




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“创先争优”活动实施方案根据中央和省、市委的安排部署,结合市卫生系统要求,在我院各科室和党员及入党积极分子中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称“创先争优”活动),结合我院实际,现制定如下方案。一、指导思想深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕提高人民群众健康水平,深化医药卫生体制改革,进一步深化人事制度改革,加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在卫生工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用,结合医院工作实际,激发广大干部职工的积极性和创造性,促进医院整体工作又好又快发展。二、活动主题围绕省委、市委、市卫生局党委确立的活动主题和具体目标,经研究,确定我院的活动主题为:宁心静气谋大事,爱岗敬业比贡献,团结合作讲和谐,强根固基促发展;具体目标为:业务运行更加规范,经济运行稳中攀升,专科特色突出显现,医院发展再上台阶。要通过活动的开展,使医院在整体发展中更加体现绩效管理的导向作用,在品牌建设中更加完善“脑血管病”、 “康复医学”等专科作用,在日常工作中更加强化“四个合理”、“核心制度”、“计分管理”的考核监督作用,强化“势能引导”,深化“亲情式沟通、零缺陷服务”活动的内涵,实现我院“服务态度好“的要求。三、总体要求1、培养一流人才队伍。人才是科学发展的关键。不论是管理人才,还是专业技术人才,都是医院的宝贵财富。要通过活动的开展,探索先进的医疗技术模式、服务模式、管理模式,培养、选拔出一批医疗、护理、医技专业技术和行政管理人才,一批行业拔尖人才,以及一批标兵、劳模,还要打造出能充分展现医院的实力。2、推动医院科学发展。党员要认真贯彻落实科学发展观,在岗履责,不断巩固和扩大学习实践科学发展观和干部作风建设年的活动成果,真正成为深化医药卫生体制改革的政治核心和生力军。3、加强基层组织建设。优化组织设置,大力实施“发展党员系统工程”,深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员活动日”等特色活动,激发党员队伍活力,同时带动工、青、妇等组织建设,把党的组织资源转化为发展资源,把党的政治优势转化为发展优势。四、主要内容要紧密结合市直卫生系统创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个模范”优秀共产党员活动要求,从现在起到2012年党的十八大召开之前三月多的时间内,结合医院管理、人才培养、专科建设等工作,进行创建“五个好”党支部和争当“五个模范”优秀共产党员活动。按照上级要求,具体要求如下:先进基层党组织:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,充满活力,要有改革创新精神,具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,党性修养好、模范作用强、群众威信高,一线科室技术骨干要有一定数量的党员。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,作风务实严谨,工作运行有序。四是工作业绩好。卫生工作业绩显著,围绕医药卫生体制改革措施得力、成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,无医患纠纷,无干群矛盾。优秀共产党员:模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自学学习的模范。认真实践科学发展观,学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织的号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处。尤其是党员领导干部要在推进医疗卫生体制改革、服务大局上起示范带头作用。三是服务群众的模范。作为行政管理人员,要公平公正办事、踏踏实实做人,自觉维护公共利益和群众正当权益;作为医疗技术人员,要以保障人民群众健康为最高标准,想患者之所想、急患者之所急,努力成为广大患者的知心人、贴心人。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守国家法律法规,带头弘扬正气、维护稳定,争当文明守法好公民。同时结合上述要求,在全院开展“五创建五争当”活动,带动全院职工全方位、多层次的开展争当活动,形成创先争优的浓厚氛围。1、创建特色科室,争当管理标兵。在中层干部中,深入推进作风建设,不断提高学习能力、执行落实能力、组织协调能力和处理复杂问题能力,能够发现问题,有解决能力,能够发现人才,有培养措施,能够不断创新,有工作业绩,促进医院管理工作的全面提高,达到向管理要效益,以管理促发展。号召全体中层干部做到“四提四快”。即:提高学习能力,转变作风快;提高执行能力,落实任务快;提高服务能力,工作完成快;提高管理能力,科室发展快。(该项活动的评比由院办、财务负责) 2、创建特色专业,争当技术标兵。按照科学发展观要求,鼓励临床医务人员爱岗敬业,勤于钻研,医德高尚,努力争做掌握当代医学知识的领头雁,诊疗各种疾病的顶梁柱,患者信任称赞的医务人员(该项活动的评比由院办、合管办、护理部、防保室、门诊、收费负责)3、创建一流岗位,争当服务标兵。要通过培训、进修、研讨等多种途径,培养医务人员掌握良好的沟通技巧,过硬的心里素质,精益的业务技能和始终保持的服务态度。(该项活动的评比由院办、合管办、护理部、防保室、门诊、收费负责)4、创建专业学科,争当优秀学科带头人。在各专业队伍中,号召大家按照医院专科建设方向,勇于创新,扎实实践,主动参与科研立项,撰写高品质学术文章,填补医院技术空白,成为科室或某一专业的学术骨干,发挥技术上的带动示范作用,扩大学科影响力,推动医院专科建设的全面升级。(该项工作由院办、合管办、护理部、防保室负责)5、创建一流服务,争当廉洁行医标兵。按照我院服务态度的标准要求,在全体医务人员中,继续加强医德医风教育,强化“救死扶伤、实行革命的人道主义”的宗旨意识,弘扬从医为民的主旋律,倡导廉洁自律、热情服务、关爱患者、不开大处方、不开人情药、不收受红包、回扣,维护白衣天使的高尚形象。