生产许可证考核动态表附件资料.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除建筑施工企业安全生产许可证动态考核表（附件材料）企业名称：阳泉华讯信息工程设备有限公司填报日期： 2010年10月31日山西省住房和城乡建设厅目 录一、企业安全生产许可证正副本及法人营业执照副本1二、企业法定代表人、项目负责人和专职安全4三、公司安全生产责任制规章制度及其文件、操作规程7四、保证企业安全生产投入的证明文件44五、设置安全生产管理机构和配置安全生产管理人员的文件51六、企业三类人员考核合格名单身份证及合格证书58七、企业特种人员名单、身份证及操作证书82八、企业年度安全教育培训及考核合格证明88九、为从业人员交纳工伤保险费证明101十、安全用具的合格证107十一、职业危害防治措施110十二、危害性较大的部分分项工程及预防监控措施的应急预案115十三、生产安全事故应急救援预案125企业安全责任制安全生产责任制目录1、 董事长安全生产责任制2、 总经理安全生产责任制3、 生产副经理安全生产责任制4、 企业总工安全生产责任制5、 综合办主任安全生产责任制6、 经营经理安全生产责任制7、 生产技术部安全生产责任制8、 财务部安全生产责任制9、 教育部安全生产责任制10、 安全科安全生产责任制11、 综合办安全生产责任制12、 项目经理安全生产责任制13、 技术员安全生产责任制14、 安全员安全生产责任制15、 施工工长安全生产责任制16、 质量员安全生产责任制17、 材料员安全生产责任制18、 定额员安全生产责任制19、 计划员安全生产责任制20、 预算员安全生产责任制21、 机管员安全生产责任制22、 班组长安全生产责任制23、 操作工人安全生产责任制24、 特种作业人员安全生产责任制（一）董事长安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令，组织完成上级下达的各项经济指标。二、 对全公司的生产和经营等工作实行统一领导，全权负责，是公司安全生产的第一责任人。三、 主持召开相关会议，讨论安全、生产、经营等方面的重大问题，部署、检查、协调全公司的工作四、 负责公司各项主要经济指标的指定和落实。五、 负责公司所属部门管理体制的改变，机构设置等工作，负责公司所属部门领导的任免。六、 决定对公司内员工的奖励和处罚。七、 贯彻“各尽所能，按劳分配的原则，”正确处理国家、集体、职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善，注重员工职业健康安全工作，不断提高员工的抵御能力。八、 实行全面质量管理，坚持“质量第一，用户至上”的方针，确保工程质量稳步提高，满足用户需要，不断争创优质工程。(二)总经理安全生产责任制一、 对本企业的劳动保护和安全生产负总责任。二、 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制三、 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全责任制等制度；四、 定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；五、 定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；对职工进行安全和遵章守纪教育；六、 督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作；总结与推广安全生产先进经验；主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。（三）生产副经理安全生产责任制一、 在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任；二、 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；三、 定期向企业职工代表汇报安全生产情况和改进措施；组织安全生产检查及安全工作会议，四、 定期研究解决安全生产中的具体问题；负责审批安全技术措施并贯彻实施；五、 对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质；六、 总结和推广安全生产先进经验；组织重大伤亡事故的调查、分析与处理工作。（四）企业总工安全生产责任制一、 负责本企业劳动保护和安全生产的技术工作。二、 在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；三、 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现；四、 对职工进行安全技术教育；及时解决施工中的安全技术问题；五、 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（五）综合办主任安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、工会法和环境法，搞 好工会工作。