志愿服务工作13年总结规划.docx

志愿服务工作13年总结规划新滨海义工协会总则：将以下几个部分进行阐述 协会以往工作总述 2013年主要完成工作内容 13年发展中遇到的问题及如何解决 14年制定开展的公益项目及规划开展项目 其他补充说明一、 协会以往工作总述新滨海义工协会成立于2010年11月15日，属于民间公益性自组织。发展至今注册会员登记手机号码471人，QQ群内约627人。目前协会于华纳社区三楼孵化园内办公，与各社区居委会、塘沽残联、泰达志愿者协会、塘沽团委，等都有过志愿服务合作。成立三年以来，先后为40人办理社区志愿者证，志愿服务358次，累计服务时间1580个小时。资助贫困学生52人，累计善款86500元二、 2013年主要完成工作内容13年坚持的固定志愿服务项目主要有以下两部分：延续之前固定志愿服务项目：阳光家园智启幼儿园包饺子、长春里养老院陪护老人、泰达心血管医院心脏患儿看护、甘肃环县贫困学生走访、资助及捐赠新开发固定志愿服务项目：河北易县贫困学生走访、资助及捐赠。举办第一届“暖冬暖心爱心捐衣活动”此外还组织了不少其他类型的志愿服务活动，主要有： 为紫云中学患白血病学生捐赠救助善款1600余元， 与阳光家园智启幼儿园手工作坊举行外滩义卖 与开发区乐购合办“地球日熄灯一小时”环保活动 开展环保公益徒步行，沿途捡拾垃圾并宣传环保知识 与残联合办“关爱残疾人义演”丰富残疾人精神生活 与博寿堂医院在开发区小区内开展义诊活动 参加塘沽团委“七夕公益交友”志愿服务活动 组织协会成立三周年联欢会 多次走访河北易县贫困孩子，资助23名贫困学生 与居委会一起举办了“暖冬暖心衣物捐赠活动” 为河北易县塘湖中心小学义卖筹款修建篮球场 河北易县走访得知贫困家庭孩子张天阳患先天性心脏病，联系泰达心血管医院为其救治。已经沟通年后接来救治。等等三、13年发展中遇到的问题及如何解决 集体凝聚力差主要体现在人员流动性大、缺乏团队规范解决方案：每个会员人手一本协会会员手册，新人入会发放新入会须知，统一服装、会徽、会服等：跟泰达志愿者协会沟通开通志愿者登记管理系统，注册登记会员及为会员登记志愿服务时间；根据志愿服务评估，设立奖项，年终颁发，增加会员归宿感和凝聚力。 团队主干力量缺乏主要体现在核心团队人员匮乏、团队建设推进缓慢解决方案：规范自身行为，更改工作理念，将事事亲力亲为转变为权利下放；向更多有爱心的人散播公益项目信息，发挥爱心人士的积极性、参与性、集思广益做项目；定时定期组织骨干力量团队会议，制定工作计划及规划团队发展。 团队无开展经费主要体现在所有项目都是成员内部自筹资金，故不能经常开展有费用志愿项目解决方案：完成注册、提高团队知名度，大力宣传公益项目，不断扩大团队及团队公益项目影响力；利用网站、微信公众账号、淘宝、论坛，等互联网及移动互联网平台。宣传协会，及协会公益活动。综上所述，14年的工作主要集中在以下几个方面： 正式注册作为一切工作开展的前提，是协会规范化发展的基础 完善团队制度制定新人入会须知、会员规范、统一标识，等等。 寻找企业公益基金待议，需进一步探讨。 组建协会团队、招募兼职工作人员（组建团队部门及各部门工作内容请参看最后附件1）四、14年制定开展的公益项目及规划开展项目14年将开展如下开发公益项目： 助学 在甘肃环县、河北易县固定贫困生资助的项目上，新增加西藏尼玛县贫困学生资助。 助残 继续加强阳光家园、翔宇互助会等残疾人机构的联系。