20112012第二学期学校工作计划.doc

20112012学年度第二学期学 校 工 作 计 划一、学校现状：现有22个教学班，千余名师生，20112012学年第一学期，学校各项工作取得令人欣慰的成绩，在王舍人教办组织的教学质量抽测中名列前茅，教科研工作有上新台阶，成功立项中央教科所“十二五”课题，济南市“十二五”教育规划课题及历城区课题，语文、综合教研组被评为“济南市优秀教研组”。本学期我们将以成绩为动力，继续发扬敢于创新，奋发有为的精神，依靠全体师生的共同努力，力争学校各方面工作再创辉煌！二、工作思路：充分利用学校现有教学资源，高站位，大视野，做精品教育，创特色学校；强化质量立校意识，进一步提高学校的教学质量；提高教师业务素质、基本功，打造高效课堂、精品课堂；树立特色强校意识，特色教育的水平有待提高；深入开展校本教研，教师的教科研意识需要进一步提高；学生的德育工作、养成教育需进一步加强。三、指导思想：按照区局工作要点和推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”的要求，进一步脚踏实地，落实措施，巩固提升教育现代化的创建成果，深化内部规范管理，规范办学行为，深入实施素质教育，全面提升教育教学质量和办学水平，努力打造人文校园、书香校园、法制平安校园、和谐校园、文明校园，办好人民满意的学校。四、工作目标（一）领导班子尽职尽责，站好自己的岗位，为我们每位教师的发展搭建平台，做好榜样，做好服务，共同参与具体要求：1、分工明确，各施其职，按要求，按时间，高质量地完成各项任务；2、团结协作，互相支持，补缺补差，扬长避短，充分发挥领导集体的力量；3、凡是要求老师做到的，领导班子成员要首先做到，增强榜样意识、服务意识、参与意识。（二）全体教师和谐相处，乐教爱生，用智慧和忠诚为学校撑起一片蓝天，为孩子创造一个乐园具体要求：1、教师之间的相处要珍惜缘分，注重情感，追求和谐、2、在工作中做到：“自信而不自负，自知而不自卑”保持谦逊；“在学习中知不足，在思考中求提高”担负责任；“关注学生发展，愉悦学生身心”奉献爱心。（三）让所有学生养成良好习惯，具有优良品行，天真可爱，快乐成长具体要求：1、有计划地做好每天的事，认真作业，按时完成，家庭作业和学校作业一个样。坚持课外阅读。2、把垃圾放进垃圾桶或垃圾池，做好值日生，爱护学校的公物。3、在学校尊敬老师，和同学友好相处，主动帮助有困难的同学。在家尊重长辈，帮家长做一些力所能及的事。五、工作要点（一）、安全工作：继续深入开展“安全文明伴我行”主题活动，让每一个生命在这里安全、幸福1、加大安全检查的力度，承包到人，定期检查，时解决，排除隐患，创造一个安全的校园。2、结合本校实际情况，开展多种形式的安全主题活动，加大宣传力度。利用校园板报、橱窗、标语、国旗下的讲话、班队会等强化师生的安全意识、文明意识。3、深入实施校舍安全工程，加强学校基础设施建设，努力改善办学条件。4、维护校园安全稳定，积极开展和谐校园、法治校园、安全校园创建活动，组织专家讲座，努力打造平安、和谐、文明的育人环境。（二）德育工作：加强师德师风建设和学生思想道德建设1、学校党支部要加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力，充分发挥党组织的领导核心能力，密切党群关系，发挥党员模范作用，搞好创建工作，加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力。2、学校政教处、少先队积极做好师生的思想教育工作，鼓励广大教师“爱岗敬业、无私奉献”；加强班主任的学习、培训、交流工作，提升班主任的管理能力；指导学校少先队依托重大节假日，利用多渠道，开展多种形式的活动，为少年儿童的成长创建“健康、快乐”的环境3、加强工会队伍建设和工作能力的培养。首先要正常工会委员会例会制度，结合学校实际，阶段性地组织学习、研究工作。其次要结合“三八”妇女节、“五四”青年节等重大节日纪念日，开展形式多样的工会活动，以减轻教师的工作压力和心理负担，并凝聚群心，让老师保持健康心态，积极向上，从容工作。4.抓好宣传工作，进一步搞好对外宣传和对外开放工作，继续借助各种教育宣传平台，及时、准确、全面上报教育信息，宣传我校的办学成果和办学经验，宣传我校先进人物的先进事迹，宣传我校关于教育公平、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等，提高我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学发展、和谐发展。