保卫处2012年安全生产月活动总结.doc

保卫处2012年“安全生产月”活动总结哈尔滨矿业公司保卫处二O一二年六月二十九日保卫处2012年“安全生产月”活动总结为贯彻落实公司开展2012年“安全生产月”活动的通知精神，深入宣传安全生产法律、法规，普及安全生产知识，规范员工行为，提高全员整体安全意识，提升安全工作保障能力，营造浓厚的安全生产活动氛围，保进矿业公司安全稳步发展，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题开展活动。现将活动总结如下：一是加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由处长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。二是开展安全责任落实活动。结合安全质量标准化、创建安保型企业考核标准，认真组织梳理，重点检查安全保卫制度是否健全，流程是否到位，措施是否合理，责任是否落实，对制度缺失，不符合法规和当前安全保卫工作需要的，及时组织建立，进行了修订完善。特别是安全生产责任制，确保了一岗一责，人人有责，严格履职，做到安全责任无缝隙，全覆盖。三是开展安全检查和隐患排查，整治安全隐患活动。各职能科队发挥业务保安职能，与“打非治违”专项行动相结合，对所辖列管重点要害单位、部位进行了防火、防盗、防破坏和防恐安全检查和夜查工作，对查出的隐患和不安全因素，按照隐患整改“五落实”原则进行整改，及时上报安全隐患，确保查出的安全隐患整改到位，坚持做到隐患不排除不生产、不工作。四是开展安全质量标准化标准，安全应急、安全生产事故警示教育培训活动。1）开展安全质量标准化标准学习，组织经干警全员学习标准，提高经干警对安全质量标准化重要性认识，学习岗位标准，岗位安全红线，严格按照标准作业，确保人人上标准岗，个个干标准活，全面规范经干警的安全行为。2）组织开展应急预案学习，根据本单位编制的事故应急救援预案，组织经干警学习。3）编制、推行风险预知卡，全面梳理、明确所有岗位安全风险，安全红线，做到一人一卡，使一线经干警熟知岗位职责及应急处置办法，从源头上确保安全生产。五是开展一次安全应急避险知识培训活动，组织经干警50余人次参加安全培训中心的安全培训，全部结业发证，通过举办培训班形式，提高了经干警灾害辩识避险逃生能力和自主保安意识。六是大力开展安全生产事故警示教育，组织干部、经干警学习，观看了公司利用电视台、图片、展板等形式对集团公司，龙化公司和我公司近期发生的生产安全事故案例的宣传，用鲜明的事故案例，警醒教育干部、经干警，增强遵章守纪的自觉性。七是举办安全生产宣传咨询日活动，6月10日，认真组织参加了公司安全生产宣传咨询日活动，设立宣传咨询展台，制做安全展板一块、下发安全生产知识和消防安全知识宣传单一千余份，同时以现场咨询形式进行宣传，大力宣贯安全生产常识，消防安全和职业健康知识等，对咨询的员工及家属现场答疑解惑，营造热烈的安全宣传活动氛围。通过开展安