社区干部三年工作总结.doc

社区干部三年工作总结社区书记三年工作总结 社区党支部书记三年工作总结篇一:社区干部三年工作总结个人工作总结三年以来，在清姜街道党工委的正确领导下，我积极响应组织号召从2008年开始下派社区锻炼，因工作需要先后在清姜街道马路街和益门等两个社区任党支部书记。从踏入社区开始，我严格要求自己，勤奋学习，认真履行党支部书记职责，带领和团结社区一班人，坚持“以人为本，拓宽服务”的宗旨，深入贯彻上级党组织的决定，认真执行党在社区的方针政策，围绕社区服务、环境、卫生、治安、文化和政府协办事务，统筹谋划，精心组织，落实责任，强化措施，尽心尽力，扎扎实实工作，取得了一定成效。自下派以来，马路街社区和益门社区先后被授予省级充分就业社区、省级计生工作先进社区、市级文化先进社区、市级计生工作先进社区、市级文明社区、市级残疾人温馨家园，连续二年被区委授予五个好党组织、区级计生工作先进集体、区级劳动保障工作先进集体等10多项荣誉称号。我个人2009年被市委市政府评为社区工作先进个人、2008年、2010年被区委授予优秀共产党员称号、2009年被区委评为创文工作先进个人。现将三年来思想工作情况总结如下：一、注重政治理论学习，不断提高理论修养学习是明确政治方向，提高业务能力和工作水平的重要途径，更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。几年以来，我将理论、业务和法律以及市场经济知识作为重点，进行了认真的学习。一是集中精力学习十七届三、四中全会等各种会议精神，对党章和社会主义科学发展观等内容进行了重点学习。组织并参与了深入贯彻落实科学发展观、执行力提升年、基层服务年和创先争优等四项重大主题实践活动。二是认真学习业务知识。通过阅读党报党刊及社区杂志，并向社区的老党员、老同志们请教，逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。同时对党内处分条例和党员权利保障条例等关于基层组织建设方面知识进行深入的学习。通过不断地学习增强了工作能力，提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习居委会组织法、物权法和民法等法律法规的基础上，认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力，做到学以致用。通过学习改进了工作方法和思维模式，提高了工作效率，增强了驾驭工作全局的能力。二、严格执行各项制度，带动班子自身建设（一）坚持民主集中制原则，加强社区民主自治建设上任伊始，我将坚持民主集中制作为加强班子建设的首要任务，与民主管理、民主决策、民主监督等同安排同部署同落实。一是及时召开了专题民主生活会6次，统一了思想，理顺了班子成员之间关系，开展了批评与自我批评，增强班子整体作用的发挥。二是认真坚持民主集中制原则，发挥班子集体智慧促进班子团结和谐，对辖区企事业单位和居民发放意见征求表180余份，采纳合理化建议32条。三是带头开展民主讨论，积极促进班子内部形成民主讨论民主决策良好氛围，特别在社区办公楼改扩建工程、社区2000元以上重大支出项目等社区建设和管理重大事情上，首先通过两委会会议研究，提交社区议事会商议，再征求广大居民的意见，最后通过社区代表会议表决后正式实施。目前马路街和益门两个社区的办公楼改扩建工程已全部竣工，通过了区级全面验收。（二）坚持组织设置原则，重新划分党小组面对社区党员较多的现实情况，我向马路街社区支委会提出了将156名党员所在党小组重新划分的议题，将原来5个党小组，调整为16个，其中在册党员党小组10个，在职党员6个。调任益门社区后，经过实际调查研究，我向支委会建议将53名党员所在的3个党小组，调整为5个。同时调整了21名日常表现好，有一定组织能力的党员担任党小组长，并配备2名副组长，共同做好支部工作。同时组织和发动党员利用“四双”活动、“四个一、四带头”和党员专题活动等载体，积极开展组织找党员，党员找组织活动，将失去联系党员及时纳入组织之中。(三)坚持党管干部原则，及时调整人员分工社区承担政府协办事务越来越多，社区工作人员也逐年增加。经过调查走访和座谈，最后结合社区地域大、人口多、情况杂、事务多的实际，我及时向支委会提出了社区工作人员分工方案。按照小调整大稳定的原则，根据每个人的情况和能力先后对马路街社区17名工作人员和益门社区13名工作人员的分工进行了新的调整。使每位工作人员在干好本职工作的同时，身上肩负着社区好几项其他工作。并实行人性化、目标化管理，同时制定了明确了奖罚制度，充分调动了所有人员的工作热情，增强了社区工作人员的凝聚力和向心力。