职工代表大会工作报告 范文.doc_第1页
职工代表大会工作报告 范文.doc_第2页
职工代表大会工作报告 范文.doc_第3页
职工代表大会工作报告 范文.doc_第4页
职工代表大会工作报告 范文.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*公司职工代表大会工作报告各位代表、同志们:现在,我代表*公司工会委员会,向大会作工会工作报告,请予以审议。一、2007年的工作回顾在即将过去的一年里,工会在公司党委和上级工会的领导下,围绕食品经营、发展、改革、服务这个中心,突出工会的维护职工权益职能,在加强企业民主管理、加强职工队伍建设、关心职工生活、加强企业文化建设等方面做了不少工作,并取得了一些成绩,主要有以下几方面: 1、坚持职代会制度,推行厂务公开有力度。工会以职代会为基本形式积极鼓励职工参与企业民主管理和民主监督。做到各项改革方案、发展规划和涉及职工切身利益的重大事项经职代会或职工代表组长讨论决定。为推进企业民主管理,密切干群关系,建立了公司领导接待日制度和总经理信箱直接听取职工的意见。同时,完善了职工恳谈会制度,还专门召开了改善职工生活,加强民主管理专题会议与职工讨论福利问题,充分发挥了职工参政议政的能力。今年7月,公司为了不断完善已推行的企务公开制度,把实施企务发布会作为一项企务公开的具体措施应运推出。目前,我们企务发布会每半年举行一次,参加对象为职工代表,职工代表可在企务发布会上向公司总经理们现场提问有关企务方面的重大决策,此举推出后受到职工普遍欢迎。 2、围绕食品经营,发挥工会组织的优势。一年来,工会把帮助和教育职工积极参与经营、服务和发展,提高思想认识,更新思想观念作为工会的一项重要任务来抓。通过多种有效载体,从而动员广大职工以崭新的姿态积极参与*二次创业。、积极引导职工支持改革,做好到新公司去的同志思想工作,以关心、理解的态度对待分出去的同志,克服他们的失落感。、广泛开展提合理化建议活动。工会把鼓励职工参与提合理化建议作为参政的最佳载体,今年组织几次活动,共收集职工合理化建议47条,已被企业采纳的并创造效益的有6条,并对质量较高且具有可操作性的合理化建议进行了表彰。 3、加强企业文化建设,积极开展各种文体活动。工会把开展企业文化活动,营造积极向上,团结和谐的企业发展氛围作为己任。积极组织举办各种职工群众喜闻乐见、健康向上的文体活动为载体的企业文化,这些活动既是吸引职工教育职工的有效形式,同时也成为宣传*文化,提高企业知名度和美誉度发挥重要作用。一年来,我们基本做到月月有活动,据不完全统计,参加和组织体育类6次、文艺类2次,企业形象类4次,其他活动类7次。通过上述活动,不仅促进了企业文化和精神文明建设,活跃了职工业余文化生活,极大限度地凝聚了职工的工作积极性。 4、为职工做服务,为困难职工解忧愁。 一年来,工会努力做好为职工服务工作,坚持把维护职工利益放在突出位置,努力为职工办实事、做好事,真正把工会建成职工之家。、关心职工住宿问题。由于公司近几年变化大,新建套房30余间,作为新分配双职工的住房,解决双职工住房困难。 、几年一贯制,为全公司员工赠送生日蛋糕和鲜花,送去企业的祝福和问候,使职工感受到企业对他们的关心。 5、健全工会组织机构,建设职工之家。近几年公司发展较快,但我们基层领导班子变化也大,工委会领导也有变化。我们为使工会工作不脱节,建立相应工作机构,确保工会工作的连续性。这次公司党委专门配备了一位工会代副主席。 、工会法颁布以后,工会及时组织学习,专门邀请市总工会主席进行辅导,并把工会法的精神贯彻到企业干部和工会工作人员的实际行动中,在劳动法实施贯彻中工会起到检查监督作用。 、积极派送工会干部参加省、市工会组织的各类培训班,给工会干部充电,提高工会队伍素质。、加强工会基础工作。今年,我们陆续修订了工会工作的管理制度、办法,开展财务、技协等工作的检查考核和工作竞赛。二、2008年的工作要点 1、指导思想: 在公司党委和上级工会的领导下,紧紧围绕企业发展总体目标,以生产经营、建设、企业改革和销售服务为中心,坚持完善职代会制度,积极推进企务公开,参与民主管理和监督,突出维护职工的合法权益,加强学习,提高素质,与时俱进,开拓创新,努力把*工会建设成为党领导下的职工信赖的职工之家。 2、工作目标: 建设成为职工之家。 3、工作思路: 围绕中心、积极参与、以人为本、突出维权、与时俱进、开拓创新、加强学习、提高素质。 4、工作重点: 、围绕企业中心工作,积极参与生产经营和服务工作。组织职工开展技术、服务创新活动。与相关部门一起,开展业务技术比武,选择一批业务技术能手,以点带面,掀起一个全面学业务学技术的高潮,使企业尽快成为学习型企业。、完善厂务公开制度,突出维护职工的合法权益。厂务公开是职工参政议政的一项有效载体,能使企业领导增强民主意识。明年不但要继续完善实施,还要不断创新和深化,把它作为维护职工各种权益的新方法和新途径来抓好抓实。 、坚持职代会制度,加强职工参政议政意识。新工会法已经颁布实施,工会工作已有了新法律来规范,因此,我们必须严格贯彻和落实,实行每年两次职代会,重大事项经职代会讨论通过。明年是工会换届年,我们要认真做好换届选举工作。、加强自身建设,把工会建设成为职工之家。这次会议以后,工会要把创建职工之家工作作为下一阶段的重要工作。在企业要形成有困难找工会、有苦向工会诉说。健全工会组织,规范工会财务,开展全市电信工会工作年度考核,使工会工作走向制度化、规范化。 、树立企业的社会良好形象,积极开展企业文化活动。以文化、体育等活动为有效载体,全年组织两次全面的、有影响力的文体活动。并根据省会和地方工会的要求积极参与各项活动。 2007年即将过去,新的一年将要到来。回顾一年来的工会工作,我们深感工会工作离不开党委和行政的支持,离不开职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论