二、 切实维护公务公开，监督好行政工作，配合经理搞好本单位工作。三、做好工资奖金分配的监督作用，经常了解和听取职工的意见，切实维护职工的利益，把员工职业健康安全工作放到首位。四、 搞好竞赛活动，经常深入工地了解职工技术情况，掌握第一手资料。五、 搞好竞赛活动，开展好各项培训工作，促进各项工作的开展。六、 搞好宣传工作和通讯报道工作，宣传报道工作突出的人员，提高员工的工作热情。七、 做好民主管理工作，督促、落实三公开，四上墙，切实做到企务公开化。八、 负责公司人事，生活后勤职工教育，卫生和工资分配工作，搞好职工的福利工作。九、 搞好劳动，组织整顿，提高工作效率。十、 搞好工资分配，按照国家有关政策结合本单位实际，制定工资分配政策和考核政策十一、搞好办公室的工作，为经理当好助手，当好参谋。十二、搞好环境卫生，为职工创造一个良好的工作环境。十三、狠抓人员管理，合理安排人力，加大处罚力度，刹住违纪歪风， 让员工养成遵章守纪的良好习惯。十四、搞好职工的岗位培训工作，做到上岗必须有上岗证。（六）经营经理安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真执行“会计法”，对全公司的财会管理和经营工作负所分担的责任。二、 加强经营核算，建立严格的经营管理制度，合理组织资金运用， 及时解决经营管理中的有关问题。三、 负责对全公司财务，材料管理和业务指导，组织编制财务及材料计划，对其执行情况进行监督检查，及时解决存在的问题，努力提高经济效益。四、 严格目标成本管理，搞好每月成本分析例会，认真检查目标成本的落实情况。五、 落实好材料供应，对材料购进的数量、质量、单价负全责。六、 深入现场，对现场的用料，用工等经常检查监督，用“省下的就是赚下的”成本关严格要求。七、 积极开展财务检查，健全财会管理制度，遵守财经纪律，财务报表要真实反映公司经营状况。 （七）生产技术部安全生产责任制一、 负责全公司的技术测量、设计、预算、验收、决算、统计工作，落实逐月生产完成任务情况。二、 逐月统计各项目部的经济指标完成情况，并按时报表。三、 参与开工前的技术交底工作，并监督落实。四、 按时准确报批预算，并做到不漏项，不失误，在开工前将预算批回。五、 逐月按时验收、决算，并准确无误的上报各种报表。六、 内部工程要求出设计图，要按规定、按时保质完成设计任务。七、 制定公司逐月产值及形象进度计划，并负责督促落实。八、 配合搞好技术培训，技术比武，技术考核和岗位劳动竞赛，推广新技术、新工艺。九、 搞好技术资料收集，整理、归档工作和技术工作总结，以及技术专业报表。十、 深入现场调查研究，了解总结安全生产和经营管理等方面的情况，以及反映情况，当好领导的参谋。（八）财务部安全生产责任制一、 按月进行单位和单位工程成本核算，做好日常记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数据准确，按期报账。二、 按规定提取和交纳各项定比费用，保证税金、利润上缴任务。三、 管好用好资金，节约开支，加强现金管理，按月分析资金占用和使用情况。四、 严守财金纪律，搞好财务监督，做好会计凭证、账薄、报表等会计档案，资料的整理，归档及保管工作。五、 严守财金纪律，做到无凭证、无收据的一律不予办理。六、 做好成本核算工作，并做到深入现场了解实际情况，真实地、实际地进行单项工程核算。七、 协助经营经理做好每月一次的成本分析，并做到提供的数据、资料真实、准确。八、 按时准确无误地报出各种报表。（九）教育部安全生产责任制一、 贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法令等，完成好对各公司各部门的安全、生产教育培训工作。二、 对全公司的教育、培训等工作实行统一安排。并负责制定全年培训教育计划，负责审核各部门的培训申请。三、 负责监督全公司员工岗前的安全三级教育培训和持证上岗情况，并登记造册。四、 搞好学练比活动，开展好各项培训工作，促进各项工作的发展。（十）安全科安全生产责任制一、掌握本系统生产完成情况，对本单位日常的安全生产进行安排和调度指挥，负责当日安全生产工作。二、 认真做好上情下达，下情上报工作，对领导的批示，上级通知要及时下达，监督检查贯彻执行情况，并规定时间和内容准确汇报。三、对生产中出现的重大问题要按程序迅速上报，对各单位联系解决的问题要做好记录，及时上报分管负责人，并按照分管负责人的指示及时落实解决。四、经常深入工地现场调查研究，掌握安全生产第一手资料，了解生产变化的趋势，做到指挥生产心中有数。五、整理、汇集、登记完善各类报表，对各项目部和公司各业务组式的出勤情况，以及当日工程和任务的完成情况，当日各工程出现的问题，需要解决的问题，分别登记上报，月底汇总。六、安全质量检查人员是严把安全质量关，对工程的安全质量实行全面监督检查的、重要的、特殊的岗位工作人员，其应对管理范围的安全质量监督检查工作负全面责任。七、负责搞好安全质量专业性检查，验收和质量评定工作，负责接待并配合上级的安全质量检查。八、负责对公司各项目部安全、质量人员的业务管理，并组织安全质量检查、安全活动、事故分析。