三、积极投身党建活动，不断丰富党日生活三年来，我按照党支部的安排，组织和参与了“四双”、“一帮一”、“爱心帮扶”、“中秋茶话会”、“民主双评会”、“议事协商通气会”和“党建联席座谈会”等社区大型党建活动30余次，丰富了社区党员的组织文化生活。一是认真组织开展了“四双”活动。按照“公开征询一次意见、支委会集体开展一次讨论、党员大会进行一次审定”的“三个一”的办法进行承诺。我承诺12项，现已全部兑现。二是及时发动党员参加奉献爱心活动。即爱心助学和为文川、玉树灾区捐款活动。两项活动160多位党员群众共捐赠善款人民币12000多元。组织“一帮一”活动，收到捐款780多元，捐图书40余册。节假日前我带头组织两委会成员走访困难党员群众60人次，送米面油月饼60多袋/桶，现金6000多元，为困难党员群众送去了关怀和爱心。三是积极培养和发展新党员。按照发展党员十六字方针，从15名申请入党人员中，向支部推荐了6名优秀分子，现已列为入党积极分子。同时对部队转业接收的3名预备党员，通过列席会议、查阅文件等办法，进行教育和培养，使他们在日常工作中逐步成长。四、发挥社区人民公仆优势，抓好社区各项中心工作三年来，我同社区班子成员一起，树立了社区小家为大家的服务意识，发挥了社区的服务优势，认认真真的抓好了社区各项中心工作的落实。（一）以“文明社区”创建活动为主题，开展社区精神文明建设工作。在创建全国文明城市、省级文明城区和市级文明社区活动中，我组织干部群众开展了一系列精神文明宣传工作。一是完成了党报党刊的订阅和文明、科普、计生、卫生和法律等宣传资料的张贴阅览工作。共设置卫生、科普、法律和文明城市创建等各项工作宣传面版40多块，上街宣传14次，举办黑板报60余块，张贴各类宣传画报340余份，悬挂宣传条幅18条，发放宣传资料10000余份。二是做好社区新闻报道工作。我带头把社区建设方面的一些做法和工作动态向街道、驻社区单位和新闻媒体刊发。共上报各类信息26篇，被宝鸡日报、市民周刊等媒体采用10余篇，部分报道被区创文办、综治办和街道办采用，印发各类社区工作简报10余期，起到了互通信息，增进了解，宣传自我的目的。社区精神文明工作受到了上级领导的肯定和居民群众的一致好评，马路街社区市级文明社区创建成功。（二）以“卫生城市”复检活动为主线，开展环境卫生综合整治工作。我积极协助益门粮库、市民政彩印厂、木材检查站、南山建委和新村一组等单位，加强社区市容环境卫生的综合治理，市容面貌焕然一新。一是为粮库家属院、农校家属楼、市水文局和新村一组等单位配发了垃圾车、垃圾桶18辆/个，将社区六条背街小巷纳入社区统一保洁范围，安排9名保洁员进行日常保洁。二是组织召开了广大党员和群众及驻区单位领导干部座谈会6次，开展了环境卫生大整治、大清洗、大粉刷和大扫除活动20余次，组织开展了党员义务奉献日活动30多次，三是组织大开型环境卫生整治月活动3次。共发动公益岗位人员、低保户、志愿者和驻社区单位干部职工近500多人，集中清扫东一路、西一路、川陕路、益门社区6条背街小巷，成立了以低保户为主的社区党委三年工作总结篇二:社区干部三年工作总结创先争优谋发展 文明创建促和谐服务居民见实效九龙社区党委换届选举三年工作报告各位领导、党员代表、同志们:大家上午好！中国共产党朝阳区双井街道九龙社区党员代表大会暨九龙社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区建设与发展的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢，我受本届党委的委托，在这里向各位党员代表汇报九龙社区党委三年的工作情况，敬请各位代表评议。我汇报的题目是“创先争优谋发展、文明创建促和谐、服务居民见实效”。三年来,双井街道九龙社区党委在区委和街道党工委的正确领导下, 以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照131N社区管理模式，即社区党委统领，社区居民委员会、社会事务协调委员会、业主委员会和物业自治管理，社区服务站提供服务，若干个社区社会组织及团体支撑的社区管理模式，立足本社区实际和居民需求，抓管理、强建设、促发展，抓服务、重民生、促和谐，以党建促社建，以社建固党建，以国庆六十周年、文明城区创建等为契机，有效提高了党组织的战斗力、创造力、亲和力、凝聚力，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区党建科学化水平。