小江镇2012年组织工作半年总结.doc

小江镇2012年上半年组织工作总结今年上半年，我镇组织工作在县委组织部与小江镇党委的正确领导下，紧紧围绕“基层组织建设年”的各项工作部署，稳步推进创先争优，发展党员，“两新”组织党建“百日攻坚行动”，党务公开，“两委”换届后“回头看”，电教远程教育和后进村的整顿工作。上半年的工作开展情况总结如下：一、深入开展创先争优活动全镇共有党支部19个（原来为20个党支部，2011年12月兽医站党支部并入镇政府党支部），其中：机关事业单位党支部6个，农村党支部13个，共有党员973名。自2010年以来，我镇各党支部及党员积极开展创先争优活动，并取得较好成效。创先争优活动以来，共解决影响和制约科学发展的突出问题7个，有20个基层党组织796名共产党员作出公开承诺，基层党组织和党员共化解矛盾纠纷12件，调处信访积案5起，共解决群众反映强烈的突出问题3个，各级党组织和党员共与群众结成帮扶对子48个，为群众办实事好事125件；共落实帮扶资金6100000元；共有128名党员参加志愿服务活动，组织党员开展志愿服务56人次，新建党组织1个，其中新建非公有制企业党组织1个，新建工会组织1个。省、市、县党员领导干部建立创先争优联系点13个。建立了21个创先争优长效机制，其中基层党委1个、支部20个。在2012年的各项工作中广大党员干部发挥了先锋模范作用，全镇有2个党支部被县评为先进党组织，有5个党支部被镇委评为先进党支部，有3名党员被县评为优秀党员，有100名党员评为镇优秀党员，有10名党务工作者被镇评为优秀党务工作者。二、抓好党委自身建设和和中层干部的培养认真执行党委工作暂行条例，加强党委班子的建设，按照“强基工程”的要求，抓好各项措施的落实。党委中心组每月组织一次集中学习，每季度组织开展一次思想建设大家谈活动，一二季度以治理“庸、懒、散、软”为主题，既统一了机关上下干部的思想，也凝聚了人心。认真落实镇干部职工挂村驻村制度，13名班组成员分别挂村联系了13个行政村，1个居委会党总支部。干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者，今年上半年严格按照上级有关文件精神落实了现干部职工的有关待遇，全镇在职在编72名村干部全部购买养老保险、医疗保险。加快后备干部培养，我们建立了40岁以下后备干部人才库，今年年初按照干部选拔任用条例，今年从中共选拔3名同志进入了、国土所、计生、社会综合服务中心、组织等部门人负责人。通过开展“一岗双责三服务”活动加强了对镇管干部和驻镇单位干部的教育管理。三、抓好基层组织分类定级工作4月份，按市委组织部的要求认真开展了党支部分类定级评议活动，小江镇党委在各基层党支部中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评评议，10个党支部确定为好类党支部，6个村党支部为较好级党支部，3个村党支部位一般党支部。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，制定了整改晋位工作方案。村级党组织的优化工作也已按要求积极的开展着，同时为进一步加强村“两委”班子的建设，认真落实好了“两委”委员联系重点户制度，全镇102名村干部落实“三包”制度实行包片、包村、保护、他们积极联系贫困户、优抚对象户和思想政治工作重点户五种类型的重点户，为他们协调解决生产生活中的困难和矛盾，树立起了干部服务群众的新形象，融洽了干群关系。认真抓了企事业单位党建工作，确保支部“三会一课”正常开展，上半年共开展党员干部下访、扶贫、献爱心活动十余次，下访、慰问贫困户、优抚对象户50多人次，发放困难党员援助金5000多元。四、加强非公企业“两新”党建工作在4月份开始开展了“两新”组织党建“百日攻坚行动”，县委召开动员会后，镇党委迅速召开党委会进行研究部署，党委领导班子成员联系联系8家非公企业，在6月份建立了洪辉环保公司党支部，把3个有党员的非公企业的党员挂钩到黄牛滩、下坪村等党支部，党建工作覆盖率达到了100%”的要求。