新员工入厂安全教育复习提纲.doc

庆华集团庆华煤化有限责任公司 安全教育新员工入厂安全教育复习提纲1. 安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则；“预防为主”要求安全工作要事前做好，要依靠安全科学技术进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。消防安全方针：“预防为主、防消结合”。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施，如使用防爆电器、阻燃材料、自动喷淋系统等；“消”就要有灭火措施，如消防系统、救火系统等。职业病防治方针：“预防为主、防治结合；分类管理、综合治理”。2. 严格遵守安全生产规章制度，不违章指挥，不违章作业，人人有权制止违章行为。3. 生产现场，施工地点，应保持整洁、明亮、卫生，及时消除事故隐患和滴漏跑冒，现场毒物、粉尘的含量不超过国家卫生标准，坚持文明施工。4. 新入厂员工（包括新工人、实习、培训人员、新调入的干部等）必须经过入厂三级（厂、车间、班组）安全教育并经考试合格，否则不得安排工作。没有取得安全技术操作证，不许独立操作。车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等内容。5. 厂内要按指定道路通行，严格遵守交通规则，注意来往行人，车辆和路标；不挡道、不妨碍交通安全，通过“十字”路口，要左右望清楚，做到“一慢二看三通过”，自行车出入厂门应下车推行。6. 进入车间、生产岗位应按规定将工作服及劳动防护用品穿戴齐全；必须戴帽，发辫应纳入帽内；不许穿高跟鞋。7. 安全帽具有抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。8. 生产操作、施工作业前，要认真检查，符合安全要求，做到“确认”。不懂不要装懂，一定要问清楚，不盲目操作。9. 按操作规程进行操作，不违反工艺条件和安全技术规程严格执行巡回检查制度，认真交接班，做好生产记录，做到“三勤”（勤检查、勤调节、勤联系）严防“三超”（超温、超压、超负荷）。10. 化工车间要为安全检修创造条件。检修后安全装置未恢复，现场未清理干净，不许验收、投产；停机检修后的设备未经彻底检查，不准启动。11. 生产区域内任何地点严禁吸烟。12. 动火必须办理动火许可证并经批准，没有与生产系统有效隔绝，没有按时分析空气、没有清除易燃物，没有配备灭火器材，无人监护，不许动火。严禁违章动火。13. 设备检修和一切施工作业，必须采取可靠的安全措施，办理安全检修责任书、许可手续，经过批准严格执行安全检修规程和质量验收标准，安全措施不落实，不许施工。每次进入施工现场，必须与值班工长或现场负责人联系并经同意。14. 进入施工现场，必须戴安全帽。登高米以上，要系挂好安全带，登高的脚手架必须牢固，符合安全要求。禁止往下扔东西。安全带较为安全的使用方法是高挂低用。15. 高处作业指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。高处作业按性质和环境的不同，可分为一般高处作业和特殊高处作业两类。一般高处作业为正常作业环境下进行的各项高处作业。特殊高处作业是指较复杂的作业环境下对操作人员具有危险性的作业，包括：强风高处作业（阵风6级，风速10.8m/s）、异温高处作业、雪天高处作业、雨天高处作业、夜间高处作业、带电高处作业、悬空高处作业和抢救高处作业。16. 机器、设备、工具及生产设施，必须符合安全要求，要有专责管理，使用人员要做到“三懂四会”（懂性能、懂原理、懂构造；会操作、会检查、会保养、会排除故障）。17. 没有安全防护装置或不足以保证安全的机器、设备，工具不许擦试，检修或进行故障处理。不许带压、带料松紧螺丝。不做力所不及的事。18. 电器设备检修，必须办理电器工作票，设备、线路无电要当有电处理，可靠切断电源，挂上“禁止合闸”牌。非电气人员禁止擅自检修电气设备、线路和开关，禁止从事电气作业。19. 机电设备、手提电钻、砂轮等的金属外壳必须有可靠的接地线。临时照明，行灯应使用36伏的安全灯（容器内及潮湿地点使用12伏）绝缘要良好。临时电线不得低于2.5米，跨越马路不低于米）20. 带有害气体作业，必须佩戴防毒面具，采取可靠的安全措施，经过批准有专人监护。21. 进入有毒害的设备，容器、管道、阴井、地沟和槽车等密闭设施、地下设施，必须申请，经过批准。必须与生产系统有效隔离，置换清洗合格，通风良好，定期分析空气，有抢救后备设施，外面有人监护，监护人应坚守岗位，不许离开。22. 防毒器材、消防器材，人人必须学会正确使用。安全防护罩装置，消防设施，安全联锁、标志、信号，监测仪器等一切安全设施不许擅自停用、拆除、移动、挪用，保证齐全、有效、可靠。