2012年一季五好总结.doc

三季度创先争优活动总 结十三矿掘进五队党支部2012年9月20日三季度开展“五好”活动总 结三季度掘进五队根据矿党委要求，深入贯彻、落实集团各项文件精神，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容的“创先争优活动”，掘进五队党支部在“创先争优“活动开展之初就认真制定”创先争优“活动规划，队党支部紧紧围绕“干一处工程，树一处形象，打造一块品牌，交一方朋友”为管理理念，以创建“五好”党组织、“标准化区队”为指引。全体党员、骨干上下团结一心，迎难而上，克服井下诸多不利因素，迎挑战，抓机遇。严格执行“三基三抓一追究” ，认真履行党员义务，真抓实干促进安全生产。还认真学习 “白国周班组管理法”，不断提升党员管理水平。认真落实集团公司 “禁酒令”，以“严管干部、善待职工”为准则，在本队范围内深挖内部潜力，大打“节支降耗、修旧利废、变废为宝”大会战，从节约一节铁丝、一个螺丝帽、一卷树脂药做起，保质保量完成了各项生产任务。多次召开班子党员骨干动员会。使此项活动深入到每个党员骨干，是全体党员骨干了解“创先争优”活动的目的、意义，为我队党支部争创“四强”党组织、“四优”共产党员打下坚实的基础，并对我队战线长、点多、面广、工作地点多这一特点在每个班组中设1至2名党员和积极分子，公开党员“承诺书”，并把“党员责任区、党员立项攻关”有机结合起来。实行日考核，月兑现确保每位党员无“三违”身边无事故，在现场源头堵避免各类事故发生。奖罚公开、公正。回顾三季度掘进五队 “创先争优”活动，掘进五队党政在矿党政的正确领导下，以及战线领导的热情关心支持下以及各科室，积极配合下。各项工作正常顺利开展，现结合我队开展“五好党组织创建”活动情况总结如下：掘进五队党支部为争创“四强”党组织，“四优”党员。首先，严格党员考核，对照党员考核标准以“责任追究”进行处罚。如8月份对党员所包责任区内（材料库）卫生差，打扫不认真，进行罚款处理，月底与党员考核工资挂钩兑现，从而强化了制度的严肃性。又约束了班子队伍执行力，为促进安全生产，队党员、骨干内部制定“反三违”指标，队党员、骨干每人一个“三违”指标，抓不到“三违”，不兑现队安全抵押金，内部“三违”人员停工学习三天，只发15元生活费/天。对报“假三违”人员发现一次没收个人抵押金重新抵押。被矿抓到得“三违”人员，矿罚队长、书记。队罚副职80%，包片、跟班骨干罚150%，班组长安全抵押金没收重新抵押，不缴押金翻翻处罚。按季度我队举办“内部三违学习班”1期，对班中睡觉的，我队都一一给于处罚兑现。在落实制度的同时，我队不忘抓班子建设，队每天早上6：30分及时召开“碰头会”安排当天工作、通报昨天工作进度及跟班情况，有安排，有落实回音每天下午18:00汇报。俗话说“打铁先得自身硬”为此，队实行细化、量化，形成一级包一级，一级抓一级。严格干部作风，队干有事请假一天队主管批假，两天以上（含两天）经矿领导批假，严格请假销假制度。从“严管干部、善待职工”转变干部作风抓起，不断提升全队干部员工素质。“以令率人，不如身先士卒”为此，三季度每月初队划定队干、党员、班组承包区域，从施工现场安全到当班任务、文明卫生、材料消耗、质量标准化，都实行区域承包，做到细化量化。还对照队“三级三抓一追究考核细则”实行跟班干部、班组长、组员缴安全抵押金制，对每月班组中按时完成任务、安全无事故、工程质量标准化、材料节约、培训学习，以及无“三违”现象的责任区域承包人分别给予兑现安全抵押金，否则按“三级三抓一追究考核细则考核细则”扣系数月底兑现。工作中如出现安全隐患的给予不兑现安全押金，并进行100300元的罚款，对照标准有奖有罚。三季度我队从现场抓，源头堵，“变被动处理安全事故，为主动预防事故发生”，居安思危，主动出击安全隐患。三季度，队安全巡视员共查找顶板隐患56条，都及时给于处理整改。在处理突发“急、险、难”工程，我队也是迎困难而上，不甘落后。其次在“凝聚保障力强”方面，我队党支部把“三个一培训”活动做为长期抓不放松的促进“创先争优”活动提升党员、职工素质工作，常抓不懈，坚持班子每月两次学习认真落实“一日一题”黑板上有字“一周一课”有教案“一月一考”月考卷可查存档作为年底评先依据，在“一月一考”上对支部实行80分为及格超一奖一，低于80分少一罚一，月底打入分值兑现，不断提升党员、骨干、学习的自觉性。使 “三个一活动”发挥了积极作用，为促进学习型党组织，共产党员打下扎实的基础。同时，三季度，我队每月底对照各项考核规定细则，对于成绩突出的班组和个人，队及时上报矿上进行表彰、表扬坚决不埋没一位人才。三季度，我队 “人性化管理”，慰问病号1人次。如职工马攀科因病在家治疗，队在得知情况后，及时组织班子成员到马攀科家探望，职工马攀科表示绝不辜负大家的好意，安心工作回报大家对我的帮助。同时我队在廉政方面认真执行矿、队党风廉政建设制度，从不侵占职工一分利益，不请吃、不被请、不利用职权向职工吃、拿、卡、要、一年来我队无出现一起工资戴帽影响