五、加强党员发展工作和党员电教工作执行发展党员六项制度，今年上半年经党委讨论确定11名发展对象,17名入党积极分子，有34名预备党员转正式党员，有26名发展对象发展为预备党员，并且结构比例达要求。进一步加强了党务知识的培训，举办1期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子培训班。扎实开展镇村“领导带学”活动，根据县委组织部关于阳山县开展党员干部现代远程教育“领导带学”活动的通知（阳组文201216号）文件精神，为提高党员干部素质，有效发挥党员干部远程教育的资源优势，实现党员干部学习全覆盖，自4月份开始，我镇开展党员干部现代远程教育“领导带学”活动在全镇全面铺开，一是成立机构加强领导。镇党委成立了以党委书记梁国敏为组长的领导小组，各村（居）相应成立了以支部书记为组长的领导小组。镇村都把“领导带学”活动列入各村（居）党支部党建工作重要议程，作为创先争优和加强基层组织建设的重点工作，精心组织，统筹推进。二是制定实施方案，明确要求和做法。方案按照县委的文件要求，明确了活动开展时间和带学形式。在带学形式上，镇领导班子成员到所驻村（居）组织党员群众开展远程教育学习活动，每月1次，时间一般为2个小时；村（居）“两委”干部轮流组织村（居）党员群众开展远程教育学习活动，每月至少1次，时间一般为2个小时。2012年4月9至6月25日，各村（居）党支部开展党员干部现代远程教育“领导带学”活动共78场次，参加活动人数658人，活动中，党员们专心观看，学习讨论气氛浓厚，踊跃畅谈观后感，学习效果良好，增强了基层党员干部的党性观念和素质，活动后还就“争先创优”专题展开学习讨论会。让党组织能够听取更多基层党员群众的意见和建议。六、抓好党务公开工作今年以来，我镇党委继续抓好党务公开推行实施工作，使到党内监督和社会监督得到进一步加强,党员群众的知情权、参与权、监督权得到进一步保障，提高了党组织的战斗力和执行力，增强了党和人民群众的血肉联系。二、主要做法及成效镇党委高度重视，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。（一）加强组织领导镇党委梁国敏同志书记任组长，组织委员陈新全任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。细化量化工作任务，要求各党支部，有关部门要各司其职，发挥职能作用，形成党委承担全局和中心工作相关内容的公开；党务办公室负责机关党务公开工作的组织实施，领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开和对各党支部党务公开工作进行检查指导；纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查的工作格局。（二）规范公开内容一是全镇中心工作公开。包括党委的重大决策、决定、决议，党组织任期目标，党委、政府为民办实事的内容及进展情况。二是思想政治建设过程公开。包括年度党建主题活动和重大学习实践活动安排等。三是组织建设情况公开。包括领导班子成员分工、工作职责，党费收缴、使用、管理情况，干部的考察、推荐、选拔、使用情况，发展党员情况等。四是作风建设公开。包括领导干部执行廉洁自律规定和个人有关事项报告的情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况，执行“五禁止、十七个不准”规定情况等。五是制度建设公开。包括党内各项制度规定的办事程序和工作要求，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革和完善情况等。六是党员群众认为有必要公开非涉密的党内其他事项。通过公开，消除了群众对组织人事和敏感工作的疑虑，不仅凝聚了民心，而且有效地调动了党员干部群众干事创业的积极性。七是拓宽公开渠道。各党支部都设置了党务公开宣传栏，除此外，还在将党务公开的内容在阳山电子政务网公开，在上半年的我镇的党务公开数量和质量全县排名第一。