【2018最新】青年农民培训总结-优秀word范文(10页).doc

【2018最新】青年农民培训总结-优秀word范文(10页)导读：【2018 最新】青年农民培训总结-优秀 word 范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为 word 格式，下载后可方便编辑和优秀的农民入党的申请书总结.docx【2018 最新】青年农民培训总结-优秀 word 范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为 word 格式，下载后可方便编辑和修改！ =青年农民培训总结提高农民素质,增强农民创业能力,是国家实施新阶段扶贫开发,帮助贫困地 区农民增收脱贫的重要措施和手段。那么青年农民培训总结有哪些？大家不妨 来看看小编推送的青年农民培训总结，希望给大家带来帮助！青年农民培训总结【一】通过培训又结合指导服务，农民参加 学习 的积极性很高，渴望能够学到 新技术、新 经验 。通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科 技致富奔小康。二、培训主要做法：为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养 和造就新型农民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对蔬菜专业农 民培训的不同要求，培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训， 并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料；及时按 照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、到田间地头指导农 民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。1、培训计划及内容：开班动员，蔬菜安全用药技术，国家推广农药施用技 术，瓜果类蔬菜病虫防治技术，茄子豆类蔬菜病虫防治技术，有机肥的施用及 蔬菜专业肥施用技术，蔬菜高效益茬口安排，叶菜类夏播蔬菜栽培技术，秋播 蔬菜生产技术，螟虫、粉虱类害虫防治技术，菜田化学除草新技术，大棚蔬菜 翻茬高温消毒和化学消毒技术，秋播蔬菜育苗技术，秋季蔬菜安全用药新技术， 间插种蔬菜栽培技术，甘蓝、雪菜栽培技术，秋冬蔬菜育苗栽培技术。3、培训方法：结合单位承担的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环 节展开了培训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料 相结合。1、集中培训：开展蔬菜安全用药技术，国家推广农药施用技术，瓜果类蔬 菜病虫防治技术，茄子豆类蔬菜病虫防治技术，有机肥的施用及蔬菜专业肥施 用技术，蔬菜高效益茬口安排，叶菜类夏播蔬菜栽培技术，秋播蔬菜生产技术， 螟虫、粉虱类害虫防治技术，菜田化学除草新技术，大棚蔬菜翻茬高温消毒和 化学消毒技术，秋播蔬菜育苗技术，秋季蔬菜安全用药新技术，间插种蔬菜栽 培技术，甘蓝、雪菜栽培技术，秋冬蔬菜育苗栽培技术集中培训，累计集中培 训 15 次，培训参加人员 31 人。【2018 最新】青年农民培训总结-优秀 word 范文2、现场指导：根据各个户的生产实际、以及当时生产中存在的问题及时进 行现场指导。在蔬菜生产的关键时期进行田间现场指导，累计现场指导 15 次。并向参加蔬菜专业农民培训成员发放技术书籍每个人三册：蔬菜病虫防治图册， 蔬菜专业培训教程，201X 年上海市新农药使用手册。其它蔬菜技术资料每个人 15 份。青年农民培训总结【二】xx 年我县开展的“农村青年人才培训工程”，按照浙江省欠发达地区农 村青年人才培训工程管理办法和浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程 项目操作规程有关规定，结合我县实际组织实施培训工作，竭诚为我县农村 青年的成才创业提供切实有效的服务，通过和农业局、人事局、各相关部门、 各乡镇通力合作，不断探索，积极创新，努力开拓，圆满完成了各项培训任务， 具体做法如下: 一、充分做好先期准备工作。为确保培训取得实效，真正成为服务青年的实事工程，在年初，专门召开 培训工程工作会议，在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的重要意义，营 造培训工程的强大声势，并主动征求各乡镇团委的意见。同时积极做好以下几 方面工作： 1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团组织为基本单位，把农村青年的基本 情况摸清摸细，建立数据资源库全面掌握我县青年劳动力的基本情况、求职要 求和转移就业动态，并建立和完善跟踪服务机制。根据调查摸底情况，制订出 具有针对性的培训计划。参加培训的学员原则要求年龄在 35 周岁以下，具有初 中以上文化程度，具备一定相应服务技能，有外出务工意向的青年农民。2、做好培训项目申报。