现将三年来的党建工作总结如下：一、加强班子建设，树立党员新形象，增强战斗力九龙社区现有33栋居民楼，360户平房，住户7031户，共计15000人，其中流动人口3800人，外籍人口1200人；1个商务楼宇党总支，9个基层居民党支部，4个非公经济党支部，共有直管党员503人。社区党委作为党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，三年来，我们注重加强自身建设。一是加强学习，努力提高自身素质。将思想政治建设和社会主义核心价值体系建设贯穿于学习的全过程，坚持用党的先进理论和思想武装头脑，不断强化党性观念，坚定理想信念，提高了贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。同时强化民主集中制建设，形成班子整体合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合，深入调研，集思广益，实行科学、民主决策。二是抓制度建设。三年来，社区党委完善了党委工作规则、议事规则、学习制度、党员联系户制度、社区事务公开制度、年终考核制度、社区工作者包楼包户责任制、两委一站联席会制度等16项社区党委工作制度、20余项社区服务站工作制度，通过制度建设规范社区管理，用制度管理人。三是改进工作方法，切实提高新时期做好社区工作的业务水平，密切联系群众，树立群众观念，说实话，办实事，提高党组织在群众中的威信，树立良好的党员形象。四是加强党费收缴和发展党员工作。社区党委按照上级党委的工作要求，根据社区实际，规范社区党委党费收取标准，三年来，累计收取党费10万余元，并全部上交街道组织部。社区党委把发展党员工作落到实处，着重从社区工作者队伍、非公经济中培养积极分子，将积极分子纳入到各基层支部中进行学习、活动和培养，社区党委定期对其进行谈话谈心，逐渐增强党性觉悟和实践锻炼。三年来，共计发展正式党员2名，预备党员6名，确立10名同志为发展对象，为党组织增添了新鲜血液。二、深入开展创先争优活动，打造社区精品，增强创造力三年来，社区党委按照上级党组织的指示精神，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。一是按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建和谐宜居新社区”这一主题，努力服务居民群众，着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题；二是在创先争优活动中，社区党委把加强组织建设、思想建设、作风建设作为出发点和落脚点，深入开展“干部进万家、了解民情解民意”活动，党员亮身份、作承诺，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，在街道率先成立了社区居民事务协调委员会，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。三是社区党委坚持以民为本，本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，塑造了社情民意直通车，组建了“金苹果艺术团”，打造了一刻钟便民服务商圈，成立了京粮大厦商务楼宇党总支，组建了京粮大厦商务楼宇服务站等党建精品品牌。三、抓服务上水平，强化服务为民，增强社区亲和力社区党委始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。一是围绕民生幸福，提升服务水平。结合社区部分孤老贫困人员居住在平房区、出门不方便的实际，社区加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。三年来，社区共为民办好事35件，成功调节邻里矛盾纠纷20起；帮助居民解决实际困难如疏通管道、解决自来水管老化问题、粉刷楼道、进行道路修整、楼院改造，开展停车秩序整治等；协助办事处对九龙社区地下停车位进行降价、并扩宽了百子湾南二路、打通了九龙山路等为民办实事工程；在社区内大力开展“三能“（提高社区工作者就业服务能力、下岗人员就业创业能力和困难人员创业经商能力）建设活动，为25户辖区居民办理了就业失业登记证、组织了52名有培训意愿的居民参加免费专项培训；对地区87户贫困居民进行走访慰问，成立健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询宣传等活动50余次，发放宣传材料5000余份，收益人群达到5000人次。二是围绕和谐稳定，创建平安社区。