(该项活动的评比由院办负责)五、方法步骤第一阶段:广泛发动,安排部署。(2012年2月)一是动员部署(2月1日5日)。通过召开班子会和各科室交班会,做好本次活动的动员部署。二是制定方案(2月1日5日)。要抓紧制定出符合医院实际的活动实施方案,对党员提出明确的目标和具体的要求,广泛吸引党员、群众参与到本项活动中来。三是学习领会(2月6日29日)。各支部、党小组和各科室要认真组织党员、群众学习相关文件,切实领会全党关于开展争先创优活动的要求,提高认识,统一思想,增强活动的自觉性和主动性。第二阶段:全面争创,扎实推进。(2012年3月2012年5月)主要开展“五项活动”。1、“党性教育”活动(6月1日30日)。结合实施党员“党性教育”和“能力培育”的“双育工程”,充分发挥思想政治教育资源和各级各类培训作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训,以及党课等形式,对党员普遍进行党性教育,提高广大党员的政治觉悟。要在2012年“七一”前,完成党员党性分析工作,在职党员撰写党性分析报告,群众对党员进行评议。2、“岗位奉献”活动。要充分利用“党员活动日”开展形式多样的党员奉献活动。即:3月5日(毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”):在全院开展岗位学雷锋、党员奉献月活动。5月12日(国际护士节):表彰优秀护理人员,号召大家创建共产党员优质岗位。6月26日(毛泽东提出“要把医疗卫生工作的重点放到农村去”): 开展“义诊服务月”活动。与“双向转诊”协作单位、重点帮扶卫生院等周边乡镇卫生院所结对共建,开展送医送药下农村活动。7月1日(建党节):开展“五个好”党支部、优秀共产党员和各级各类标兵、模范表彰活动,对全体共产党员进行爱国主义教育。12月21日(毛泽东纪念白求恩一文发表):开展岗位练兵、行业竞赛、医疗技能比武等活动,提升医疗服务水平。3、“惠民便民”活动。要在我院目前义诊、惠民举措的基础上,拓展服务范围,创新服务渠道,开展结对帮扶,走访慰问,下乡义诊等,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决实际问题。4、“亮牌示范”活动。在各岗位开展佩戴党徽、设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。5、“组织创新”活动。积极探索创新加强基层党组织建设的制度和机制,结合建设学习型党组织,抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖面,强化组织功能。按上级要求,完成党建述职、考核、评议制度,推进党建工作创新。要在2012年“七一”前,评选出一批符合要求的入党积极分子、优秀共产党员,并且向上级党组织推荐。第三阶段:对标定位,晋档升级。(2012年7月2012年8月)1、树立先进典型。对在活动中表现突出的党员和组织,要确立示范点,并向上级组织推荐。2、搞好对标定位。各支部和党员都要对照我市卫生行业的先进典型,按照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强支部、小组的组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,使我院“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有大幅度提高。第四阶段:系统总结,完善机制。(2012年7月党的十八大召开前)1、展示创先争优活动成果。通过举办创办活动图片展、理论成果研讨会、成就展等多种形式,全面回顾医院开展本次活动以来的主要情况,重点要体现活动成就。2、搞好总结。要对开展创先争优活动认真总结经验,查找不足,进一步研究制定改进措施。3、考核评议。开展自查自纠,查漏补缺,迎接上级组织的检查。4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。六、组织领导为了切实做好这项工作,医院成立创先争优活动领导小组,组长由院长刘鸣义担任,副组长由党委书记许尊贵和纪委书记冯涛担任,院领导班子成员为组员。负责对创先争优活动的组织和督导。领导小组成员的联系点分别是:李 强:院长 杨彦君:党员 于 凯:入党积极分子康维军:入党积极分子 领导小组下设办公室,办公室主任由杨彦君兼任,成员有院办室负责同志负责本项活动的具体实施。七、活动要求1、强化宣传,营造氛围。利用院内网络、医院信息报、院内工作动态以及市卫生局卫生与健康等媒体,大力宣传党支部和优秀共产党员的典型事迹,大力宣传医院创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过文艺演出、报告、标语、在医院网站上开始专栏等形式加强宣传力度,努力在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。2、把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钻井柴油机工国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 耐蚀衬胶工国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 栓剂工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 2025年装箱机项目立项申请报告范文
- 安全生产案例培训讲解
- 八年级数学入学考试真题
- 飞机自动驾驶仪测试调整工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 白酒蒸馏串香工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 工程项目招投标管理流程指南
- 二年级上册语文课后练习题全集
- 电梯运行日常检查记录表
- GB/T 34281-2017全民健身活动中心分类配置要求
- GB 14536.9-1996家用和类似用途电自动控制器电动水阀的特殊要求(包括机械要求)
- 《百团大战》历史课件
- 尿培养标本的留取规范及临床意义课件
- 名贵药材-三七课件
- 国学《弟子规》 课件
- 股骨干骨折的护理查房课件
- 六年级上册美术课件-5.蔬菜的联想 |苏少版 (共65张PPT)
- (完整)脑瘫儿童康复评估量表
- 2023新版南农《美学与大学生艺术素养》整理
评论
0/150
提交评论