23. 机动车辆，驾驶人员必须定期审验和考核。严禁无证开车，无公出车、带病出车、超速行车，违章开车。厂区内车速不超过公里小时，非机动车辆禁止拖带车辆或被其它车辆拖带。24. 阴井、沟、池、设备安装孔、吊装孔，铁篦子盖板及危险边缘，必须盖好或设防护栏杆。如需打开，应设围栏和警告标志，夜间应设红灯示警。25. 各级领导要把安全工作作为头等大事来抓，列入议事日程，做到“四有”（有制度、有措施、有布置、有检查）“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。对违章行为，要进行教育，严肃处理。26. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。27. 特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。特种作业包括：电工作业、金属焊接作业、起重机械（电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山排水作业（含尾矿坝作业）。另外，由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经主管部门批准的其他作业，均属特种作业人员。28. 生产中的伤亡事故，按照伤害程度可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。29. 人为事故的原因包括：（1） 自以为是，习以为常。自己认为长年从事该项工作很有经验，习以为常，满不在乎，当工作条件和环境发生变化后没有全面分析周围环境，没有进行日常检查，没有意识到操作方法错误，没有注意到异常情况，放松警惕，一旦遇到突发事件，惊慌失措，没有采取有效措施，造成事故。（2） 寻存侥幸，总觉得没事。在遇到难干、麻烦的工作时，只图省事、省力侥幸完成任务，虽然感到操作有一些危险，但认为问题不大，不安操作规程执行，导致事故发生。这种现象在日常工作中随处可见，也是造成事故的主要原因之一。（3） 技术不熟，能力不够，冒险蛮干。自己没有工作能力和经验，又不向他人请教，没有感觉到危险的存在，而盲目的地进行作业，导致事故。（4） 受情绪影响，思想不集中。受到外界的刺激，心情不好，或遇到特别高兴的事，感情冲动，注意力不集中，易造成事故。（5） 麻痹思想。过去凭经验操作过许多次，认为作业太简单，不会出现问题。在这种思想支配下，也易发生事故。（6） 力不从心，疲劳造事。操作人员过于疲劳，各感觉机能减弱，动作准确性和灵敏性也下降，思维和判断错误性高，无法正确操作，极易发生事故。这种情况在长途汽车驾驶员中居多。30. 事故的特性：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。31. 安全生产法所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。32. 安全生产三要素指：人的安全行为、物的安全状况、良好的安全生产环境。33. 事故处理的“三对待”是指：小事故当大事故对待、未遂事故当已遂事故对待、外单位事故当本单位事故对待。发生事故时，应保持镇静，要立即组织处理，及时报告，做到“四不放过”，即：事故原因不明不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任人没有受到追究不放过。不得隐瞒虚报或拖延报告，要注意保护好事故现场。34. 厂区生产区域的十四个不准：1、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟；2、生产区内不准带进小孩；3、禁火区内不准无阻火器车辆行驶；4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事；5、班前、班中不准喝酒；6、不准使用汽油等挥发性强的可燃性液体擦洗设备、用具和衣物；7、不按公司规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位；8、安全装置不齐全的设备不准使用； 9、不是自己分管的设备、工具，不准使用；10、检修设备时，安全措施不落实不准开始检修；11、停车检修后的设备，未经彻底检查不准动；12、不戴安全带不准登高作业；13、脚手架、跳板不牢不准登高作业；14、石棉网上不固定好跳板不准登石棉网作业。35. 操作工的“六个严格”：1、严格进行交接班； 2、严格进行巡回检查； 3、严格控制工艺指标；4、严格执行操作规程；5、严格遵守劳动纪律； 6、严格执行有关安全规定。36. 