充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，成立了268名治安志愿服务队伍，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。首先，社区加强对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动；同时按照居民居住地分片成立治安联防小组，各个组组长均由威望高的居民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的居民任治安联防员，充分发挥“三老”作用，对社区治安环境和对流动人口的管理，做到上下协调一致齐抓共管工作格局；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区片警、组长、楼栋长及辖区单位负责人签订综治维稳工作目标管理责任书，设立“第一时间情报站”，形成“纵到底，横到边”的责任体系。其次，建立健全案件分析会、治安巡逻队等群防群治网络。建立矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。通过这一系列工作的开展，不仅增强社区与居民群众的凝聚力和战斗力，同时使我社区的社会治安稳定，居民在安居乐业的环境中生活。三是围绕宜居九龙，提升环境质量。大力开展社区环境整治活动，成立了环境志愿者队伍，并坚持每周进行环境清理和整治；在辖区内全面实行“门前三包”、开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动，有效地改善了居民的居住环境。针对无物业管理的小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告，同时定期处理楼道堆积物和楼外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人，2011年度九龙社莲香园社区三年工作总结篇三:社区干部三年工作总结莲香园社区居委会三年工作报告2009年以来，社区居委会在街道工委、办事处的正确领导下，在社区党委的带领下，认真贯彻卢沟桥街道办事处重点工作实施精神，较好地完成了各项工作，在居委会换届选举之际，我代表现届居委会向大会报告三年工作，请大会审议：一、明确工作思路，抓好自治组织建设作为基层群众自治组织，社区居委会的工作目标就是通过民主管理和民主监督的社区自治活动，建立自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，从而全面提高辖区居民的自治意识和能力，发动和依靠群众，努力把本社区建设成管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。为了实现这一目标，居委会结合社区实际制订了三年工作计划，明确了工作思路，有条不紊的开展了各项工作。二、抓好班子建设，带好干部队伍1、抓领导班子建设是社区工作的重要内容，是提升工作效率的根本保证。社区领导班子成员之间坚持大事讲原则，小事讲风格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，做到相互补台不拆台，不断提高班子整体战斗力、凝聚力和向心力，切实维护班子整体的团结。2、带好干部队伍，规范内部管理是社区工作的重要环节。首先，我们制定并完善了社区各项规章制度，加大居委会干部的学习力度，提高居委会干部素质；其次，规范社区居委会的内部管社区干部三年工作总结.理，严格执行各项工作制度，积极推进居务公开、财务监督管理等民主参与、民主监督机制在社区的贯彻运行，严格遵守社区专职工作者的考勤、休假等制度，加强社区干部队伍管理。3、充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。 随着社区工作职业化进程的推进，越来越多的年轻人走上社区工作岗位。他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来，为社区干部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入工作角色，为他们发挥才能提供了广阔平台。从2012年年初的新春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三八国际妇女节的举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务，充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。