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调度员培训计划范文 兰兴煤业调度员年度培训计划二一三年一月目录 一、培训目的 二、培训计划表及考核要求 三、培训具体内容 1、企业概况及发展展望 2、煤矿安全生产方针政策与法律法规 3、煤矿生产技术 4、矿井灾害防治 5、调度操作及工作业务流程 6、煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理 7、重大事故处理及预防方案 四、长期培训计划培训计划表时间培训内容授课方式培训人考核要求1月5日晚上全年企业的发展概况及年度计划授课和自学结合矿长了解一年发展概况、做出年度计划2月1520日晚上学习安全生产方针和法律法规授课和自学结合调度室主任了解安全法律法规3月510日晚上采掘生产工艺、顶板管理、采掘质量标准化、矿井地质授课和自学结合调度室主任熟练掌握采掘、地质知识4月510日晚上运输管理知识等授课和自学结合调度室主任熟练掌握运输管理知识5月510日晚上矿井一通三防知识授课和自学结合调度室主任了解一通三防知识6月510日晚上三大规程、岗位标准化、各种安全管理制度等授课和自学结合调度室主任了解各种规章制度7月510日晚上作图基础知识、读图知识、基础规范等授课和自学结合调度室主任掌握图纸知识8月510日晚上矿井灾害防治知识授课和自学结合调度室主任掌握灾害防治知识9月510日晚上调度操作和工作业务流程知识授课和自学结合调度室主任熟练掌握调度知识10月1015日晚上煤矿应急救援处理及伤亡事故管理授课和自学结合调度室主任掌握伤亡事故管理知识11月510日晚上煤矿事故中的自救、互救、与创伤急救授课和自学结合调度室主任熟练掌握矿山自救知识12月5日晚上全年总结及下一年计划授课和自学结合矿长、调度室主任做出年度总结和下一年计划 一、培训目的让调度员详细掌握企业发展情况及有关的煤矿安全、生产、运输知识，更好的掌握企业文化、企业精神，更好的奉献企业。 二、培训计划表及考核要求（上附计划表） 三、培训具体内容 1、企业概况及发展展望 （1）、了解全年的生产，运输概况 （2）、做出年度计划与安排 2、煤矿安全生产方针政策与法律法规 （1）、煤矿安全安全生产方针与政策 （2）、煤矿相关的安全生产法律法规 3、煤矿生产技术 （1）、采煤工艺 （2）、矿井地质知识 （3）、井下运输知识 （4）、矿井“一通三防”知识 （5）、基本作图知识 （6）、矿山供电和巷道支护 （7）、三大规程、岗位标准化、各种安全管理制度 4、矿井灾害防治 （1）、矿井瓦斯防治 （2）、矿井防灭火 （3）、矿尘防治 （4）、煤层顶板灾害防治 （5）、矿井水害防治 （6）、爆破事故防治 （7）、煤矿机械、运输事故防治 5、调度操作及工作业务流程 （1）、调度员交接班制度，调度员交接班的内容 （2）、调度员接听电话和记录台帐 （3）、正确下达调度命令并使用调度术语 （4）、各种运行方式下的调度任务票的开票及各种记录的填写 （5）、调度管辖明细表并明确机械设备运行维护主人。 （6）、事故汇报流程与管理 （7）、调度员填写表格要求和规范 6、煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理 （1）、重大危险源控制 （2）、煤矿事故应急救援处理预案 （3）、矿井灾害预防及处理计划 （4）、煤矿井下发生事故的抢险救灾方案 7、重大事故处理及预防方案 （1