各级人员安全生产职责规范.doc

*公司各级人员安全生产职责规范 第一章 总 则 1.1 为规范*公司(以下简称“公司”)各级领导人员、各部门及各工区的安全职责,依据安全生产职责规范，结合公司生产实际，制定本规范。1.2 安全生产是公司一项长期性的综合性工作,必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全生产责任制体系。1.3 各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。1.4 安全生产，人人有责。各级领导、各部门、各工区人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度,落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。1.5 本规范规定了公司各级主要领导、公司有关部门、各工区人员的安全生产职责。1.7 本规范适用于*公司所属各部门、工区。第二章 公司领导的安全职责2.1 公司经理安全职责2.1.1 建立健全本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制，组织制定本公司安全目标和安全规章制度，形成一个“目标明确、责任分担、逐级负责”的安全生产责任体系。2.1.2 把安全生产工作列为业绩考核的重要内容。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。2.1.3 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门、工区在贯彻落实中出现的问题；亲自批阅上级下发的人身死亡、重大电网和重大设备事故通报、快报，并检查、督促反事故措施的落实。2.1.4 按照有关规定，完善安全监察体系，配备足够的合格的安全监察人员，支持安全监察人员认真履行安全生产监察职责。2.1.5 保证公司生产技术管理部门负责人、专业人员以及各工区的领导、专业技术人员、一线生产人员的配置，在素质上能切实履行其岗位职责，在数量上能满足公司安全生产的实际需要。2.1.6 建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的电力生产安全事故应急处理体系；组织制订本公司的电力生产安全事故应急处理预案，并定期对其评估、修改和组织演练。2.1.7 严格落实安全生产奖惩制度，保证安全生产工作在领导干部的业绩考核中有足够的权重，保证安全生产奖励的资金到位，保证对安全事故有关责任单位和人员的处罚到位。2.1.8 保证公司安全生产所需资金的正常投入和公司生产资金不被挪用；按照有关规定，保证反事故措施、安全技术劳动保护措施所需资金的提取和使用。2.1.9 主持召开本公司安全会议。2.1.9.1 每月主持召开一次安全生产分析会议，分析公司安全生产形势，针对存在的突出问题，研究解决措施，协调和督促公司分管领导、责任部门加以落实。2.1.9.2 主持召开安全生产委员会会议，学习安全生产法规和上级关于安全生产工作的重要规定、措施，总结安全生产工作，研究公司中存在的突出或重大的安全问题的解决措施，协调和督促公司分管领导、责任部门加以落实。2.1.9.3 每年主持召开一次公司安全生产工作会议，总结工作、表彰先进、交流经验，布置年度安全生产工作。2.1.9.4 对突发事件、恶性事故或一些倾向性问题，及时召集有关领导、部门、工区负责人，研究解决措施。对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。2.1.10 认真做好安全检查工作。2.1.10.1 每年组织开展春季、秋季安全生产大检查活动，并亲自带队深入现场进行检查。2.1.10.2 每季应对一个输电线路或检修（施工）工地进行一次全面的生产、施工现场巡视检查。2.1.10.3 每月深入各工区、生产现场检查安全生产情况不少于2次。随时掌握一线安全生产实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。2.1.11 认真执行领导上岗到位的规定。2.1.11.1 按照国家电网公司电力生产事故调查规程规定，主持或参加有关事故的调查处理。2.1.11.2 公司输电线路事故或电力系统事故、恶劣气候时的抢险抢修，应及时赶赴现场或调度室掌握事故情况和组织事故处理。2.1.11.3 本公司发生人身伤害并危及生命安全的事故，应立即赶至现场组织抢救。2.1.12 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。2.2 公司党总支书记安全职责2.2.1 在思想政治、组织宣传工作和班子建设、队伍建设中，突出安全生产的基础地位，充分发挥党群组织对安全生产的保证和监督作用。2.2.2 把安全生产工作列入党支部工作的重要议事日程，参加有关安全生产工作的重要会议和活动。2.2.3 在干部考核、选拔、任用和思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。2.2.4 做好事故责任人和责任单位的思想政治工作，稳定职工队伍。2.2.5 领导和组织工会、党团组织，紧密围绕安全生产开展思想政治工作，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。2.2.6 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导班组及时解决职工队伍中的思想问题。2.3 分管生产工作副经理安全职责2.3.1 协助经理抓好公司安全生产保证体系、安全生产监督体系和电力生产事故应急处理体系的建设，督促分管范围内的各部门、各工区的安全生产责任制落实，并承担电力生产安全的直接领导责任，对经理负责。2.3.2 亲自阅处上级有关安全生产工作的文件和安全事故通报、快报，结合本公司的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织实施。2.3.3 组织制定公司年度安全生产目标和安全生产重点工作，并分解落实到各责任部门，及时协调和解决各部门、各工区在贯彻落实中出现的问题。2.3.4 充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行其职责和职权，对安全事故统计报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。2.3.5 组织编制本公司年度反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划，做到“项目、费用、时间、负责人”四落实，并负责督促实施。2.3.6 协助经理组织制订公司安全生产规章制度。组织编制公司安全生产规程、标准，并定期复核，及时修订完善。2.3.7 组织推广应用先进适用的安全生产技术，解决安全生产、安全防护等突出问题；组织推广应用安全性评价、标准化作业等先进安全管理方法，促进安全生产水平的提高。2.3.8 参加或主持安全会议。2.3.8.1 参加或受总经理委托主持每月一次的公司安全生产分析会，分析公司安全生产形势，针对存在的突出问题，研究解决措施。2.3.8.2 每季度至少参加一次本公司安全例会。2.3.8.3 对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并协助经理召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。