如今的居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心，使社区工作更上新台阶。三、认真做好各项工作，扎实推进和谐社区建设1、立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平台社区文化建设是新型城市建设的重要组成部分，也是社区两委服务群众、培养居民健康、文明、向上生活情趣，提高思想道德素养和科学文化素质的重要途径。几年来，社区居委会立足服务群众，按照“高起点、严规范、创特色、重实效”的工作思路，以建设和谐社区为目标，以营造文明向上的社区氛围为目的，动员和组织居民群众，联合物业和辖区单位，开展丰富多彩的文化活动，努力发展莲香园社区特色文化，积极营造文明向上的和谐社区。2、发挥文化队伍优势，丰富社区文化生活社区“两委”班子紧紧围绕抓好居民素质教育为工作中心，坚持用丰富多彩的文化活动指导社区建设健康发展，注重用丰富多彩的文体活动凝聚民心。以活动为载体，教育为抓手，全面提高居民整体素质。社区结合居民的文娱需求，以提高居民整体素质为出发点组织开展一系列贴近群众的文娱活动。武术协会、合唱班、舞蹈班、形体班、拉丁舞班、编织班等每星期都坚持活动。社区结合各种节日、纪念日等开展丰富多彩的文体活动，让这些文体队伍尽情展示风采。三年来，社区居委会开展了各项大小规模活动。这些活动的主要内容有：（1）每年春节前举办团拜会，居民载歌载舞欢度新春佳节。在演出中穿插红十字、防火安全、计划生育等知识问答环节，气氛祥和热烈，增进了居民之间的团结和友谊，也增强了社区的凝聚力。（2）正月十五前举办别开生面的元宵节灯谜会，社区干部与楼门长一起为居住在社区里的空巢老人、外地务工人员包饺子、煮汤圆，他们品尝着社区干部及志愿者为他们包的饺子的同时开动脑筋猜灯谜。让居民们感到了元宵佳节的喜庆气氛。（3）三八妇女节请慧海律师事务所律师开展妇女维权知识讲座。增强了居民知法、懂法、用法维护权益的法制观念。（4）八一前夕举行“庆祝八一建军节”座谈会，邀请军区老首长、管理处部队官兵及物业公司代表参加座谈。向所有老首长和现役军人致以节日的问候和祝福。（5）举办夏日文化广场活动。社区各个文体队伍自编自演精彩的文艺节目，演出内容丰富多彩，让观众赞口不绝，掌声连连。同时，我们通过夏日文化广场对垃圾分类、节能减排进行宣传。通过互动游戏，让小区里的居民、小朋友们对垃圾如何分类进行了解，进一步提高正确垃圾分类的意识。（6）重阳节慰问走访辖区内的孤寡和高龄老人，为他们带去党和政府对他们的关心，及时了解老年人的身体状况以及他们对社区工作的建议和意见，为构建一个和谐社区搭建沟通桥梁。3、以人为本、服务群众（1）老年饭桌社区办社区两委通过定期走访、看望空巢老人、重病党员、慰问离休老干部，召开座谈会等形式，了解社区老年人需求,提供服务和帮助。在了解到老年人迫切需要解决吃饭难的问题后，经过社区两委多方协调，与辖区单位玉林烤鸭店达成意向，于2010年5月24日老年饭桌开始试营业， 6月1日正式营业。老年饭桌作为一项公益事业，不仅解决了老人们吃饭难的问题，而且免除了儿女们的后顾之忧。（2）法律援助进社区为不断满足社区群众学习法律知识和提高法律素质的需求，引导社区居民增强遵纪守法和安全防范意识，自觉同违法犯罪行为作斗争，社区两委，经常邀请慧海天合律师事务所到社区为居民上法制宣传课，派发宣传材料，对社区人民调解员、社区矫正志愿者提供法律知识培训，为社区居民提供法律援助。如：我社区1号楼一位老人，在海淀区有一处房产，被大儿子独占多年，老人一直想收回，但大儿子就是不腾房，因为此事，一家人闹得很僵。2011年4月，老人找到社区请求帮助，我们了解到这个情况后，进行多方协调并及时与律师取得联系，律师免费为老人提供相应的法律援助，最终，帮助老人收回了房产，调解了家庭矛盾。如今老人每遇到困难首先想到找社区，用老人的话说：“有了组织我踏实啊！”（3）特色老龄工作，精神关怀服务到家自北京市九养政策出台以来，政府加大了对老年人的关注度，不断提高服务力度，增加服务项目，我社区也致力于努力提高为老年人服务的水平，认真贯彻落实各项老龄政策，切实做好老龄工作。我社区根据老年人的各个年龄层开展专项服务工作，办理60 岁老年优待证，65 岁老年卡，80岁以上享受居家养老服务券等，为了更好的为老年人服务，社区干部将养老券逐一送到老年人家中，既能了解老人的身体状况，又能了解老年人的需求，使他们感受到社区关怀。