团县委根据*农村的实际情况，制订了符合本地区 农村青年需求，又具有实际操作性的农村青年人才培训项目，并积极向团省委 申报。3、制订培训 制度 和计划。培训制度和培训计划是培训工程开展的保证， 为确保培训工程有制度可依，有措施可循，团县委还制订了一系列培训制度和 措施，并预先对每个乡镇开展内容进行了计划和部署，确保培训工程顺利圆满 的完成。4、做好培训资金筹措工作。为确保培训工程开展有足够的资金保障，团县 委通过各种途径，积极向上级部门、相关部门争取培训资金支持，同时还主动 寻求、联系愿意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构，以双赢的原 则积极与他们进行合作，为农村青年人才培训工程开展提供便利。二、扎实开展培训工作。【2018 最新】青年农民培训总结-优秀 word 范文xx 年一共办班 8 期，培训青年 612 人。其中农村职业技能培训 8 期 490 人 (其中订单培训 157 人)，农村适用技术培训 2 期 122 人。发放各类培训证书 320 本，通过培训转移就业 325 人。在今年的“农村青年人才培训工程”中， 我们结合*实际，探索四种培训模式，即直接办班、订单培训、联合办班、长 期办班。1、团县委直接主办培训。利用天天青少年活动中心、*农村青年中心的场 地、大学生志愿者人才优势，举办计算机培训班。xx 年一共自主办班两期，培 训学员 70 人，所有培训学员都通过人事局组织的考试。2、订单培训。根据企业需求，开展订单培训。通过订单培训，切实加强 工岗信息匹配，使广大青年解决就业的后顾之忧。xx 年，和*万客隆超市、 金根超市联合一共举办培训班 3 期，培训学员 170 人，采用的教材既体现为超 市输送员工的客观实际，有体现提高员工劳动技能社会要求，所有学员经人事 局组织考试合格后全部到企业工作。3、与社会培训机构联办。为了提高培训的面和增强培训效果，和新世纪电 脑培训学校、壶镇职业高中联合举办电脑培训班 3 期，培训学员 250 人。大部 分学员经培训后通过人力资源服务中心，找到满意的工作。4、长期办班。和*技工学校、*康恩贝生物制药有限公司一起，联合举办 蓝色希望爱心助学班。根据浙江 *康恩贝生物制药有限公司所下定单培养人才， 学生培训期为三年，第一年上有关公共课，第二年企业派出师资上专业课，第 三年到企业实习。学生毕业后考试合格可获得职高文凭，并可安排到浙江*康 恩贝生物制药有限公司工作。目前共有学员 37 人。三、培训的经验 在培训中我们做到四结合，充分整合社会资源为我所用，不但提高了培训 数量、质量和效益，而且增强了团组织的影响力，大大提高团组织的凝聚力和 吸引力。1、与县农村劳动力转移培训相结合。除了团省委下拨的经费以外，还有很 大的缺口。我们积极和县人事局沟通，将我们的培训纳入到县农村劳动力转移 培训中,今年共争取培训经费 46680 元。2、与青年创业行动相结合。通过农村青年中心的人力资源中心，帮助培训 过的青年优先实现就业，共安排就业 325 人。此外进行一系列后续服务，如进 行劳动维权等，切实维护青年的权益。3、与增强共青团员意识主题教育活动相结合。我们专门举办了一期团支部 书记培训班，不但进行计算机培训 ，而且专门请人上团课，开展增强团员意识 主题教育活动。在团员青年比较集中的培训班中,我们建立了临时团支部，开展 增强团员意识主题教育活动。培训学员实现就业以后,我们积极帮助进行团员关【2018 最新】青年农民培训总结-优秀 word 范文系的转接。在原来没有团组织的万客隆超市，学员经培训到超市工作后，我们 指导建立了团支部。4、与爱心助学行动相结合。我们举办的“蓝色希望”爱心助学扶贫班以解 决农村贫困学生就业,减轻农村贫困学生经济负担,培养技术性人才，实现农村 劳动力转移为目的，探索爱心助学的新形式。扶贫班学费采取“四个一点”(企 业出一点、学校减免一点、社会力量资助一点、学生自己出一点)的办法解决。团县委对每一个学生从爱心助学款项中补助 300 元/年，康恩贝生物制药有限公 司拿出 4 万元设立奖学经和助学经，技工学校每学年减免学费 300 元。总之，通过一年多来的农村青年培训工程的开展，培训工作初显成效。* 县农村青年的就业难题也得到一定缓解，并为今后的培训工作深入开展积累了 经验。青年农民培训总结【三】我区农民素质教育工作围绕全面培养新型农民，发展现代农业，建设社会 主义新农村这一中心任务，着力解决我区农村剩余劳动力和失地农民的就业出 路，按照省、市有关加强农民教育培训工作的文件精神要求，结合我区实际情 况全面开展了农民教育培训工作。现将情况简单汇报如下。一、完善机构，继续加强组织领导 针对人事调整，及时调整和充实了农民素质教育工作领导机构，进一步明 确了相关领导和各有关部门的责任。印发了*经济开发区 XX 年农民素质教育 工作方案，在我区三个文明建设的年度考核目标中将农民素质教育工作列入 了考评范围。领导小组成员召开了相关会议，重点研究和解决失地农民转移等 问题。各相关部门及两办事处根据区方案的分工，形成由区农民素质教育领导 小组办公室牵头，各涉农培训单位负责，相互协作的工作机制。二、政企合作积极推进农民工培训您现在阅览的是大学生活网谢谢您的支 持和鼓励! 针对当前由于金融危机的影响，企业人才素质低、农民用工矛盾等问题日 益凸显的问题，为加强农民工和下岗职工素质教育、提升企业文化水平和创新 能力，帮助企业主