2.3.8.4 主持召开安全生产现场会或经验交流会，推广先进的安全生产工作经验。2.3.8.5 每年对公司安全工作情况进行一次分析，找出薄弱环节，制订防范措施，降低频发性故障。2.3.9 认真做好安全检查工作。2.3.9.1 协助经理组织开展春季、秋季安全大检查活动。2.3.9.2 每月至少三次深入工区、生产现场，了解安全生产情况和各项规程制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题。2.3.9.3 每季度至少参加一次工区一级的安全分析活动，每年迎峰度夏期间进行两次生产现场夜间巡视。2.3.10 认真执行领导上岗到位规定。2.3.10.1 按照生产事故调查规程的规定，参加或主持本公司有关事故的调查处理。2.3.10.2 设备的检修和技改，应亲临现场。2.3.10.3 设备事故或电力系统事故，应及时赶至现场指挥事故处理。2.3.10.4 发生人身伤害并危及生命安全的事故应立即赶至现场指挥抢救。2.3.10.5 设备设施在恶劣气候时的抢修工作，应在现场组织和指挥。2.3.11 负责审定运行、检修、技改、验收等项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故措施防范得到落实。2.4 分管经营工作副经理安全职责2.4.1 在经营管理活动中正确处理安全和效益的关系，树立安全就是效益的观念。建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产作为重要的考核指标。2.4.2 协助落实年度反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划资金和重大工程项目安全设施、安全技术措施资金；建立公司安全生产奖励基金；协调解决电力实施保护、消防、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。2.4.3 组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。2.3.2 参加公司春、秋季安全大检查。2.4.5 参加公司安全生产分析会会议。2.4.6 参加本公司重、特大事故调查。2.5 公司工会主席安全职责2.5.1 建立健全安全生产群众监督体系，充分发挥公司工会的监督作用。2.5.2 围绕年度安全生产工作目标，开展安全生产竞赛、培训活动，组织开展合理化建议活动，表彰安全生产先进集体和先进个人，推进公司安全文化建设。2.5.3 组织检查有关劳动安全卫生的法律、法规和上级有关规定的贯彻执行情况，对存在的问题提出整改意见并监督实施。2.5.4 参加公司安全生产分析会。2.5.5 参加公司人身伤亡事故的调查处理工作。第三章 工区领导的安全职责3.1 工区主任的安全职责3.1.1 是本工区的安全第一责任人。负责根据公司的年度安全目标计划，组织制定本工区实现公司年度安全目标计划的具体措施，按工区级控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保工区安全目标的实现。3.1.2 负责组织实施公司下达的年度“两措”计划，参与安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业方法，切实落实各项现场安全措施。3.1.3 参与制定重要或大型检修项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。3.1.5 每月定期召开工区安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并提出意见。3.1.6 负责组织工区的安全检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。3.1.7 组织安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组之间的安全协作配合关系。3.1.8 督促做好重大危险源、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。3.1.9 主持或参加有关事故调查处理工作。对本工区事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。3.2 工区党支部书记安全职责3.2.1 在思想政治宣传工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证和监督作用。3.2.2 把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本工区发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与工区有关安全生产的重要活动，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。3.2.3 带领本工区党团组织，紧密围绕公司和本工区的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工牢固树立“安全第一 ”的思想。3.2.4 经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态 , 及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向,及时制止违章违纪行为。3.3 工区副主任的安全职责3.3.1 负责分管工作范围内的安全生产工作，并承担相应的安全责任。3.3.2 组织贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，检查各项安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。3.3.3 组织实施公司的“两措”计划。3.3.4 落实各项现场安全措施。3.3.5 组织开展工区的事故预想和反事故演练。3.3.6 协助正职做好重大危险源、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。3.3.7 组织和参加工区安全分析会，对存在的安全隐患提出改进措施，并组织实施；每月至少参加两次班组的安全日活动，抽查班组的安全活动记录。 3.3.8 组织或参加有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。3.4 工区班组长安全职责3.4.1 是本班组的安全第一责任人。对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责。3.4.2 根据公司、工区制定的年度安全生产工作目标，按照“三级”控制原则组织实施，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。3.4.3 实行标准化作业，做到生产现场安全措施的合理、可靠。3.4.4 贯彻执行安全规程规定和标准，及时对现场规程提出修改建议，及时制止违章违纪行为；组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。3.4.5 主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。3.4.6 督促工作负责人做好每项工作任务事先的技术交底