北京金凤成祥食品有限责任公司公司招聘.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除北京金凤成祥食品有限责任公司公司招聘北京金凤成祥食品有限责任公司（简称金凤成祥），1999年创建于首都北京，创始人为现任总经理冯智钧先生。公司自成立以来一直坚持“立足以人为本，以高效率、高标准、高品质严格要求企业员工，力争为广大消费者提供最完善的产品与服务”的经营宗旨，秉承台湾、日本西饼业制作风格，借鉴欧洲西点制作工艺，以裱花蛋糕、现烤面包、西式糕点以及中秋月饼为主导产品，稳健经营，务实创新，迅速发展成为一家大型连锁经营的企业。金凤成祥现拥有员工2500多名，现代化中央工厂600多人，200余家独立投资店铺分布在北京整个城区，在古城北京形成一个特色风景。 2001年公司被“中国烘焙协会”、“中国饼业协会”评为“全国优秀饼房” ；2004年3月，在北京电视台与市工商管理部门联合举行的“消费者权益保护活动”中，公司的产品经抽样检查全部合格；2004年中国焙烤食品协会成立十周年庆典之际，我公司荣获“全国焙烤食品行业先进企业荣誉称号” ，总经理冯智钧先生荣获“全国焙烤食品行业先进个人荣誉称号”；2004年，在 “第五届全国焙烤技术比赛装饰蛋糕比赛”中， 我公司裱花师荣获金牌。2006年公司通过了ISO9000、ISO14000认证；2007年通过了QS认证；2007年8月，在2007迎奥运北京工业品牌展览会中，公司“意大利乳酪月饼”荣获2007迎奥运北京工业品牌展览会“四新”产品年创新奖；2008年，在全国星级饼店表彰大会暨授牌仪式上，获得“五星级饼店”的称号；2009年5月，我公司被中国焙烤食品糖制品工业协会评为“中国焙烤食品糖制品行业百强企业”；近年，金凤成祥公司迅猛发展。从2007年始，每年以70余家新店开业的速度大规模扩张；为满足公司的发展，现面向全国大批量招募一批德才兼备的储备人才，欢迎各位有志之士加入金凤成祥这个充满活力与温馨的大家庭，共同创建我们美好明天！公司地址：北京市海淀区小西天今典花园5号楼B1层（天客隆超市旁）公司网址：乘车路线：1坐车21路、331、387、398、498、645、691到“文慧桥北/南”或“明光桥南/北/东”下车，然后找今典花园5号楼一层（小区外围）天客隆超市西侧2乘地铁到“积水潭”下车A口出来，然后换乘公交498、398、331坐两站路到“文慧桥北”下车，然后找今典花园5号楼半地下一层（小区外围）天客隆超市西侧联 系 人： 李小姐 丁小姐电 话：传真801临时工鉴于年节销售旺季，公司招收临时工150名，每天1500-2000，工资8元/小时，要求能至少工作一个月，春节时可以上班。可就近分配。营业员（200人）一、本岗位考虑招收大中专毕业生，亦考虑实习生（详见下面岗位说明）；要 求：1. 18-27周岁，初中及以上文化程度，男女不限（男生岗位名为外送）；2. 身高女1.56米以上，男1.65米以上，身体健康，语言流畅，品貌佳；3. 有良好的服务意识，积极勤奋，服从管理，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、工资为1030元/月；2、饭补80元/月；3、免费提供住宿，不住宿提供房补150元/月；4、每周有一天休息；5、入职一个整月后参加店内销售绩效（销售提成）；6、转正后上保险，签订两年的劳动合同。本岗位每年1、4、7、10月份都有晋级考试增长工资的机会，考试通过工资上涨200元左右。实习生（100人）工作要求及薪资待遇：同“营业员”本岗位有三点不同于“营业员”1. 本岗位只适用于没有拿到毕业证的本科及大中专应届毕业生；2. 本岗位员工在拿到毕业证之前岗位不变动，不参加晋级考试（水吧吧员岗位除外）；3. 实习期满前公司组织实习鉴定考试，用以确定毕业后岗位：店长或领班等管理岗位。储备干部（50人）储备干部店长方向要 求： 1.主要面对大学毕业生招聘，热爱服务行业，女性，形象佳；2.有一定的表达、沟通、组织协调能力；3.有一定的管理经验和独立工作能力； 4.工作地点:北京八大城区各连锁店面，公司可提供食宿。岗位职责: 1.尽快了解店面产品知识,熟悉导购、收银员、领班等岗位的工作流程；2.尽快掌握门店商品、账务管理工作及店内经营情况统计分析方法；3.尽快掌握服务全过程的服务质量管理及客户投诉处理方式。岗位发展空间：店长，区域督导等。 区域经理职责简述：负责10家左右店面的统筹管理。待 遇：1.每天工作8.5-10个小时，每周休一天（非周末），上下班次依各门店具体情况定，一般是试用期早晚班，转正后正常班；2.均提供工作餐，试用期1-3个月，月薪1250元，转正后1340元加店内绩效，工资能达到1500元左右；储备干部文秘方向（5人）要 求：1、女，大专学历以上，有一定的文笔，熟练使用word,excel,ppt等办公软件；2、普通话标准，品貌佳，具有一定的表达、沟通协调与数据分析能力；3、有很强的责任感，能够承受较大的工作压力；岗位职责:1、客户投诉的接待与处理；2、门店销售、货物配送等数据统计工作；3、部门管理人员考勤的制作与审核；4、技师、督导接报岗；5、营运内部文件的打印与下发；6、人员晋级的汇总工作；7、协助督导、后勤的工作待 遇：1、试用期1050元/月，转正后1250元/月2、公司提供工作餐，提供150元住房补助3、公司实行综合计时制，每周休息一天，上班班次依据门店经营分为早晚班岗位发展空间：实习店长，区域督导，营运经理等。储备