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文档简介

编号： 职工安全教育培训档案姓名 单位 年 月 日 个人概况姓 名 性 别 最后学历 出生年月 所学专业 学位情况政治面貌 毕业学校职 务入职时间年 月 日职称岗 位 技能等级居民身份证号码 简历起止时间所受教育、工作单位学历或职务 备注：1、各单位要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。3、新员工要经过公司、部门、岗位三级入司培训。4、员工每年参加培训时间依据公司安全培训制度。5、公司应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。三级安全培训教育一、 公司安全教育教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。教育时间 教育成绩 教育人 受教育人（签名） 二、 部门安全教育教育内容：本部门的概况；安全生产规定；部门危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。分配部门日期 教育时间 考试成绩 教育人 受教育人（签名） 三、 岗位安全教育教育内容：本岗位工作特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。上岗日期 教育时间 考试成绩 教育人 受教育人（签名） 职工安全教育培训记录卡 序号培训时间培训内容考核情况本人签字 内部工作调动培训登记表 调动时间调动单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字 安 全 惩 处 情 况 序号年月日违犯安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字 安 全 奖 励 情 况 序号年月日安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字 工 伤 事 故 登 记 日期伤害部位事故类别事 故 原 因歇工天数负责人（章） 职工身体检查（状况） 日期检查部位诊断结果诊断单位负责人（章）离职、退职、退休记事表年 月 日年龄离职、退职、退休离职退职退休退职退休单 位原因在公司期间工伤诊断记事在公司期间急、慢性中毒诊断记事离职、退职、退休时的鉴定及处理意见此文档可
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