后勤租金办公用品费操作薪资电话费行政薪资操作易耗品费后勤薪资经营易耗品费绩效奖金差旅费伙食费广告费店堂水费福利费店堂电费劳保费后勤水费运费后勤电费售卡抽成折旧费中心管理费柴油费店堂维修费工商管理后勤维修费税金银行收费促销费汇费茶水费其 它POS费书报、CD费证照年检费用发票工本费材料支出（美发）材料支出（客装）材料支出（赠送）合 计：本月会员卡余额合计： AY（BY）： 本月现金总收入： 旧金卡： 本 月 总 客 数： 旧银卡： 本 月 客 单 价： 旧贵宾卡： 本月存货 合 计： AG（BG）： 盘 点 材 料： AZ（BZ）： 其 它： 上月库存材料 上月库存易耗品 本月领用材料 本月领用易耗品 本月库存材料 本月库存易耗品 本月购入材料 本月购入易耗品 平均消费单价=当月现金总收入当月总顾客人数平均客流量=当月总顾客人数当月营业天数 生产力=当月现金总收入当店人员数(包括食堂卫生洗毛巾)增长率=当月业绩去年同期业绩烫发率=当月烫发人数当月总顾客人数染发率=当月染发人数当月总顾客人数大项目率=当月大项目人数当月总顾客人数坪效=当月现金总收入总建筑面积(店堂+食堂+宿舍)操作易耗品：一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、经营易耗品：一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。操作薪资：美发师、美发助理（中工、小工）行政薪资：店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、后勤薪资：收银员、卫生员、厨师、员工花名