九、组织参加安全例会，检查监督会议确定的事项，落实情况。十、坚持“三不放过”，组织参加重大事故的调整分析和处理。十一、发现施工中违反规程，技术规程措施和出现“三违”时，以及不按图纸施工，应坚持原则，立即提出整改措施并进行“三定”。十二、协助项目部进行工程安全技术资料整理审查，签字认证。十三、对全公司所干的工程质量负全责，有权对质量不合格的分部、单位工程进行责令其返工处理和拒绝签字认证。（十一）综合办安全生产责任制一、 负责公司印鉴的使用和管理。二、 负责各类办公用品的领用和发放。三、 负责通知公司领导和上级部门安排的有关会议。四、 负责上级文件、简报的收发、传阅及归档工作，搞好本公司文件、简报、文稿的整理存档。五、 负责内部职工的工资上涨、汇总上报及出勤情况的审查上账。六、 负责在职职工的福利工作，并做到及时发放。七、 负责在职职工工资的发放，并做到准确无误。八、 负责在职职工的养老筹金、医疗统筹金等费用的收缴上交。九、 按时报出各种报表，做到真实无误。（十二）项目经理安全生产责任制一、 认真贯彻执行党的安全第一，预防为主的方针、政策、法规、法令，把安全工作列为重要议事日程。二、 对本项目劳动保护和安全生产工作负第一责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；三、 组织制定和实施本项目的安全技术措施；经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；四、 对各级安检部门提出的安全隐患积极组织整改；对现场职工进行安全技术和安全纪律教育；五、 每月组织召开一次安全生产办公会，分析实际施工中存在的不安全隐患，找出原因，制定措施，并检查落实。六、 发生伤亡事故及时上报，并认真分析事故的原因，提出和实现改进措施。七、 检查监督放火防盗工作的落实情况，责任落实到人头，杜绝各种不安全隐患。（十三）技术员安全生产责任制一、 对本项目安全技术负直接责任。二、 协助项目经理贯彻执行安全生产规章制度；三、 编制施工组织设计(施工方案)及安全技术措施，并负责组织实施与监督检查；四、 负责向工长进行重大或关键部位的安全技术交底；五、 组织职工学习安全技术操作规程；六、 及时解决施工中的安全技术问题；七、 参加工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施。（十四）安全员安全生产责任制一、 负责本项目安全业务工作。二、 贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行。三、 配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况。四、 负责安全内业台账收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到技术安全档案，资料齐全。五、 参与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分部分项安全技术交底。六、 配合有关部门和本项目其他管理人员抓好安全教育工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况。七、 参与组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全达标进程。八、 配合有关部门，按标准做好防暑降温，防寒保温和有毒有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康。九、 上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表。十、 参加因工伤亡及重大未遂事故调查、分析、研究。十一、做好工地日常巡查工作，发现安全隐患及时处理。（十五）施工工长安全生产责任制一、 对所管工程的安全生产负直接责任。二、 组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；三、 对施工现场机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用；四、 不违章指挥；组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；五、 对于分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术，严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门和领导。六、 认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加事故的调查与处理。（十六）质量员安全生产责任制一、 贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规标准制度。并监督检查其执行。专职质量员负责整个工程质量检查，整改监督工作，对工程重点部位严格把关。