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黑林镇小学2006年教职工年度考核工 作 总 结黑林镇中心小学2007年1月黑林镇小学二00六年教职工年度考核工 作 总 结为认真抓好全镇小学2006年度教职工年度考核工作，我校注意认真贯彻落实教育局关于转发关于做好2006年度全县机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知的通知精神，切实加强对教职工考核工作的组织领导，规范工作程序，增强工作透明度，圆满完成了年度考核工作，现将本镇小学2006年度教职工考核工作情况总结如下：一、健全组织，加强领导中心校成立了由校长、党支部、工会、中心校职能部门负责人及教师代表8人组成的考核工作领导小组：组 长：刘传琼副组长：卢华伟组 员：郑仕成 熊传京 尹圣成 陈 伟温世勇 熊纪鹏同时成立了由7人组成的业务考核小组：组 长：陈 伟副组长：温世勇组 员：陈家湖 李敬德 仲崇任 陆继强 熊纪鹏下设完小级考核小组9个，具体负责对教职工的考核工作。由于我镇小学建立健全了考核组织领导机构，切实加强了对这项工作的领导，因此，今年的考核工作进行得非常顺利。二、规范程序，增强透明度2007年1月24日，中心校成立了考核工作领导小组和业务考核小组，针对我镇小学具体工作实际，依据切实可行的考核方案，按方案规范有序地开展工作。2007年1月25日，中心校召开了完小校长、领导小组和业务考核小组成员参加的专题会议。会上学习了县教育局文件，通过学习，与会人员明确了年度考核工作的重要意义、方法程序及要求。会后，各校分别召开了全体教职工会议，学习了县局考核通知的原文，传达了中心校会议精神，又学习了中心校考核方案，为考核工作的顺利开展奠定了思想基础。1月25日，各校考核工作小组组织被考核者述职；要求根据上学年末综合考核成绩，结合本学期平时检查考核情况，进行综合考核，组织教师分类测评。在此基础上，向中心校业务考核小组提出各位教师的建议等次，被考核者填写考核登记表，由主要领导根据平时考核测评及个人总结写出评语，提出了考核等次意见。1月26日中心校召开考核领导小组和业务考核小组会议，审定了每个教师的考核等次。同时认真听取了刘传琼同志的述职报告，经过讨论，对该同志提出了建议等次为“合格”。接着将确定“优秀”等次的所有人员名单在各校校务公开栏公示，同时把全镇每位教师的考核结果公示并通知本人。在整个考核工作中，学校自始至终本着公开、公平、公正的原则，做到公开县局分配的“优秀”等次指标数，公开考核方案，公开组织机构，公开操作程序，公开考核结果。广泛接受监督，在公示期内有质疑的公开解答。由于加强了透明度，在考核过程中没有一人提出异议。考核增进了团结，鼓起了干劲，这必将促进我镇小学教育教学质量的进一步提高。三、考核结果今年，我镇小学教职工共192人参加考核，其中公办18
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