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文档简介

实施基本药物集中采购工作总结（1200字）20xx年我院在市区卫生局的领导下，积极宣传，科学布置，严格监测，稳步推进实施了国家基本药物制度，实行药品集中采购，成绩明显，现总结如下；一、健全机制，广泛宣传20xx年x月我院开始进行基本药物制度培训宣传工作，成立了以院长为组长的基本药物管理领导小组，分管副院长负主要责任，通过责任分工，科学组织在医院及乡村开展了广泛的宣传活动，印制条幅10余幅，发放宣传单2万余份，制作宣传版面20期，开办培训班4期，培训80多人次，为顺利推行国家基本药物制度奠定了基础。为实行药品集中采购，我院健全和充实了医院药事管理委员会，制定了新的工作制度和章程，落实网上药品集中采购的政策。二、详细盘点库存药品，做好分类管理20xx年x月31对库存药品进行盘点，登记造册，核对账目，清理药柜药架，更新和完善电脑收费系统，建立了基本药物价格体系。20xx年元月x日起实施了基本药物全覆盖，所有药品实行零差率销售。同时建立了药品价格公示制度，设立价格信息公示栏，群众举报箱，基本药物与非基本药物价格对照栏，认真接受患者和群众的监督。配备了专门的网上集中采购管理人员，制订了医院基本药物用药目录，每月通过药事工作会议，研究制定供药计划，保证医疗用药安全。三、开展合理用药培训，规范医师用药行为。开办了多期合理用药知识培训，制订了处方管理制度处方点评制度双十制度、合理使用抗菌药物制度等，定期公示医师使用抗菌药物排名表，落实奖惩措施，规范和提高了医疗质量水平，促进了基本药物制度的开展。四、实行药品集中采购，加强监测报告我院对所使用的200余种基本药物实行网上集中采购，通过河南省医药采购服务中心平台，统一购药，零差率销售。并对所有药品进行监测评定。及时上报报表，数据资料。与各医疗机构进行自查互查，发现问题及时整改，确保了该项工作健康稳定发展。五、推行绩效考核，实现预期目标为了促进基本药物制度和医疗质量的全面提高，我院实行绩效工资制度。充分调动医务人员和全体员工的积极性。实现了以下指标：1、药品价格比去年同期平均下降42.6%;2、人均诊疗费比去年同期下降42%,门诊药品费占总收入的47%，比去年同期下降14.7%,3、住院药品费占住院收入36.3%，比去年同期下降7.6%。4、总药品费60万元，比去年同期下降38.2%。5、门诊药品费人均20元，比去年同期下降1.5%。6、住院药品费人均475元比去年同期下降44.1%。六、存在的问题和不足1、 20xx年1-11月总计采购药品486564.47元，总计支付药品款166928.67元，欠款：319635.80元。药品款支付不及时。2、网上采购药品送达品种不全，不能及时足额送达医院，对医院正常医疗工作有影响。总之，自实行基本药物制度以来，确实减轻了人民群众医药费用负担，价格明显下降，今后我们将在卫
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