关于2006年度社会治安综合治理工作年终总结考核评比的.doc

中传党字201040号关于开展2010年度 社会治安综合治理工作总结考核评比的通知校属各部门、各单位：2010年，在学校党委和社会治安综合治理委员会的领导下，各部门、各单位及广大师生员工高度重视维护学校安全稳定工作，贯彻落实安全稳定及社会治安综合治理目标责任制和各项工作要求，认真做好政治敏感节点、重大敏感事件期间学校维护稳定工作，加强校园治安管理和综合防控，大力整治校园交通秩序，积极开展消防安全“四个能力”建设，社会治安综合治理工作取得了可喜成绩，涌现出一批先进集体和先进个人。为总结经验，表彰先进，更好地推动我校治安综合治理工作的开展，经学校社会治安综合治理委员会研究，决定开展2010年度社会治安综合治理总结考核评比工作。现将有关事项通知如下：一、高度重视，认真组织各单位党政领导及治安综合治理领导小组负责人，要高度重视治安综合治理总结考核评比工作。通过总结和自评，肯定成绩，查找不足，制定改进措施，进一步推动本单位维护稳定和治安综合治理工作。二、撰写总结，填写报表对全年治安综合治理工作认真疏理，填写全年开展治安综合治理工作基本情况报表（附件1），并撰写总结材料。填表数据要齐全、真实。总结内容要简明扼要，重点对本单位落实安全稳定责任制、开展安全法制宣传教育、开展安全检查和采取措施解决实际问题等方面进行总结。三、自我考评，申报先进在本单位总结的基础上，按照社会治安综合治理百分考核内容及标准（附件2）进行自我打分。今年全校共评选社会治安综合治理先进集体（处级或科级单位）5个、社会治安综合治理先进个人10人。各单位根据工作实际和取得的成绩可同时申报先进集体、先进个人，分别填报社会治安综合治理先进集体登记表（附件3）和社会治安综合治理先进个人登记表（附件4）。四、组织评选，表彰奖励学校社会治安综合治理委员会组成考核评审小组，对各单位维护稳定和治安综合治理工作进行考核，评选出学校社会治安综合治理先进集体和先进个人，并对其给予表彰和奖励。 报送要求：各单位将总结材料和考核、评选报表于2010年12月31日前报学校社会治安综合治理委员会办公室（地点：保卫部102室，联系人：刘长锁，联系电话：65779240）。同时通过信息平台报总结材料、考核报表电子版。附件：1. 开展治安综合治理工作基本情况报表2. 社会治安综合治理百分考核内容及标准3. 社会治安综合治理先进集体登记表4. 社会治安综合治理先进个人登记表中国传媒大学社会治安综合治理委员会2010年12月20日主题词：安全稳定综合治理 总结考核 通知中国传媒大学党委校长办公室 2010年12月20日印发附件1：开展治安综合治理工作基本情况报表单位：序号考核内容考核结果序号考核内容考核结果1综合治理组织是否健全 21本单位报批大型文体活动次数次2综合治理工作有无计划22本单位进行建、修、封堵工程数个3综合治理工作有无总结23建、修、堵工程报审数个4本单位召开有关综治会次数次24人民内部矛盾排查调处起5是否与校签订责任书25调解民事纠纷起6是否与下属部门签订责任书26本单位发生群体上访事件起7是否与雇聘用人员签订责任书27本单位教职工刑事案件犯罪人数人8自建安全规章制度数个28本单位教职工治安案件违法人数人9规章制度是否明示29本单位学生刑事案件犯罪人数人10开展宣传教育次数次30本单位学生治安案件违法人数人11师生员工受教育面%31本单位教职工违法犯罪率%12开展安全自查次数次32本单位学生违法犯罪率%13查出安全问题数个33本单位学生因偷盗受处理人14解决安全问题数个34本单位学生因打架斗殴受处理人15本单位确定重点部位数个35学生因其它治安问题受处理人16重点部位采取“三铁”措施36本单位学生违章用火用电人数人17是否采取技术防范措施37学生因治安问题受到学籍处分人数人18重点部位是否明确负责人38本单位辖区发生被盗数起19防火重点部位是否有防火标志39本单位发生火情、火灾事故数起20防火重点部位是否有灭火预案40师生员工发生交通责任事故数起备注教职工： 人； 雇（聘）用人员： 人； 学生： 人； 共计： 人填表人： 填表时间： 年 月 日填写说明：1.