后勤集团党总支工作总结范文.doc

后勤集团党总支工作总结范文最近发表了一篇名为后勤集团党总支工作总结范文的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。后勤集团党总支在校党委的正确领导下，认真履行校党委部署的各项工作，依靠全体党员的共同努力，使党总支在后勤职工队伍建设和思想政治工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用，为后勤集团的持续、健康、快速发展提供强有力的组织保证。现将后勤集团党总支如下：一、三年任期目标完成情况三年来，后勤集团党总支认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕后勤集团的发展目标和改革的中心工作中，注重发挥了党总支的政治核心作用，初步建立了一套后勤党建工作实施和评价考核体系，为后勤集团的快速发展提供坚实的组织保证，完成了党总支制定的三年任期目标。第一，集团党总支从讲学习、讲政治、讲正气的高度，着力抓好党员干部的政治学习，开展学习党章的专题教育活动，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义。定期举行领导班子民主生活会制度，把群众的意见作为在民主生活会上研究整改的内容。2003年在保持共产党员先进性教育活动中，组织广大党员更加深入系统地学习了党的基本理论、路线、方针政策，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，范文写作思想受到了深刻触动，认识得到了提高。在深入开展社会主义荣辱观教育中，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到各项工作中去。第二，集团党政领导班子自觉坚持民主集中制原则，建立健全党政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子民主生活会制度等。坚持集团的重大事项经党政联席会议讨论决定，真正做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立和落实了党风廉政建设责任制，加强对干部和党员的党风廉政教育，制定了后勤集团关于加强党风廉政建设责任制若干规定和国有企业领导人廉洁从业若干规定，后勤集团资金使用审批办法等五项规定，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。第三，努力探索新时期后勤党建工作的新起点、新方法，全面加强党的思想建设，组织建设、制度建设和作风建设，切实加强监督管理，建立党员先进性教育长效机制，制定下发了党支部年度目标管理考核体系，通过开展 “党的知识竞赛”和评选”优秀党支部和优秀党员”的活动及党员义务劳动和外出接受革命传统教育活动，从而全面提高了党员的素质。第四，发挥职代会在民主评议、民主监督方面的作用，积极推进公务公开。在2003年召开的后勤集团首届职代会后，2005年又成功地召开了后勤集团“一届二次”职代会。第五，为加强干部职工的学习和培训，党总支多次举办了有后勤集团领导、各二级机构正、范文TOP100副主任、支部书记等人员参加的各类培训班，通过学习提高了他们的理论素质和管理水平。第六，在学校评估活动中，集团党总支紧紧围绕“一切服从、一切服务、本科教学评估”的工作，严明了党支部书记第一责任人的职责，下发了“责任追究的决定” 充分发挥一名党员一面旗帜的作用。为学校的本科评建工作作出了重要贡献。第七，党总支积极做好党的组织发展工作，特别是在青年职工中注重培养，发展新党员。注重做好流动党员的考察和管理工作。三年来共发展党员25人，为后勤集团党组织增添了新鲜血液。截止2006年12月底，集团共有163名党员，下设12个党支部。第八，集团党总支坚持认真做好宣传报道工作，同时还开展教书育人、服务育人等活动，每年都评出了大量的“三育人”先进工作者。第九，认真抓了工会、妇女、共青团、统战等各项工作，利用各项活动增强职工的团队精神，协作精神，创新意识和竞争意识，既丰富了职工青年的文体生活，也达到增强全体职工凝聚力。三年来，党总支充分发挥了党组织的政治核心作用，为集团的改革、发展与稳定做了大量的工作，取得了较好的成绩，完成了三年任期目标。二、切实加强党的理论学习和思想教育，全面提高党员干部职工的自身素养1、后勤集团党总支根据学校党委的要求和部署，认真开展了学习贯彻党章专题教育活动，把学习党章与建立健全保持共产党员先进性教育长效机制结合起来，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义。2、最全面的范文参考写作网站深入开展了社会主义荣辱观教育活动，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到实际服务工作中去，同时还将胡锦涛总书记提出的“八荣八耻” 制作成宣传橱窗进行宣传，已达到宣传教育目的。通过学习，使大家牢固树立做好后勤工作的重要性，增强服务意识，从而全面提高党员干部职工的理论水平和思想觉悟。三、切实加强领导班子作风建设，充分发挥党总支的政治核心和党支部的战斗堡垒作用1、在党的作风建设方面，集团党政领导班子成员自觉坚持民主集中制原则，建立健全党政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子民主生活会制度等。坚持集团的重大事项经党政联席会议讨论决定，真正做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立和落实了党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设，使党建工作制度化、规范化和科学化，制定了后勤集团关于加强党风廉政建设责任制若干规定和国有企业领导人廉洁从业若干规定，后勤集团资金使用审批办法等五项规定，同时还在各中心聘任了兼职监察员，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。2、集团党总支在围绕我校本科教学评估工作时，紧紧围绕“一切服从、一切服务、本科教学评估”的工作，要求各党支部书记要认真履行评估第一责任人的职责，协助和配合各中心主任做好深入细致的思想政治工作，充分发挥一名党员一面旗帜的作用。认真执行集团下发的关于学校教学水平工作评建期间实行“责任追究制”的决定，思想汇报专题由于组织到位、工作到位、措施到位，没有一名同志违反“一票否决”的行为，为学校的评建工作作出了重要贡献。3、2005年12月成功召开了后勤集团一届二次“职代会”，通过“职代会”的形式切实做到维护工会会员的切身利益，确保基层各项工作的开展。工会委员和职工代表在践行着工会的职能和职代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能力。真正起到了党联系广大职工的桥梁纽带作用。4、为了进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2005年集团党总支开展了“优秀党支部和优秀党员”评选活动，并评选出四个优秀党支部和16名优秀党员。开展了“迎校庆、迎国庆”全体党员和党员积极分子进行美化校园环境的义务劳动。结合中国共产党成立八十五周年之际，组织全体党员开展了迎“七一党的知识竞赛”活动，评选出了三个优胜的党支部和三名优胜党员;同时还组织党总支委员、支部书记和党员到沙家浜、上饶等地参观学习，重温入党誓言，接受革命传统教育。北区党支部还组织全体党员到博物馆参观“纪念红军长征70周年”活动。四、善使善终抓好保持共产党员先进性教育，积极探索建立健全保持共产党员先进性教育长效机制1、根据学校关于保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，后勤集团党总支组织广大党员更加深入系统地学习和理解邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，思想受到了深刻触动，认识得到了提高，为确保后勤集团先进性教育活动取得实效，集团领导班子针对民主生活会和中层负责人征求意见座谈会中所提出的问题、意见和建议，进行了认真梳理，制订了后勤集团领导班子整改方案共24条，明确了整改事项和整改措施，使先进性教育活动真正取得实效、成为群众满意工程。2、坚持以人为本，尊重和重视职工意见和建议，是调动职工的积极性的关键。在先进性教育活动中，党总支组织召开了中心主任、党支部书记、党员和入党积极分子、民主党派和教代会代表、普通职工等多个座谈会，同时通过发问卷调查表和设立意见箱等多种形式，认真听取各方面的意见建议，认真进行研究，积极进行整改，立志做到取信于民。集团党总支还在一定范围内对保持共产党员先进性教育活动群众满意度进行了测评，测评的满意度为98%。3、建立后勤集团党支部工作目标管理考核体系，是新形势下全面推进后勤集团党支部建设的重要措施。为了建立党员先进性教育长效机制，2006年4月制定下发了党支部年度目