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文档简介

奖 励 审 批 表 年 月 日姓 名代云辉性 别男年 龄40民 族土家族政 治面 貌党员参加工作年月1997年7月工作单位及 职 务高峰九年制学校教务副主任年度考核等次呈报单位意见（盖章）年 月 日上级机关意见（盖章） 年 月 日批准机关意见（盖章） 年 月 日备 注主 要 事 迹一年的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学年，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热情帮助和真心理解，在此我向你们表示衷心的感谢！回顾这一年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。教务处的主要职责是为教学服务，要保证教学工作的正常开展，并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善，在加上近几年实施绩效工资后，教务主任工作相对来说压力变得更大。在连续几年的教学质量评估中，学校的教学质量一步一个台阶。值得一提的是，在校长的指导下，教务处起草了各种管理制度，特别是绩效工资考核方案，这些制度制定，促使大家深入研究新课程的理念，同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍，使新课程理念实实在在地走入了操作层面。作为一名学校行政，必须努力做到“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制定好学校教学计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运行正常。在今后的相当长的时期内，在实施的过程中，将对这些意见不断进行修订与完善。工作中，在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中，我对自己提出“以身作则、率先垂范”的工作原则，以较高的要求来约束自己。平时，要求老师们做到的，我一定要自己率先做到；不仅要做到，而且要尽可能的做到更好，把做事当做是一种历练。但是，人无完人，金无赤足，由于我本人性格使然，遇事不冷静，处理问题缺乏艺术。在担任教务工作一年间，或许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导，在此
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