七、扎实开展村（居）“两委”换届后“回头看”和后进村整顿工作为切实加强农村基层组织建设，彻底转变后进村面貌，根据上级要求，今年以来，我镇对各村居委会换届后，认真开展“回头看”和后进村整顿转化工作。现将整顿转化情况汇报如下：（一）加强组织领导，明确工作责任成立了由党委书记梁国敏任组长的小江镇村（居）“两委”换届后“回头看”和后进村排查整顿工作领导小组，由党委副书记任常务副组长，镇党委委员、纪委书记任副组长，领导小组下设办公室（设在镇组织办）。另外，镇派出由1名副镇长为组长、8名素质高能力强的镇干部组成的后进村整顿工作组。工作组进驻后，突出班子配备，扩大选任民主，把农村党员中德才素质好，“双带”能力强，有干事创业激情，群众认可的致富带头人选拔到村党组织队伍中来，突出制度管理，规范村“两委”运行程序，健全“两委”联系会议，完善任职承诺和实绩考核机制，开展好民主评议活动，加大治庸、治懒、治软、治乱工作力度，加强村级党组织带头人后备人才队伍建设，确保有1名以上村级后备干部。 （二）抓好农村党员的发展工作加大党员发展培育力度，确保每个村每年至少培养发展1-2名以上党员，深入开展人才开发示范行动，突出抓好农村实用人才培训，培养实用的“土专家”和“田秀才”，推动农民从劳力型向技能型转变，加强镇选派科技服务队到村开展科技服务，2012年上半年转正党员27名，发展24名预备党员，入党积极分子有17人，发展对象11人。（三）抓好农业产业化建设促进农民增收坚持基地带动，紧紧围绕龙头，突出特色，依托市场连片开发建基地的思路，扎实推进了塘冲、罗汉的反季节蔬菜、沙寮村的沧桑“一村一品”发展，深入开展“领导挂点，部门包村，党员帮户”活动，充分发挥党的政治优势和组织优势，大力整合各类涉农项目，形成发展集聚合力，扶持和引导农民专业合作社规范发展，大力发展专业合作组织，建成了下坪村的与森甜玉米合作社，坦塘村的养牛专业合作社，船洞村的养羊装也合作社，发挥基层党组织帮民致富，凝聚民心，推动发展作用。（四）夯实农村基础改善民生设施加快实现村村通、组组通公路或水泥路，铺设了水槽村小组4公里水泥路，下坪村小组公路2.3公里，为切实解决饮水难、灌溉难问题，对小江大陂坑陂头进行了整治，为加强对村党组织活动场所建设，建设了罗汉办公楼。（五）推进村级民主进程不断深化“四评议两公开”活动，大力推行村“两委”成员直选，把德才兼备、热心群众服务的科技能手、致富能手选拔充实到村“两委”班子中来，认真落实民主决策权，落实“四议两公开一监督”，推行筹资筹劳“一事一议“和重大事项村民表决等制度。落实民主管理权，认真落实村民自治章程和村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务，落实民主监督权，建立村党组织和村委会分别向党员大会和村民会议报告工作制度，定期开展党员、群众对村“两委”工作的民主评议，使后进村不断提升并转化成先进村。(六)后进村整顿工作有序开展针对黄牛村存在的主要问题是村集体经济收入薄弱，年收入低于3万元的实际情况，在打好以上各方面要素的基础上，镇党委把增加村集体经济收入为重点，想方设法通过多渠道和形式夯实村“两委”为民办实事的经济能力。一是争取帮扶单位的大力支持。县发展和改革局为黄牛滩村的帮扶单位，镇村将积极争取该局的大力支持，通过多渠道筹集资金的办法，为该村入股县扶贫电站20万元以上，每年可获得分红1.6万元以上。二是引进资金建厂办企业。利用该村靠近107国道和小北江岸边的便利条件，充分发挥石螺工业园区旧厂房的优势，大力进行招商引资，为村集体和当地村民增加收入提供便利的条件，目前已经引进广东联采矿业有限公司，该项目总投资达2亿元，占地面积88.5亩。三是进一步挖掘本地资源优势增加村集体和村民收入。主要是利用当地优质温泉的优势，引进有实力的企业，做大做强我镇温泉产业，打造旅游强镇品牌。温泉产业发展后，通过税收返还以增加镇村集体经济收入，也为当地村民不出家门口实现就业、提高家庭经济收入打下良好的基础。回顾上半年我镇党建和组织工作的情况，虽然取得了一些成效，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还