二、 贯彻执行质量方面有关规范，工艺标准和强制性条文，并督促检查执行，把好分部分项技术交底和工艺交底接关，隐蔽工程验收关三、 质量员应做到“三勤”即：眼勤、手勤、腿勤，并做好日检、周检、月检，发现问题及时“三定”将问题杜绝在萌芽状态。四、 材料进入施工现场后，先检查材料的有关证件，无证不能使用。五、 收集、整理施工过程中的检查记录，按规定分别做好分项，分部单位工程质量评定。（十七）材料员安全生产责任制一、 负责安全生产中的安全器具供应，保管和施工物资安全性能管理工作。二、 贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规标准制度。三、 对合格供应商供应的防护用品和消防设施的验收状态标识，储藏保管好防护用品。四、 负责对进场材料按场客标准化要求堆放，合理布置消防设施，消除事故隐患。五、 负责对进场使用的安全设施和配件，要定期检查，试验。对不合格和破损的，要及时进行更换。六、 对有毒、有害、易燃易爆物品管理要重点保管。七、 认真落实安全责任目标八、 发生因伤亡及未遂事故要立即抢救，保护现场，及时上报，参加调查分析。（十八）定额员安全生产责任制1、 认真学习相关业务知识。2、 做好工程详细记录及定额分配工作。3、 按时下发当月的生产指标及用工指标。4、 做好工资分配工作。5、 遵守工地劳动纪律，不迟到，不早退。（十九）计划员安全生产责任制1、 认真学习国家有关法律、法规及相关业务知识。2、 做好工程的计划布置和指标分解。3、 制定全年的目标及任务。4、 按时下发当月及全年的计划指标，对生产起到指导作用。（二十）预算员安全生产责任制1、 认真学习国家有关法律、法规及行业规范，努力提高业务水平。2、 深入现场及时了解掌握工程的开工扫障及隐蔽工作，做好编制预算的资料准备。3、 掌握并熟悉施工图纸，及时编报工程预算，为领导提供决策依据。4、 遵守项目部劳动纪律，不迟到，不早退。（二十一）机管员安全生产责任制1、 负责机械动力设备及现场临时用电的安全管理和安全运行工作2、 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规标准制度，对机械、电气、现场临时用电设施安全运行负责。3、 对施工现场的电气设备，必须严格检查把关，应有出厂合格证，技术说明书等有关资料，参加其验收工作。4、 对机械操作人员和电气维修人员进行安全教育，检查机械动力设备和临时用电安全运行，日常保养，建立完善的技术档案。5、 认真执行各类建筑机械设备的安全规程和标准以及临时用电规范。6、 认真落实安全责任目标。7、 对已发生的和未遂的机械设备事故，用电事故参加事故调查，认真分析，研究并及时向领导和有关部门汇报。（二十二）班组长安全生产责任制1、 贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；2、 组织职工学习并贯彻执行企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为3、 ；组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育；4、 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级5、 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、 搞好生产设备、安全装备、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。（二十三）操作工人安全生产责任制1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、 精心操作，严格执行施工工艺；做好各项记录，交接班必须交接安全情况；3、 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4、 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；5、 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；6、 积极参加各种安全活动；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。（二十四）特种作业人员安全生产责任制1、 严格执行国家、地方安全技术规程，并结合本特殊工种制定出安全技术措施，且严格执行。2、 必须持证上岗，严禁无证上岗。3、 上岗前，应对使用的器具进行检查，必须接受安全技术交底，熟悉对所从事的特种作业现场情况。4、 有权抵制违章指挥行为，有权制止一切违章作业行为。5、 发生事故，保护好现场，及时上报，并认真汲取教训。安全生产规章制度目 录1、安全生产教育培训制度2、安全检查制度3、安全防护用具管理制度4、机械设备管理制度 5、施工组织设计审批制度 6、安全技术交底与验收制度7、特种作业人员安全管理制度 8、安全标志管理制度 9、消防安全制度10、班前安全活动制度11、安全奖励制度 12、劳务用工安全管理制度 13、施工现场管理制度 14、伤亡事故报告制度 （一）安全生产教育培训制度根据安全生产、企业职工劳动安全卫生教育管理制度等文件精神，结合本企业特点制定本制度。