操作工的“七不上岗”：1、未接受安全培训和教育不上岗； 2、疲劳状态不上岗； 3、酒后不上岗；4、情绪不稳定不上岗； 5、家庭纠纷后不上岗； 6、缺防护用品不上岗；7、班前不讲安全不上岗。37. 操作工的“四不开工”：1、无作业规程或安全措施不开工；2、领导、安全员、技术员不到岗，不检查现场不开工；3、存在不安全隐患，隐患处理不完好不开工；4、安全保护措施不全和不完好不开工。38. 操作工的“五不操作”：1、未学习规程、措施者不上岗操作； 2、无“安全技术操作证”不操作；3、不符合规程和技术规范要求不操作；4、设备和安全装置不完好以及信号不清楚不操作；5、本人能力不足，没有把握不操作。39. 煤化工对环境的污染主要体现在大气污染方面，同时也存在对水体的污染和固体废弃物污染。40. 什麽是高压、低压和安全电压？答:一般认为一千伏以上的电器装置属高压电器装置。一千伏及一千伏以下的属低压电器装置。也有以对地电压250伏作为界限来划分的：对低电压在250伏以上者为高压。对低电压250伏以下者为低压。对低电压低于40伏为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。41、什麽是不安全行为？ 答：不安全行为是指：造成事故的人为错误；（1）操作错误、忽视安全、忽视警告、违章操作。 （2）人为的造成安全装置失效，如拆除安全装置或错误调整设备。 （3）使用不安全设备，带病生产的设备，无安全装置的设备。 （4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行加工。 （5）物体存放不当。（6）冒险进入危险场所。 （7）不按规定穿戴，如防护用品等。（8）确认意识差42、国家规定的安全色有那几种？各表示什么含义？答：红色、黄色、蓝色、绿色红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。用于禁止标志、停止信号以及禁止人们触动的部位；黄色表示警告、注意的意思。各种警告标志如“注意安全”、“当心触电”等都用黄色表示；蓝色表示指令及必须遵守的规定。如必须佩戴的几种防护用品的标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。如车间内部的安全通道、消防设备等用绿色表示。43、如何开展“三不伤害”活动？答：“三不伤害”活动是一种以“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。”为鲜明主题的群众性安全管理活动，其具有极强的职工自主性。开展这项活动要抓好：（1）“三不伤害”口号要入人心，（2）“事故为零”的目标要落实到人，（3）学习岗位安全操作规程，查找岗位危险点、回顾岗位事故教训这三个环节要一环不漏、环环相扣。开展“三不伤害”活动应制定“三不伤害”防护卡。防护卡中以个人为单位填写姓名、工种、车间、班组；岗位事故教训、岗位危险点、个人不安全弱点、效果自检等。班组要每月检查一次并由班长、工会组长签字。车间每季度检查签字。“三不伤害”活动要同职工“连保护保”制度、“安全确认制度”、“安康杯”检查制度结合起来共同进行。44、如何组织职工开展“四五四”安全生产活动？ 答：“四五四”制度时，企业要教育工人上班后遵守纪律，班中五注意，班后做到四不走。班前四件事：（1）认真检查上一班的交班纪录；（2）认真检查设备是否完整，良好。（3）检查周围通道是否畅通；工作场地和环境是否符合安全整洁文明生产要求；（4）穿戴好个人防护用品。班中五注意：（1）注意设备安全装置是否牢固可靠；（2）注意设备上的各种仪表是否正常；（3）注意设备运行温度是否正常；（4）注意设备声音及润滑系统是否正常；（5）注意设备上不准堆放产品或刀、夹、量具。班后四不走：（1）交接班纪录未填写清楚不走；（2）设备擦拭不净不走；（3）工作场地不打扫，零件摆放不齐不走，（4）发现隐患不排除不走。45、消防安全知识（1）灭火的原理与方法：可燃物质、助燃物质和火源是可燃物质燃烧的三个基本条件，因此，只要设法破坏其中的一个或两个条件便能使燃烧终止，达到灭火的目的。灭火的方法可以归纳为：窒息法（缺氧法）、冷却灭火法（降温法）、隔离灭火法（移走撤离法）、抑制灭火法（化学中断法）。（2）灭火剂的种类：水和水蒸气、化学泡沫灭火剂、酸碱灭火剂、二氧化碳灭火剂、干粉灭火剂等。（3）焦化厂常见火灾事故的扑灭方法：a. 煤气火灾：可用化学干粉、高压水等灭火，并要设法密闭和堵塞泄露处。煤气设施着火，应逐渐降低煤气压力，通入大量蒸汽或氮气，但设施内煤气压力最低不得小于100Pa。严禁突然关闭煤气闸阀或水封，以防回火爆炸。b. 油品火灾：如焦油、粗苯、煤油等物质发生的火灾。扑救这类火灾可用化学干粉、二氧化碳或泡沫灭火剂。c. 可燃物火灾：如建筑