本事是干出的.docx

本事是干出来的读本事是干出来的有感最近读了张强董事长为我们员工推荐的一书本事是干出来的，这本书得内容非常丰富，读完后让我有了很多的感触。鲁迅先生说：“地上本没有路，走的人多了，也便成了路”。一个人，本来没有什么能力可言，干得多了，也就有了能力。“事业是做出来的，本事是干出来的，只有敢于行动，勇于冲锋向前，才能百尺竿头更进一步，才能所向披靡”，走向成功。 “干一行，爱一行”。成功的支点是能力，一个人成为有能力的人，就需要公司这个平台锻炼能力、展示能力。在现实社会中，许多人并没有认识到公司这个平台对提升自己能力的重要性。往往自以为有才华、有能力，进入一家公司后，横挑鼻子竖挑眼，总觉得自己大材小用，不把心思放在锻炼能力、提高能力上，从而失去成功的机会。所以，当你初入职场，能力不足时，你没有什么资本，没有选择的权利，你唯一可做的，就是去适应这个公司，适应这个行业，适应这个社会，从而最大限度地提升能力，即做到“干一行，爱一行”。既然选择了科评，选择了吉林科技评估，就必须热爱它，踏踏实实的做事，依靠自己的努力不断提升能力。这才是成功的正道。“才华和学历固然重要，但是能力更重要”。不要把心思只放在想和说上，而不去做、不去行动。作为科评公司的新员工，要踏踏实实的干工作，认认真真完成领导交代的各项工作，在努力工作的同时就会同时提升自己的本领。只有经过实战打磨的能力才是企业真正需要的。 “向成功者学习，就是要复制成功者得行为”。提升能力的途径就是要找到学习的标杆。有人说：“你有多高，取决于你跟谁站在一块儿”。这句话的确有道理，见贤思齐，在公司里为自己找寻一个标杆，工作的榜样，会快速地拉近你与成功的距离。然而，许多人在选择工作时都是奔着短期的结果去的，他们会问“月薪多少？”“工作时间长吗？”“有哪些福利待遇？”“有多少假期？”等等。这些人都忽略了一项重要的因素那就是“向成功者学习，就是要复制成功者得行为”，一个人的能力是在做事的过程中逐步提升的。正是经过了千锤百炼，红军才成为战无不胜的铁军；正是跋涉了千山万水，唐僧才最终取得真经；也只有经历了千难万险，一个人才能具备改变命运的能力。“机会只属于敢扛的人。”敢扛的人，才有可能抓住机会；敢于承担，敢于挑战，敢于突破自我，才能抓住机会。“这个世界没有能喝的人，只有能扛的人！”这是电视剧士兵突击中，我印象深刻的一句话。是啊，生活中我们真实的状态不就是在扛吗？扛着做自己不想做的事儿，扛着去见自己不想见的人。“扛”似乎成为我们无法逃脱的宿命，是我们终究绕不过去的生存路径。但是，这就是生活，现实的生活它需要我们以积极的态度去应对，以饱满的热情去征服。敢于挺身而出，才是真正的人才。如果说抓住关键性细节是一种职业能力，那么敢喝能扛则是一种职业勇气，一种对生活和工作的负责态度。工作中，面对突如其来的任务，无论其大小难易，如果你能在公司需要的时候挺身而出，那么工作中的每一次任务都可能成为你脱颖而出的机会。既不要在心里嘀咕：反正不是我的事儿，再说了还有别人，我干嘛出头，做吃力不讨好的事儿；也不要以为自己人卑言求，在公司里还是新人，就不敢去做。任务面前每个人都应该争当英雄。“成功者无界，能干者无疆。三三百六十行，行行出状元”，古往今来，凡有成大事者都有一些共同的特质，其一就是做事勤奋。本事是干出来的，成功是点点滴滴的积累，是集腋成裘、聚沙成塔的过程。作为一名刚进科评公司的新人，对于业务还是很不熟悉的，为了更好更快的工作，要甘于寂寞，耐心学习，辛勤地积累经验，把握工作中的每一次机会。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是踏实能干、勤奋进取的人。很多能干的人，总是抱怨自己怀才不遇，难道真是成功忘记了他们？如果说干法觉定活法，那么一定是想法决定干法。成功总是垂青那些愿干、敢干的人。职场上，只有给自己正确定位，选择愿干，选择去干，才能提升能力，收获成功。老舍先生说：“才华是刀刃，勤奋是磨刀石”，一个人不必天生能干，