1、本制度所涉及的安全教育培训对象包括公司各级干部和各岗位操作工人。2、安全教育培训的主要内容包括：安全法规制度和遵章守纪教育。安全意识、安全责任教育。安全技术、劳动卫生事故案例教育。安全操作技能培训。倡导安全文化的宣传教育。3、安全教育培训的形式和时间要求：公司实行三级安全教育：公司领导层由教育科组织，学时不少于24小时；中层领导由安委组织，学时不少于24小时；施工队由项目部组织，学时不少于40小时。各级领导干部应进行职前培训，不应少于24学时。班组长和安全员的培训教育，每2年进行一次，每次不应少于24学时。连续中断工作3个月以上的员工应进行复工教育，每次不应少于8学时。复讯教育，干部应每4年进行一次，每次不少于16学时；工人每年复训一次，每次不少于16学时。其他教育的形式和时间，如采用新工艺、新技术、新设备的教育等，由公司根据形式和内容，确定时间，以达到教育的要求为目的。4、安全教育的方法：除了一般课堂教育以外，可以广泛采用电化教育，现场结合实际的演练、参观、演讲、事故案例讲评、研讨等各种生动活泼的方式，以求达到更好的教育效果。5、各级进行安全教育和培训，应制定完善的教学计划和教学大纲，认真组织教学，严格进行考核，记录考核成绩，核发合格证和任职资格证。6、各单位要重视安全教育，建立健全安全教育制度，落实安全教育责任，完善安全教育设施，尽可能采用现代化的教学手段，提高安全教育效果。7、各单位要充分利用各种宣传工具和宣传阵地，深入持久并广泛开展普及安全知识的宣传教育，创造良好的安全氛围。8、本企业的安全教育工作，要积极取得劳动部门和上级主管部门的业务指导，并认真接受其监督检查，不断改进安全教育工作。（二）安全检查制度根据安全生产法和建设工程安全生产管理条例等文件精神，结合本企业特点制定本制度。1、本制度所指的安全检查主要指企业内部所组织的各种专业安全检查和日常安全检查。2、安全检查的主要内容包括：查有无进行安全教育查安全操作规程是否开张挂或放置。查在布置生产任务时有无布置安全工作。查安全防护保险、报警、急救装置或器材是否完备。查个人劳保防护用品是否齐备及正确使用。查事故隐患是否存在。查安全计划措施是否落实和实施。3、安全检查的形式日常安全检查包括：日查、夜查、周查、月查、季节性的安全检查；开工前、停产后的安全检查；节日前的安全检查；三级危险点巡回检查。4、检查周期及负责机构：日查：班组和岗位操作人负责，每天（班）至少一次。周查：由工段一级组织负责 ，每周至少一次。月查：由公司负责，每月至少一次。节日安全检查：由公司安全部门负责。专业性安全检查：由公司安全科负责，每半年至少一次。5、各单位应制定详细的安全检查制度，明确规定各项安全检查的方法、要求、检查时间、检查周期、参加检查的人员等内容，使安全检查走向规范化、制度化、经常化。6、各单位应对检查出的问题逐项登记，落实整改措施，并反馈整改结果。7、各单位对于其他临时性的安全检查，应针对具体情况，认真组织，不能敷衍了事走过场。（三）安全防护用具管理制度1、安全防护用具包括工作服、安全帽、手套、绝缘手套、绝缘鞋、等。2、安全防护用具采购时必须分工种，符合国家标准，定期检验。3、施工作业时要严格按规定穿戴劳保护具，不按规定穿戴不准上岗施工。4、个人护具要妥善保管，定期更换。（四）机械设备管理制度1、机械设备进入施工地前，必须进行全面检修保养，确保进入后正常运行。2、设备接地要严格按配电装置、接地装置、漏电装置的有关规定执行。3、配电装置箱、柜均应配锁，指定专人负责开启和关闭上锁。4、为了防止机械设备漏电发生触电事故，严格采用绝缘、屏护、间隔、空载自动断电等保护措施。 5、电工和用电工作人员工作时必须按规定穿戴绝缘防护用品。（五）施工组织设计审批制度施工组织设计是科学地组织和指导施工的重要、技术文件，在编写施工组织时，要提出周密的施工方案和施工方法，合理的施工顺序，明确保证安全质量的技术措施等内容，因此在编制过程中，必须坚持逐级审批制度。1、施工组织设计、安全技术措施的编制，必须认真贯彻执行国家的各项方针政策，遵守各专业操作规范，安全规程、施工验收规范，质量标准、劳动保护及环境保护有关规定，必须坚持“安全为天，质量为本”的原则。2、合理地选择施工方法，指定周密的施工方案，选则最优的施工顺序，确保施工质量，同时要努力做到工期快，效益好。施工组织设计、安全技术措施的编制要求严格按照工程类别进行，不同的单项工程、单位工程要分别编制施工组织设计，特殊工程和需特别强调的工程要编制施工安全技术措施。3、单位工程施工组织设计要由总工程师组织公司各部室进行编写，并由公司聘请有关专业的专家及工程技术人员会审。单位工程组织设计、安全技术措施由项目部组织编写，项目部经理、生产经理、技术（安全）经理及工程安全管理部门等签注意见，有关技术人员签字后报公司审批，公司总工程师签字同意后方可贯彻执行。4、编制的措施中若有与国家规定相矛盾的，而在现场操作又不得不这样做的，或者用特殊方法施工的工程，要由公司总工程师和公司安全第一责任者双重签署意见后方可执行。