后期开发为各社区残疾人寻找工作，培训手工制作，联系手工制品义卖等一系列志愿服务项目。 助老 从14年开始关注社区孤寡老人，请专业的培训师为志愿者做陪护老人培训，并将培训志愿者安置到社区，陪护孤寡老人。 助病 建立救助贫困病人专项基金，对于符合贫困条件的儿童大病重病患者，进行医药费帮扶。此外，如下公益项目在13年的工作中已经沟通落实，将在14年执行：a) 14年春季和开发区工会联合举行“开发区企业爱心足球联赛”公益活动，其中各项费用，将和开发区工会协商用于丰富开发区职工的业余文化生活。b) 救治河北易县贫困家庭四岁先天性心脏病患儿张天阳c) 西藏尼玛县贫困学生救助d) 与开发区各社区联合启动关爱残疾人、陪护孤寡老人项目最后为14年准备开发的公益项目： 项目一 挖掘滨海文化经济底蕴 倡导新滨海精神文明建设定期采访对滨海新区文化发展，及经济建设有一定建树的滨海人或外来滨海建设者。通过对滨海各艺术门类出类拔萃艺术家的讲述采访，了解滨海新区的各类文化的发展，及各种艺术门类在全国的排位和推动作用。通过对滨海各行业领先企业的管理者的讲述采访，了解从无到有，从小到大，和每个人通过自身努力拼搏奋斗的各类故事。每篇报道由纸媒、官网平台、各类滨海论坛发布，每个被采访者均享受免费报道，报道采访不能参杂任何商业宣传成分。每个被采访人需要捐赠一件有艺术价值，或有纪念意义的的物品，用于慈善拍卖。拍卖公益善款将用于协会各类公益事业开展。 项目二 公益随处行 爱心随处在策划一个针对一定范围的公益项目召集活动，每个人都可以提出自己想参与的公益项目，或者提出身边需要帮助的人和事。相关素材整理配图配文后，发布到纸媒、官网平台、各类滨海论坛上投票，通过投票增加关注度和互动性，以及了解到该项目的可行性。最终以投票数量的多少决定推行公益项目的顺序。五、其他补充说明 财务部资金要设定监管机制，保证资金用途透明公开，便于公众查询。 沟通扁平化，建立协会专用邮箱，定期接受会员及社会各界人士对协议的意见建议。由相关负责人定期查看，及时回复。以上为新滨海义工协会13年工作总结及14年工作规划，感谢大家参阅。期待多提宝贵意见，并希望能为大家提供好志愿服务的平台，带动更多的人加入到志愿服务的行列中。附件一：新滨海义工协会拟定开设部门及各部门工作职责一、 协会领导层 协调和督促各部门开展正常工作 召集各部门负责人对新滨海义工协会发展与决策作出决议 拟定协会会各文件资料 代表本会与外界相关各团体和机构的沟通协商 活动场地的联系、活动嘉宾邀请、与媒体沟通等与协会有关的一切对外事宜 安排活动时间地点内容等，通知、协调其他部门配合协会开展一切工作。二、 人事部 拟定入会章程 联系首次入会会员填写入会登记表 为符合条件者填写社区志愿者登记表 办理志愿者证 记录活动参加人数，及参加人员明细 为参加满5次活动的志愿者申请填写申请社区志愿者证 为志愿者在志愿者网站上登记志愿服务时间 为每次活动留存视频、图像、文字等资料三、 活动部 招募固定志愿服务带头人 每个项目有相关带头人带队开展活动 做好活动人员姓名、联系方式记录。并拍摄相关视频图片资料。 活动结束后整理成电子档形式发送给人事部活动组相关人员留存。四、宣传部 协会自建论坛、新浪、腾讯微博 协会网站维护，活动发布，信息管理 协会微信公众账号管理发布 活动短信发布 组织协会各活动及发展历程图片展 为每次活动配发新闻稿五、 财务部 为以下几个方面的资金登记备案，核实资金用途做以记录，及时公布保证公开透明，并对留存经费进行保管