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文档简介

隆尧县总工会关于开展党员领导干部点评创先争优的报 告创先争优活动领导小组办公室：接到通知后，我单位通过听取工作情况汇报、召开支部党员大会，实地了解创先争优活动开展情况并予以点评，现将有关点评情况汇报如下：一、活动开展情况认真贯彻落实县委关于创先争优活动的各项部署，思想重视、组织周密，载体明确、措施有力，氛围浓厚、成效较好，各项规定动作基本得到了落实。在围绕中心、服务发展方面，能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调立单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，明确了以“贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，服务职工，争创一流干部职工队伍，争创一流工作业绩”为主题，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，广泛动员和组织职工积极投入到创先争优活动中来，认真落实各项工作部署，紧紧围绕党的中心工作，采取有效措施，切实抓实抓好。以内丘工会为标杆，进行观摩学习，制定赶超措施，掀起了工会系统创先争优活动的高潮。二、存在的问题从点评情况看，我单位创先争优活动还有三个方面需要加强：一是少数党员公开承诺还不是很实。少数党员承诺的内容还比较宽泛、空洞，联系实际不够具体、细化或操作性不强，践诺标准难衡量，容易给群众造成形式主义的印象，群众反响也不是很好。二是非公企业活动开展不平衡。非公企业党组织情况相对复杂，存在着组织机构分散、流动党员多、企业主认识不够等诸多因素，使得部分非公企业在发展经济与加强党建关系上认识还不够到位，导致创先争优活动与企业发展联系不紧密，开展活动的积极性和内在动力不足，活动内容难落实，效果难以体现。三、下一步建议一要进一步加大活动指导力度。单位创先争优活动领导小组成员要切实履行职责，认真做好指导工作，严格落实领导干部联系点制度，通过深入一线调查研究，走访基层党员、群众，开展问卷测评和现场点评等方式，及时准确掌握基层活动开展情况，主动指导帮助基层解决问题，确保创争活动取得实效。二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为单位党组织专项述职的重要内容，把群众满意度纳入班子和负责人年度考核，特别是要把单位党组织的创先争优活动开展情况与明年我单位的组织换届相挂钩，增强各级党组织和负责人开展活动的责任意识。三要完善点评评议机制。要建立上级党组织对下级党组织、群众对党员和基层党组织的定期现场点评和评议机制，充分发挥党管党员、群众监督党员的作用，督促党组织、党员践诺履诺。通过开展创先争优活动，真正把活动效果体现到解决群众实际问题，群
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