5、各项规程、措施的编制，必须在工程开工之前一个星期由编制单位报公司相关部门，公司由总工程师组织有关部门的人员对其 进行审查，三天之内要有明确的答复意见。6、各项工程的施工组织设计、安全技术措施，在公司及有关负责人签字同意后，由编制单位发送至有关部门，有关部门接到后，负责督促、检查施工现场的执行情况。7、规程措施在没有批复之前，工程不能开工。（六）安全技术交底与验收制度1、安全技术交底，必遵安全第一，预防为主、质量保证的方针。2、技术交底的编制必须遵循设计图纸及各种技术规范。3、施工技术人员应对施工作业班组，施工人员作出详细的作业说明，并有双方签字。3、技术人负责应接技术交底对施工质量进行全面监督、检查。4、对危险岗位的操作及违章操作的危害，应对作业人员以书面形式告知。5、工程验收，应严格检查工程质量，施工工艺，牢查竣工资料，对发现的问题提出整改意见，并责令落实、解决。6、工程竣工资料必须完整齐全，准确美观，要求做到图纸和施工现场相一致，安装工程量与图纸相一致，并加盖工程竣工资料章。（七）特种作业人员安全管理制度1、特种作业是指在劳动过程中，容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特殊作业的人员。2、本公司的特种作业有电工作业。3、从事本公司特种作业人员必须经市场专门机构进行培训并取得合格证书，持证上岗。4、公司安全技术部门应建立、健全特种作业人员档案，认真做好特种作业人员的正规卡片登记工作，掌握培训、复训、复审、考核和变动情况。5、特种作业操作证，每两年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经企业进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年一次。（八）安全标志管理制度1、安全警示标志是指提醒人们注意的各种标牌、文字、符号及灯光等。2、安全警示标志是用于表达特定信息和标志，由图形号、安全色、几何图形或文字组成。安全色分红、黄、兰、绿四种，分别表示禁止、警告、指令和提示。3、安全警示标志必须符合国家标准。4、安全警示标志设置后应当进行统计记录，并填写施工现场安全标志登记表。（九）消防安全制度1、根据中华人民共和国消防法。有关法规，结合本行业特点制定本规定。2、消防工作应贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。3、本规定适用于本企业各单位。4、各单位的防火安全工作由各单位负责，接受消防部门的指导与监督，接受公司的检查和指导。5、各单位应建立健全各级防火安全责任制。单位的行政正职是防火安全的第一责任人。各副职领导根据“水分管，谁负责”的原则，负责管好本业务范围的防火安全工作。建立健全各级防火安全责任制。6、实行承包、独立经营的单位，必须把防火安全管理工作纳入合同内容。7、各单位应根据防火安全工作的需要，建立、健全防火安全管理机构，配备适当数量并有相应业务技术水平的防火检查人员，建立相应的专业消防队和群众性的义务消防队，配备必要的消防器材和防火报警设施。8、各单位应根据要求建立健全防火安全管理制度，定期进行防火安全检查，及时消除火险隐患。9、防火安全业务主管部门，应建立健全防火档案，并实行动态管理，使档案内容与生产现场的状况相一致。10、各单位应对防火工作给予必要的经费保障，以确保消防器材及时更新，防火宣传教育工作正常开展。对防火、灭火有功人员要及时给予表彰和奖励。11、本规定未尽事宜按国家和消防部门的有关规定执行。（十）班前安全活动制度1、贯彻执行上级有关安全管理规定，技术操作规程，劳动保护规定。2、每日进入施工现场前，以班为单位利用10分钟时间，进行安全教育。3、认真检查劳动防护用具是否穿戴齐全，特别是特种作业人用的安全帽、绝缘鞋。4、认真检查机械设备、工具是否良好，有无漏电、故障，有无不安全因素。5、对上一班生产安全情况进行简单总结，对存在的不安全因素进行整改、纠正。（十一）安全奖励制度1、为了激励先进，惩戒事故责任者，提高员工的安全责任感，确保安全施工，文明生产。2、公司安全工作领导组对全公司个职能部门、工程项目，进行一次全面的安全考核，对违章、违纪，无安全责任事故的部门和个人给予一次性的奖励。3、对违章、违纪、违反操作规程的行为人，发现一次处罚一次，罚金根据情节处罚20-50元。4、对造成事故的直接责任人，根据情节处罚100-2000元，触及刑律的交由司法机关论处。5、建立事故调查档案，如实登记事故的性质、原因、处罚结果，并作为安全教育对员工经常进行教育。（十二）劳务用工安全管理制度安全生产是有关人民群众财产安全、社会稳定的大事和企业生存发展的关键，因此企业劳务用工必须严格管理。1、 作业的劳务工必须进行安全教育三级培训，坚持先培训，后上岗的基本原则，考核不合格不允许上岗作业。2、 坚持安全教育培训与岗位正规操作培训相结合的原则，规范劳务工的正规操作技能，提高劳务工的岗位素质。3、 加强对自我保护和提高防范事故能力的管理，使劳务工在作业中增强保护意识，做到瞬息万变保护。