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物联网应用产业本部 考勤管理制度物联网应用产业本部文字（2012）第002号 签发人：周侠 为规范公司管理、进一步提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法相关细则以及公司总部的相关人事管理规定，即日起，员工开始执行打卡考勤，具体内容如下：第一条 工作时间规定每月的26日至下月的25日为一个考勤月，下述“当月”均指此考勤统计周期。考勤人员指行政部及外埠办事处指定人员。工作时间：上午： 9:00- 12：00 下午： 13:00- 17：30午餐时间：中午： 12：00-13：00如工作时间调整再另行通知。第二条 考勤记录方式公司采用以打卡机考勤记录为主，考勤说明单为补充的考勤记录方式。第三条 加班规定因工作需要加班，加班人员需填写公司考勤说明单，经授权领导审批签字后，将考勤说明单下联留存公司行政部备案。加班补助方式由各部门根据实际情况及劳工法规定计算执行。第四条 请假规定1. 请假审批权限1) 员工请假，应由授权领导签批后报公司行政部备案生效；2) 各事业部授权领导请假，应由总经理签批后报公司行政部备案生效。2. 请假流程1) 员工请假，需提前填写考勤说明单，经授权领导审批签字后，报送行政部，方可休假。如遇特殊情况无法事先请假，应在一天以内以其他方式向授权领导请假，经批准后方可休假，在事后一个工作日内必须补齐请假手续，并报行政部；2) 出差或因公外出须填写考勤说明单，以便于考核。未经批准员工不得擅自离岗。第五条 考勤工作注意事项1. 若考勤机故障或其他原因无法打卡，应立即至考勤员处说明情况，并签到确认打卡。2. 事假、病假、婚假、产假、工伤假、丧假、年休假等请假、休假达半天以上（含半天）的，假日内均不享受当日饭补。3. 凡没有考勤记录，又没有对应考勤说明单的视为旷工。第六条 违纪规定1. 违纪定义迟到：员工晚于上班时间30分钟内到岗的为迟到； 早退：员工早于下班时间30分钟内离岗的为早退；迟到或早退30分钟以上，按事假处理并补办请假手续，未办手续视为旷工。旷工：下列情况按旷工处理：1) 未请假而无故缺勤达半天者；2) 请假理由不充分，未申请续假或续假未获准而不上班者；3) 不服从公司安排及调动，不按规定的时间到新岗上班者；本制度适用于物联网应用产业本部内部，本规范从发布之日起生效。附：考勤说明单物联网应用产业本部考勤说明单 上联（给本部门行政人员，用于备查）申请人所属部门申请日期年 月 日考勤说明病假 事假 年假 倒休 外地出差 学习培训 市内外出 加班申请 详细事由开始时间年 月 日（时间： ）结束时间年 月 日（时间： ）部门授权负责人审批同意 不同意 签字： 日期：物联网应用产业本部考勤说明单 下联（给前台，用于统计考勤）申请人所属部门申请日期年 月 日考勤说明病假 事假 年假 倒休 外地出差 学习培训 市内外出 加班申请详细事由开始时间年 月 日（时
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