就业指导课考试须知.doc

就业指导课（二）考试要求教学要求：1、专业发展与就业分析；2、职业生涯与发展规划；3、职业选择与生涯抉择；4、职业生涯的设计原则与实施；就业指导二考试要求：1、 课程结课后独立完成大学生职业生涯规划书一份；2、 同学们可以参照教材职业生涯规划书P63页章节及内容完成；3、 手写，不能雷同，否则视为零分；4、 第三次课之前完成本课程作业（见后平台）；5、其他任课教师的自行要求；就业指导课（三）考试要求教学要求：1、创业教育与环境； 2、创业基本常识与政策； 3、创业项目选择与实务； 4、创业策划书的编制；就业指导三考试要求：5、 课程结课后独立完成大学生创业计划书一份；6、 同学们可以参照教材P233页章节及内容完成；7、 不能雷同，否则视为零分；8、 第三次课之前完成本课程作业（见后平台）；5、论文字数至少要求2000字以上；6、 其他任课教师的自行要求；7、 评分参考：部分涉及主要内容1、 执行概要（目录）（5分）包括内容：企业描述、产品/服务、市场分析、竞争分析、管理团队、营销计划、运营计划、财务分析、财务分析、关键的风险、问题和假定；结论等2、企业介绍描述（10分）A、企业背景或简史B、企业使命和目标C、商业模式描述:企业如何塑造持续竞争优势D、现状与需求:企业现状描述、发展的需求描述E、资本结构/股东名单F、组织结构和法人结构3、产品/服务（10分）A、产品/服务描述:产品或服务的用途、优缺点B、产品可行性分析:概念测试、可用性测试、产品战略C、知识产权:申请或已批准的专利、商标和版权D、消费者利益:消费者将从公司的产品/服务中如何受益4、市场分析（10分）A、产业描述:产业趋势、规模、吸引力及盈利潜力B、目标市场:规模、区域聚焦、发展、消费者概况C、市场开拓战略:如何发现潜在市场、如何打进潜在市场5、竞争分析（10分）A、现有竞争者B、替换产品-服务C、SWTO：（强势-弱势-机会-威胁）分析D、竞争优势E、进入壁垒:技术、法规6、管理团队（10分）A、管理团队:经验、能力、技术特长B、董事会:数量及构成C、主要专业服务机构:法律公司、会计公司、企业咨询机构7、营销计划（10分）A、定价战略B、分销渠道C、促销和广告8、运营计划（10分）A、生产或服务的交付方式B、合格劳动力的可得性C、业务合作伙伴D、产品质量控制E、客户支持9、财务分析（10分）A、未来35年的资本需求:资金来源和使用B、财务预测:预测的财务报表及产生过程C、收益表D、现金流预测E、资产负债表F、盈亏平衡点分析10、关键的风险、问题和假定（10分）A、关键风险:管理、营销、经营、财务等风险及如何应对和规避。B、回购和退出策略（如果面向潜在投资者）11、结论（5分）结论总结。就业指导课（四）考试要求教学要求：1、就业形势与政策；2、求职信息收集与分析；3、求职材料设计与制作；就业指导四考试要求：1、 课程结课后独立完成大学生求职简历一份（可打印）；2、 同学们可以参照教材P108页章节及内容完成；3、 不能雷同，否则视为零分；4、 第四次课之前完成本课程作业（见后平台）；5、其他任课教师的自行要求；说明：1、课程总成绩=平时成绩（20%）+课程作业（30%，统一网上完成）+论文成绩（50%）2、按照任课教师要求的时间，作答后统一交到任课老师处，逾期不交者