4、 加强对遵章守纪的管理，对现场纪律和各种规章制度必须清楚。5、 进场前应经过体检和政审，发现有生理缺陷，身体不健康和在逃犯罪人员不允许进场作业。6、 劳务工年龄必须够18周岁，不准使用童工，每班工作时间不超过8小时。 （十三） 施工现场管理制度1、所有施工人员进入施工现场前，必须进行安全教育，贯彻有关安全文件制度精神，提高施工人员对安全的认识。2、施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，不许吸烟，无论在工作间或施工现场要有专人进行消防安全检查，特别是收工后的清理检查。3、高空作业要系好安全带，高挂低用。4、用电设备使用前应用专业人员安装，检查合格后方棵使用，接地、接零、漏电保护装置必须齐全有效。5、施工中要做到三清：A.施工现场环境清；B 设备、设施、材料清；C 劳动力组合人员心理清。 （十四）伤亡事故报告制度为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本规定1、 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。2、 伤亡事故的报告工作必须坚持事实求是，尊重科学的原则。3、 伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司质量安全监督部。4、 安保科接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告董事长，并请示上报市、区主管部门及有关单位。5、 发生死亡、重大死亡事故时，公司安全员应立即赶赴现场，保护事故现场迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大，公司安保科应调查并及时作出处理意见。6、 公司安保科应当依照国家有关规定统计，报告伤亡事故。7、 违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对项目经理、直接负责人按公司对项目的奖励与处罚制度处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。8、 项目经理或公司下属机构发生工伤事故如符合“灾害应急防范处置办法”所规定的范围的按“灾害应急防范处置办法” 处置，不符合的，由项目部处理，并将处理结果上报公司安保科，安保科审核后交总经理审批。企业安全生产部门及人员配置情况 华讯信息工程设备有限公司文件华字2009第5号关于成立安全生产科的通知各部、室：安全生产关系到人民群众的生命和财产安全，关系到社会稳定和经济的健康发展。坚持以人为本，关注安全，关爱生命，坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好是构建社会主义和谐社会的需要、是保证正常有序的生产经营的需要，经二00九年六月四日经理办公会研究决定，成立安全生产科，简称安全科。安全科设置科长一名，科员四名。 一、安全科主要职责1、认真贯彻执行国家安全生产工作的法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。2、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。3、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时上报主管领导处理。4、负责新入公司职工的安全教育，并督促检查安全教育情况。5、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。6、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。7、负责单位应急预案的编制与演练工作。8、负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用况。二、科长的主要职责1、组织并参加本单位的安全生产工作会议，并做好记录2、督查本室科员做好安全交底工作，并对安全交底进行必要的审核。3、做好安全生产工作的总结。三、科员的主要职责 1、结合本单位实际，认真开展公司部署的安全生产活动，落实整改公司安全检查中提出的问题及隐患。 2、完善责任业务范围的业务资料，加强对业务资料的规范管理和保存。 3、做好本单位的安全技术交底工作。此决定从二九年六月五日开始执行。2009年6月4日主题词：成立 安全科 通知报:董事长 、监事 送:各部、室 2009年6月4日印发华讯信息工程设备有限公司文件华字2009第6号关于王永义等人任职的通知各部、室：经二00九年六月四日由董事长提名经理办公会研究决定，任命王永义为安全生产科科长，李向民、翟斌瑞、韩宇杰、张振华为安全生产科科员， 特此通知。