2020年新年团拜会策划方案.doc_第1页
2020年新年团拜会策划方案.doc_第2页
2020年新年团拜会策划方案.doc_第3页
2020年新年团拜会策划方案.doc_第4页
2020年新年团拜会策划方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新年团拜会策划方案 欢迎来到,下面是给大家的新年团拜会策划方案,供大家阅读参考。 一、活动目的及意义 以迎新团拜会为依托,欢聚一堂,举杯欢歌,答谢员工一年的努力工作,调动拓展员工的工作激情和斗志,激励员工投入到明年的工作之中。 二、活动主题 贵州诚隆集团迎新团拜会携手并进,再创佳绩。 三、活动时间 20xx年12月20日17:00、 四、活动地点 xxx酒店四锦坊 五、活动对象 公司全体员工 六、活动形式与内容 文艺汇演+晚宴 七、活动流程 1.20xx年*月*日,下午2点30分与会有关工作人员到现场,负责现场的布置、调试话筒等工作; 2.下午3点30分,主持人彩排; 3.下午4点30分公司员工陆续入场,工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案 4.下午5点,主持人上台作开场白(具体内容略),2分钟; 5.小游戏(),主持人介绍相关游戏规则(15分钟); 6.抽奖环节,要求略(15分钟) 7.有奖问答(略)(10分钟) 8.独唱(5分钟) 9.抽奖(要求略)(15分钟) 10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟) 11.舞蹈(3分钟) 12.主持人介绍与会领导 13.颁奖仪式(30分钟) 14.领导致辞(10分钟),晚上7:00,领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯,第一杯:感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯:感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯:携手并进,共创佳绩) 九、前期工作安排 1.总指挥:xxx2.主持人:陈xx 3.拟定节目内容:略 4.各节目组负责节目的排练、彩排,具体负责:xxx5.服务组工作人员:xxxx6.协调小组:xxx 7.文案,负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿,负责人员:后勤部门 8.主持人服装(自行解决) 9.工作具体安排见下表 以上个项目负责人,周三开会讨论决定。 十、活动后期安排 1.工作人员检查有无遗漏,确保物品全部带走; 2.晚宴结束后,所有工作人员留下,确保所有人员安全离开后,再行离去。 十一、要求与注意事项 要求责任落实到个人,保证年会的顺利进行,各个分工必须明确,如有急事,需提前5天请假说明。 十二、经费预算 经费预算表 其他:主持人服装、发型及其他临时费用十三、预期效果与展望 1.丰富业余生活,减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、 青春向上的风采。 2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。 3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。5.辞旧迎新,携手并进,共创辉煌。 一、团拜会时间:xx年1月*日(周日*)上午十点三十分。 二、团拜会地点:xx九九嘉酒店(xxx年铸友聚会的老地方)。 三、团拜会的几点说明 1、由于铸友的大力支持和联络员的努力,我们已经圆满成功地举办了几年的团拜会。我们热烈欢迎在京的铸友和各地的铸友,尤其是天津、河北的铸友参加今年的团拜会。我们希望广大铸友一如既往地主动支持团拜活动,踊跃参加今年的团拜会,让我们共同为增进铸友情谊,传承青铸企业文化谱写新的篇章。 2、为了确保团拜会的顺利进行,请各位铸友见到通知后,尽快向本单位的联络员(联络员名单见附件)报名。各单位联络员请于xx年元月5日前将本单位参加团拜会名单报周景昆处。 3、迎新春铸友团拜会是铸友自愿参加的新春团拜活动。团拜会采取AA制,参加团拜会的铸友每人交费100元(含餐费、酒水等费用)。 4、我们欢迎青铸学校的各微信群转发我们的团拜会通知,欢迎更多的青年铸友和我们共聚一堂,一起团拜!我们更提倡青年铸友“扶老携幼”参加团拜会陪同行动不便的铸友,带着你的下一代铸友,祖孙三代参加团拜会! 5、铸友按联络组的统一安排入座参加团拜会和就餐。 6、为了各位铸友的身体健康和家庭幸福,团拜会中提倡适量饮酒、相互不劝酒。特别注意驾车的铸友,千万不能饮酒! 7、1月是xx最冷的月份,大家一定注意保暖,并注意乘车安全,确保安全快乐健康第一。 一次次团拜让我们青春永驻,一次次聚会让我们激情绽放!铸友们,真情还在老地方!我们期待着团拜会的到来,我们盼望着团拜会铸友欢聚! 团拜会策划方案相关文章: 1.如何制定团拜会策划方案 2.xx春节团拜会策划方案 3.xx最新新年团拜会策划方案 4.xx年新年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论