（4）安保升级不间断莲香园小区属于中高档住宅小区，但多年来的穿堂门式管理，给社区安全埋下了重大的隐患，社区居民意见很大，社区两委多次督促小区物业对小区实行封闭式管理，最终物业同意在小区三个大门安装门禁卡，为尽快推进门禁卡的投放使用，社区抽调工作人员协助物业开展门禁卡发放工作，2011年年底，小区门禁正式投入使用，社区环境得到改善。对于辖区内出现的其它安全隐患做到及时发现、有效解决。2010年年底，我们发现莲香园小区5号楼和盛今大厦出现了两所大坪支路社区居委会三年任期工作总结篇四:社区干部三年工作总结大坪支路社区居委会三年任期工作总结大坪支路社区居委会于2002年3月进行换届选举后，社区全体成员在街道党工委、社区建设科的指导下，坚定党的路线、方针、政策。在社区党支部的带领下，牢记“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指引，树立全心全意为社区居民服务的宗旨，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，发挥了居委会在群众中的凝聚力、向心力、号召力，圆满的完成了三年任期工作目标。在过去的三年里，大多数成员是第一次接触社区工作，感到无从着手开始工作。面对这样的情况，居委会主任亲自带领新的成员深入社区对居民进行家访，掌握情况。通过这种方法，使新干部迅速熟悉社区情况，工作能力得以提高。居委会的成员来自不同的工作岗位，处理事情的方法也不尽相同。但全体成员怀着一颗对工作的赤诚之情、满腔热忱，相互理解、相互帮助、相互沟通。大家团结一心，在三年任期内为群众办实事、办好事。具体工作总结如下：一、加强组织建设、制度建设，努力提高思想觉悟和业务素质。社区干部三年工作总结.以往的社区工作，要求简单，随着“单位人变为社会人”。社区工作的重要性日益突出，以前的规章制度已不再适应新的形势。社区成立了党委，下设二个支部。共计有党员51人。社区工作由党委牵头号，以居委会为载体，解决实际问题，制定完善了25项工作职责，严格考勤制度。为了提高社区干部的素质，干部们自学参加市、区、街道组织的各项培训达30多次。二、提高居民素质，加强群众教育。大坪支路社区现有居民常住户1763户，常住人口5509人。为了加强管理我们按社区地域划分了5个居民小组，有居民代表48人，志愿者队伍3支，三年共召开社区成员工作会议36次，居民代表大会4次，居民组长、楼院长会议12次。我们通过召开这些会议，让社区内的群众及时了解党和政府的方针政策。在社区内广泛开展宣传教育活动，重点加强居民道德、法律意识。在创建“文明社区”的过程中，开展了以四进社区为中心，加强实施公民道德建设纲要，弘扬20个字精神为主题的一系列群众性公益活动共16次。三、牢记“三个代表”重要思想，树立全心全意为居民群众服务的思想，切实搞好社会保障工作。社区现有优抚对象24人，80岁以上老年人162人，残疾人39人，低保户67户，120人。我们召开军烈属座谈会4次，组织青少年在“八、一”节开展“书信寄功臣活动”，写慰问信8封，在重阳节组织社区老年人参加大型游园活动共计3次，为社区贫困老年人节前送温暖达10人。用去经费1800元。低保是关系到群众的温饱，是促进社会稳定的重要工作。我们在日常工作中本着“公平、公开、公正”的原则，不徇私情，对所有的申请户都一视同仁，坚持入户调查，集体评审、张榜公布，动态管理的程序。三年来，共组织低保户学习20次，使他们了解低保工作的有关文件精神，监督我们的工作。同时对低保档案实行分类管理，通过入户调查，对每户的情况做到了如指掌。特别是2004年内，我们减少低保户30户，49人，减少金额5835元。加强再就业工作的宣传力度，共出黑板报6期，组织群众学习20次，向他们宣传34号、72号文件，鼓励下岗失业人员再就业或自谋职业。三年来，居委会提供岗位80个，有180人到居委会登记求职，有150人实现了再就业。利用黑板报形式大力宣传就业困难人员援助活动及相关政策，共有5户援助对象就业后，主动到社区放弃低保。积极开展各项公益活动。三年来共计为弱势群体捐款1523元，为抗击非典募捐1200元，为贫困山区捐衣物2000余件。四、做好计划生育工作，加强对流动人口的管理。建立健全计生帐、卡、册、报表资料。组织社区育龄妇女参加免费体检3次，共有80人次参与。对社区内流动人口加强管理，发放催办流动人口计划生育证明通知书258份，委托代办30人。对当年出生人口进行回访，由计生专干对育龄妇女指导避孕方法。成立计生协会，有会员18人，共出计生宣传板报12期。五、加强城市卫生管理，创建“优良人居环境”，打造环境亮点。组建社区清扫保洁队伍，有成员10人，坚持清扫社区内背街小巷及楼道内的乱堆放，乱张贴。在居民区张贴“市民公约”、“七不准”行为规范牌6块。