2009年6月4日主题词：任职 通知 报:董事长 、监事 送:各部、室 2009年6月4日印发专职安全生产管理人员序 号姓名安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1韩宇杰山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054592012.10.212张振华山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054602012.10.213李向明山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054562012.10.214王永义山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054572012.10.215翟斌瑞山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054582012.10.21 阳泉市华讯信息工程设备有限公司安全生产考核合格名单 序号姓名性别年龄职务人员类别发证单位发证时间证书编号证书有效期1杜占魁男60董事长企业负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安A（2009）00013862012.10.212王树枝男59总经理企业负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安A（2009）00013852012.10.213李海英女37办公室主任企业负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安A（2009）00013842012.10.214李海英女37办公室主任项目负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安B（2009）00039342012.10.215杜占魁男60董事长企业负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安B（2009）00039322012.10.216李向明男37副经理项目负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安B（2009）00039332012.10.217李向明男37总工程师项目负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054562012.10.218王永义男33安全科科长项目负责人山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054572012.10.219张振华男21科员专职安全员山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054602012.10.2110翟斌瑞男23科员专职安全员山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054582012.10.2111韩宇杰男22科员专职安全员山西省建设厅2009.10.21晋建安C（2009）00054592012.10.21应急预案为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑法和消防法等法律、法规和标准，根据有关政策规定， 结合公司的实际情况，特制定此事故预防及应急救援预案。 制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的发展，将事故损失减小到最低程度。 工程项目部现场应急救援小组职责： 负责事故现场应急的指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。 1、工地现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同时以最快的方式报告公司应急救援机构，如发生人员伤亡或火警等，应分别第一时间直接打电话报120急救中心或119报火警救助。 2、现场应急救援小组立即组织人员展开抢救伤员和排除险情，防止事故的扩大和蔓延，力求将损失减少至最低程度。同时注意安排做好保护好事故现场。 3、负责指挥调动工地现场的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。 4、协助公司和上级部门开展事故调查，接受公司及政府有关部门对事故的调查处理。 5、协助公司及上级有关部门分析事故原因和性质，吸取事故教训“举一反三”地制定并落实相应的预防措施，切实防止类似的事故重复发生。 6、负责安排专人做好事故的善后处理工作，使各级人员都受到安全教育，在切实做好预防措施和确保安全的情况下，上报有关上级部门，争取尽快批准恢复工地的正常生产。 一、根据施工现场的特点，特确定以下为可能引起重大事故类别 1、坍塌：包括建筑物、堆置物、排山、土石方、深基坑（槽）倒塌等； 2、高处坠落：包括从架子、高支模、卸料平台、屋顶坠落以及从平地坠落地坑等； 3、触电：包括雷击伤害； 5、物体打击：指落物等