此考核采取定性与定量相结合的办法，旨在反映本单位综治工作的基本情况。2. 此表由各单位填写，校综治办组织考核。 3考核结果作为评定先进单位的重要依据之一。附件2：社会治安综合治理百分考核内容及标准单 位： 填表负责人：序号主要内容和标准扣分标准分值扣分自评分校评 分1单位领导高度重视治安综合治理工作，并纳入议事日程，与中心工作同计划、同部署、同检查、同总结，每学期研究综治工作不少于1次，并有会议内容记录。无工作计划、无工作总结、无会议记录，缺一项扣5分。 102组织机构健全，单位要有一名领导主抓综合治理工作；建立健全治安综合治理领导小组，人员调离及时补充，积极开展工作。 未建立综治组织扣5分；组织机构不健全扣2分。53单位与学校综治委签订责任书，并与下属部门逐级签订以治安、防火、交通安全为内容的责任书，将责任制落实到基层。未与学校签订责任书扣3分；未与下属部门逐级签订责任书扣2分。54加强内部管理，有较完善的规章制度，并做到制度上墙，责任到人，认真贯彻执行。无安全规章制度扣5分；规章制度未上墙扣2分；规章制度不健全扣2分；规章制度未认真执行扣3分。55对本单位的辖区一般每月进行一次安全自查并做好检查记录，对自查或校保卫部门查出的隐患，能积极采取措施，落实整改。缺一次检查扣1分；未采取措施整改隐患一处扣5分。106对单位师生员工开展安全与法制宣传教育，专门组织宣传教育活动每学期不得少于1次。开展安全法制宣传活动缺一次扣2.5分；未填写宣传教育活动记录扣2分。57安全防范措施得力，无刑事案件，无重大治安案件，无治安灾害事故，无影响全校稳定的事件，有效控制一般案件和事故。 发生重大案件、事故和政治事件，每件扣10分；发生一般案件、事故，每件扣5分。20序号主要内容和标准扣分标准分值扣分自打分考核得分8本单位重点防范部位明确，填写重点部位登记；采取“三铁”或技防措施；值班人员到位，责任明确；发生案件或事故报案及时，并积极配合查处。重点部位未填写登记，每一处扣1分；未采取防范措施扣2分；值班人员失职扣1分；发生案件未及时报告扣1分；不配合公安保卫人员查处扣1分。59重点防火部位有防火标志、有灭火器材、有消防负责人、有灭火预案。四“有”缺一项扣1.5分。610执行大型文体活动申报、审批制度，有安全措施，秩序良好。开展大型活动未按规定申报审批扣1分；未采取安全措施扣2分；发生事故扣4分。411本单位进行改建、装修、封堵等工程，按有关规定应主动向保卫部和有关部门审报。本单位无私搭乱建现象，无违规摆摊设点现象。修建工程未报审扣2分；私搭乱建扣2分；违规摆摊设点扣1分。512加强对流动人口和临时工的管理，做到底数清、情况明，登记造册，依法办理有关证件；与雇（聘）用人员签订安全责任书；一般每半年向综治办报一次人员变动情况。对流动人员和临时工未登记建档扣2分；未办理有关合法手续扣2分；未与雇（聘）用未按要求向综治办报告扣1分。513杜绝司机酒后开车、非司机开车、行人和骑车人严重违章，杜绝发生重大交通责任事故和交通死亡事故。发生一起违章扣2分；发生一起重大交通责任事故扣5分；发生一起交通死亡事故扣10分。1014积极参加校综治委及综治办召开的会议和组织的活动。缺一次扣2分。5加分项目在综治工作中有突出贡献的加5分；工作有创新，其经验有推广价值的加5分；为学校综治工作献计献策被采纳的加5分。合计加分总分值扣分 共计自打分共计实得