机械备案制度.doc

电动吊篮安（拆）安全生产岗位责任制一、目的：明确各岗位的工作内容及应承担的责任，做到人尽其责，避免安全事故的发生。二、制定依据：安全生产相关法律法规及本公司岗位管理条例。三、各岗位职责：一）、总经理职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。二）、安全经理职责：1、在总经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助总经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。3、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。4、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。5、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。6、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。7、监督检查安全防护品的发放和使用情况。8、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理，分析总结和上报工作。三）、总工（技术负责人）职责：1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。2、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从安（拆）设计的图纸审核，安（拆）方法的确定，安（拆）工具、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。4、对安（拆）过程中存在的重大事故隐患和严重职业危害问题应列为重大科研项目，有计划，有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。6、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促安（拆）部门实施和采用新技术、新设备、新工工艺时，必须制定相应的安全技术措施。四）、安全员岗位职责：1、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任，认真督促检查工地安全生产规章制度的落实，不违章指挥。2、认真检查监督劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度，操作规程，劳动纪律的教育。组织工人学习劳动保护和安全生产知识，进行遵章守纪和安全技术教育，坚持对新工人进行三级安全教育。4、定期研究分析工地的安全状况，定期开展竞赛活动，定期组织安全大检查，经常深入工地进行安全检查指导。对安全检查查出的隐患要采取措施、落实人员、落实经费、限期整改。并进行复查，5、负责组织审批安全施工、组织设计，并检查监督执行情况。6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。7、发生重伤、死亡和重大设备事故，应迅速报告主管部门、劳动部门和检察院，并按照“四不放过”的原则，认真查清原因，拟定防范措施。四、本制度由总经理监督执行。君澜名邸项目部 2011-06-05电动吊篮安装（拆卸）质量与安全检查管理制度一、目的为确保安装（拆卸）及使用过程的安全制定本制度。二、制定依据该制度的制定依据为安全生产法及电动吊篮的参数。三、检查内容及责任人1、安装调试检查内容及方法1）、悬挂结构（1）、操作前，应全面检查屋面悬挂机构焊缝是否脱焊和漏焊，绳扣、螺栓是否齐全、松动。（2）、配重块数量是否足够、放置是否妥当。并有固定措施，防止滑落。（3）、悬挂机构两吊点间距应比悬挂平台两吊点间距大5-10cm。2）、悬吊平台和提升机（1）、悬吊平台按使用所需长度拼装连接成一体，各部连接螺栓应紧固。各焊接点不脱焊和漏焊。（2）、检查提升机正常的方法：将平台提升至离地1米高，停止后应无滑降现象，手动松开制动装置应能均速下降，其速度应小于12米/分。3）、安全锁（1）、安全锁与提升架应可靠连接，无位移、开裂、脱焊等异常现象。（2）、安全锁在工作时应该是开启的，处于自动工作状态，无须人工操作。安全锁无损坏、卡死，动作灵活，锁绳可靠。（3）、检查安全锁正常的方法：提升一侧电机，使吊篮倾角大于4-8度。测试安全锁是否锁绳，若不能锁住则停用此吊篮，必须更换安全锁方可使用。4）、限位（1）、限位装置应保证齐全、可靠。（2）、工作平台运行至极限开关后平台自动停止，此时应及时降低平台，使行程开关脱离限位块。