（三）教研工作：加大力度，提升教研实效1、建立健全教师读书制度。要把读书学习视为生活的一部分，努力提高教育理论水平，转变教育观念，增厚自己文化底蕴，引领教育方式的转变。2、加强教师内部研学建设。 教师以自主研修、同伴互助、专业引领三方面为主要的科研形式，扎扎实实开展课堂教学展示、课题研究、学术沙龙等活动，提高教师的专业素养和科研水平。3、加强学科组有效活动的建设。教学质量的高低，实际上是落实在每一位教师身上，落实在每一天的教学工作之中，落实在每一堂课堂教学之中。学校将把加强学科组建设，强化教学基础管理作为提升教师群体素质，提高教学质量的重要手段。4、完善教育教学评价体系，努力创建和谐校园。语文、数学、英语、科学、综合实践等学科要创设特色作业，建立具有学科特色的评价体系，做好对教师、学生的全方位的评价，促进师生的共同发展进步。5、推进教科研一体化进程，促进整合。坚持开展主题式网上研修，组织参加各级骨干教师示范研讨活动，启动“十二五”课题申报立项工作，提高电教科研、实验教学及信息技术教育水平。 （四）教师专业化成长工作：多措并举，促进教师专业化成长1、加强师德学习，做到弘扬高尚师德，力行师德规范，让所有学生在老师的关爱中健康成长。2、继续实施教师读书工程。除进一步学习新课标的内容外；还要学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购买的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍，或进行网上学习等形式，不断提高教师的理论水平和业务能力，本学期每位教师完成不少于15000字的经典摘抄和读后感，教师每周至少写一篇教学反思或教学日记，教师每学期写一份高质量的教学设计、课后反思、教学论文等。学校领导每周至少写一篇管理反思或管理心得。3、特色教师培养，对在课堂教学、课程开发或其它方面有一定特色的教师，进行跟踪培养，尽快使其成长，并积极推荐优秀教师参加上级组织的的各科教学基本功、优质课评选、教具设计与制作比赛、技能大赛、说课比赛、特色作业评比等活动。4、加强教师基本功训练，特别是教师书写水平和普通话水平的提高，要求教师上课必须用普通话。同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的培养以及普通话水平的提高。继续对全体教师进行多媒体应用技术的培训，提高现代化教学设备的应用能力。5、继续完善教师自我发展规划、进一步完善教师个人发展档案，为教师的自我发展提供服务。6、加强我校社团建设，继续落实好各社团建设方案，组织丰富的社团活动，积极为教师的发展、学生的成长搭建平台，为各社团提供活动时间、活动条件，提高社团人员的参与积极性，为他们形成自己的特长提供条件和帮助。（五） 艺体、卫生工作：常抓不懈出成效1、认真贯彻落实历城区教育局关于加强学校体育工作开展阳光体育运动的实施意见，积极推进大课间活动，提升学生的整体素质。2、抓好运动员的选拔、训练工作，力争春季运动会第一名的好成绩。3、“六一”之际，继续举办“实小艺术节”。 4、抓好各艺术社团的训练工作，保证时效，积极参加各级比赛，为学校争得荣誉。5、认真贯彻有关卫生工作法规，健全卫生工作制度。加强对学生卫生知识的教育，养成良好的卫生习惯，强化师生对流行疾病的预防和治疗意识。（六）校园文化和特色学校创建工作：创出特色促发展1、抓特色品牌建设。全方位深入特色品牌建设，扎实开展校本课程硬笔书法和综合实践活动的教学、研讨、交流活动，提升校园育人的品质。2、抓校园制度建设。依照学校绩效考核目标任务，制定责任分解落实制等，建立健全现代学校相应管理制度，增强学校管理的规范性。3、积极做好教学楼内的文化建设，主题鲜明有特色，形式活泼多样，提升班级及楼道的文化氛围，充分发挥校园文化的育人作用。（七）后勤工作：细致周到显品位1、加强后勤管理，提高服务工作实效。总务部门要规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放；所需物品的添置实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，避免堆积与流失。2、进一步加强学校固定资产管理。总务处要按照市教育局的要求，对学校固