清除社区内35栋单元楼道的乱堆乱放，共清理生活垃圾、建筑垃圾12车，修建绿化带500多平方米，平整二块空地200平方米，经过全体干部的共同努力，全社区95%实现了垃圾袋装化，开展全民动手日活动36次，累计800余人次参加，拆除1000多平方米的违章建筑，坚持对社区的环境卫生进行长效管理，实行保洁制度，每天派专人作好卫生检查记录社区三年工作总结篇五:社区干部三年工作总结社 区 三 年 工 作 总 结东街道小仙沟社区（2010年1月4日）我们小仙沟社区在区委区政府和街道党委的正确领导下，深入落实科学发展观，本着“ 以人为本，科学服务”的工作理念，积极开展“争优创先”活动，团结带领班子成员、社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，有效地发挥社区联系居民的桥梁和纽带作用，现时认真协调内部各项事务性工作，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高为民服务的工作效率。社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进，创新发展，全力打造和谐社区的工作思路”，实现了软件建设标准化，硬件建设规范化，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一个新的台阶。三年来我社区先后被评为 “省级创建和谐示范社区”先进单位 、“先进基层党支部”、“市级普法示范社区 ”先进单位和“市级文明社区”先进单位；连续三年被区政法委评为“安全文明创建社区”等荣誉称号。现将社区三年来的工作情况向大家汇报如下：第一方面：主要工作一、社区换届选举完成了新老班子的交替，新鲜血液充实社区干部队伍。如今，我社区专职社区工作者的整体文化结构和政治素质有了明显提升。10名专职社区工作者的平均年龄为32岁，具有大专以上文化程度的有4人，党员有6人。社区班子成员正朝着年轻化、知识化发展。二、完善社区 “硬件”，实现了新突破（一）在硬件基础工作方面，主要通过棚改社区的优势获得综合用房来实现社区“硬件”的新提升。如今我们社区环境改变了，有了自己的办公用房，面积达435平方米，实现了专人专室办公自动化；同时也得到了市区相关部门的高度重视和大力支持，在硬件上给我们做了有效物质和资金上的投入，使得我们社区“硬件”基础设施有了前所未有的改善。按照新型现代化社区建设的基本要求，做到办公指示标牌类别明确，建到三站六室。我们社区各项设施正通过整合、规划，有计划地、分阶段地得到实现。（二）在“软件”工作方面，主要通过夯实管理基础，建立和完善与社区建设相协调、相配套、相衔接、相完善的组织架构和管理模式，使之不断适应新形势对社区整体工作的要求。按社区建制的要求和规范开展日常性工作，对社区工作者进行分工，明确了工作职责，做到各尽其职，各负其责。三、加强理论学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。 在深入学习实践科学发展观活动中，社区两委班子带领社区党员、居民代表，认真学习了科学发展观两本必读书，并把十七届四中全会精神作为重点学习内容，认真书写学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，作了深刻思考并撰写了心得体会和报告材料。一年来的学习实践科学发展观和争优创先活动，不但提高了党员的素质，也让百姓感受到了科学发展观和争优创先给他们带来的实惠。在接受省委组织部科学发展观调研督导中，受到上级领导的一致肯定和好评。四、加强管理，不断提高工作作风建设。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分管工作上按照各尽其能，发挥同事们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。带领班子成员，早来晚走，加班加点，勤勤恳恳，默默奉献着，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。自今年5月份接管锌园小区，首先是带领班子成员对辖区的各类人员进行入户摸底登记，完善人员管理录入，扎实开展工作，认真做好每一件事，以经济促进就业，以服务促进和谐，以教育促进安全，以爱心促进团结，大家齐心协力共创文明社区，为现代化新型社区尽心尽力。五、突出特色，不断强化服务作风建设。充分利用社区资源，在心理咨询服务站的基础上，继续拓展和创新，发挥党员的作用，组建了社区党员”3456”服务组，即（“三助、四员、五百、六必访”