（3）、检查限位正常的方法：在提升机工作的过程中，按动两端限位开关，平台应停止运行。5）、电气系统（1）、检查电缆线及各个联接插头、插座有无破损、漏电等现象，指示灯工作是否正常。按动各开关按钮，应无异常。各电气元件必须灵敏可靠。（2）、电缆线在吊篮扶手处应采取抗拉保护措施。作业过程中应密切注意电缆是否被墙面挂住，若被挂住切不可硬拉，应上下活动吊篮使电缆放松，排除后方可运行。当吊篮下行离地面50公分时，应停下检查电缆线、钢丝绳是否有被吊篮压着的可能，排除后方可降落地面。6）、钢丝绳（1）、必须使用说明书规定的钢丝绳，穿绳正确，绳坠铁悬挂齐全。（2）、钢丝绳的报废应符合GB5972的规定。2、安装调试检查责任人为公司安全员。四、安全隐患的确认1、以下情况属重大安全隐患1）、安全锁锁绳可能失效2）、钢丝绳可能破断3）、悬吊平台可能断裂4）、悬挂机构可能断裂、倾覆2、以下情况属于严重安全隐患1）、电动机烧毁2）、绳轮打滑3）、提升机卡绳3、以下情况属于一般安全隐患1）、轴承损坏2）、悬吊平台永久变形3）、钢丝绳超量磨损或断丝4、以下情况属于轻度安全隐患1）、穿绳性能不良2）、橡胶密封损坏3）、电器接触不良4）、主要电器原件可能失效五、日常检查及抽查1、日常检查电动吊篮的日常检查由驻现场维修人员执行，检查项目为: 钢丝绳有无破损、配电箱电器是否正常、篮体（悬挂系统）有无开裂、安全锁是否正常、电缆有无破损、电源是否正常、安全绳有无破损、配重有无缺失、悬挂螺栓有无松动等。2、抽查抽查由公司安全员及总经理或总工程师执行，安全员应不定期（每周至少2次）到施工现场抽查驻现场维修人员的日常检查是否执行到位。总经理或总工程师不定期对安全员抽查的结果进行核实。六、对造成安全隐患和及时排除安全隐患的责任人的责任追究及奖励1、对驻现场维修人员日常检查执行不到位并造成安全隐患的，给予通报批评直至开除的处罚。2、对驻现场维修人员日常检查执行到位并及时排除安全隐患的，给予100-1000元的奖励。3、对执行抽查工作的安全员未检查到驻现场维修人员日常检查执行不到位并造成安全隐患的，对安全员给予100-500元的处罚，情节严重的，给予开除处分。4、对执行抽查工作的安全员检查到驻现场维修人员日常检查执行不到位并及时自行排除安全隐患的，给予100-500元的奖励。七、该制度由总经理监督执行君澜名邸项目部 2011-06-05电动吊篮安装（拆卸）及使用事故应急预案电动吊篮安装、拆除和使用过程中存在一定的危险。对此，必须制定一套有效的应急救援方案，防止事故的扩大和减少事故损失。1.成立应急救援指挥小组，其职责如下：（1）指挥领导小组负责本单位预案的制定、修订。（2）组建应急救援专业队伍，并组织实施演练。（3）检查督促做好重大事故的预案措施和应急救援的各项准备工作。（4）发生重大事故时由指挥部发布和解除应急救援命令和信号。（5）组织指挥救援队伍实施救援行动。（6）向上级汇报和向友邻单位通报情况，必要时向有关单位发出救援请求。2.安全事故应急救援措施如果电动吊篮倾翻、重物坠落等意外事故，在造成人员伤亡的情况下应紧急采取如下措施：（1）应尽量在短时间内切断电源，以防电缆漏电造成事故的进一步扩大。（2）如有人员伤亡，紧急采取应急救援措施，立即报警请求120急救中心救助。（3）封锁事故现场。（4）如果由于电动吊篮引发火灾，应立即用干粉灭火器扑灭火灾，如果火势较大则抢险人员应穿上岗位配备的防火服，呼吸器到现场灭火，确保本身安全，如果火势太大，控制不了，应组织人员撤离，并联络消防部门对其控制。（5）如果电动吊篮变形，应立即停止使用，上报厂家及有关部门对其进行处理。（6）组织事故调查小组，分析事故原因，研究处理方案，总结经验教训。3.发生安全事故时的应急措施紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施减少伤者痛苦，并根据受伤程度进行救护。（1） 出血必须先止血：伤口渗血：用消毒纱布盖住伤口，然后进行包扎。若包扎后扔有较多渗血，可再加绷带，适当加压止血或用布带等止血。伤口出血呈喷射状或鲜血液涌出时立即用清洁手指压迫出血点上方（近心端）使血流中断，并将出血肢体抬高或举高，以减少出血量。有条件用止血带止轿。再送医院。（2）骨折急救：肢体骨折可用夹板或木棍、竹杆等将断骨上、下方关节固定，也可利用伤员身体进行固定，避免骨折部位移动，以减少疼痛，防止伤势恶化。开放性骨折，伴有大出血者应先止血，固守，并用干净布片覆盖伤口，然后速送医院救治，切勿将外露的断骨推回伤口内。疑有颈椎损伤，在使伤员平卧后，用沙士袋（或其它替代物）旋转状况两侧至颈部固定不动，以免引起截瘫。腰椎骨折应将伤员平卧在平硬木板上，并将椎躯干及二侧下肢一同进行固定预防瘫痪。搬动时应数人合作，保持平稳，不能扭曲。