渠口农场医院先进个人汇报材料(doc 8页).doc

中宁县渠口农场医院简 报JIAN BAO第01期渠口农场医院办公室 2012年1月6日本期导读：渠口农场医院先进个人汇报材料扎根基层无怨悔 情系患者写春秋-渠口农场医院内科主治医师陆学军先进事迹渠口农场医院内科主治医师陆学军工作三十余年来，忠实履行医务人员神圣职责，作为内科主治医师，他数十年如一日，尊敬每一位患者，从未与病人发生任何争执，从而使自己在医患关系空前紧张的氛围中，依然缔造了医患和谐关系，赢得了患者的信赖和赞誉。健康所系，生命相托。从步入神圣的医学殿堂那一刻起，陆学军同志就深知工作的重要性和作为的重大使命，作为一名内科医师，每天面对的是被疾病折磨的痛苦面孔，听到的是呻吟，看到的是焦躁，感到的是烦恼。也许是职业的特殊性，同行中部分人淡漠在同情心，但是从医以来，他时刻牢记职业赋予的使命，始终把病人放在首位，学会了换位思考，将心比心，一直以假如我是一名患者的设想知道自己的言行，不论职位高低，不管贫富贵贱，尊重每位患者人格，尊重每位患者的医疗权利和医疗渴望，对所有病人都敬语尊称，以真诚的微笑，减轻病患者的思想顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，以完美的解答让患者轻松回家。不仅注重解决患者自身痛苦，同时也关注患者的心理需求，在市场经济浪潮中，特别是医疗领域不良之风盛行时，他们时刻警醒自己要恪守医德，不为所惑，严格遵守医德规范，合理用药，合理收费，科学治疗，从不为了个人不正当利益而损害患者利益，力求以最经济、最实惠的治疗方案达到最佳效果，当一些患者以请吃饭或以物表达感谢感激之情时，他都婉言谢绝，他觉得这才是一名救死扶伤职业者起码必须具备的品德。他作为一名医生，同样具备的吃苦耐劳、勇于奉献的精神，他没有桃李满天下的骄傲，更没有其他特殊行业以丰厚报酬的喜悦，有的是一年复一年重复着单调和枯燥的工作，一个接一个终身不断的学习与考试，既没有白天与黑夜之分，也没有双休日概念，常常还无节假日的欢声笑语，更多的是坚守在病人身旁，他对自己的这一职业选择从来无怨无悔，从医以来，一直坚持在临床一线，勤勤恳恳，兢兢业业，数年如一日，急为病人所急，想为病人所想，随叫随到，从不推诿病人，从不计个人得失，节假日很少休息。尽管如此，但他觉得虽苦犹甜，生活既充实又快乐。医疗卫生事业是一项技术性很强的工作，只凭一颗仁慈善良的心是不能更好地救死扶伤的，同时要拥有精湛的医术才是病人真正的福音。滥竽充数的医者，常给患者营造更大的痛苦。从医以来，他一直保持良好的继续学习的习惯，持之以恒地钻研专业知识及时了解新进展、新动态，不断拓展视野，总结经验，吸取教训，几十年来始终保持严谨务实的态度，养成了对工作积极负责、对技术精益求精的作风，认真仔细耐心诊断每一个病例，及时纠正门诊误诊病例与病人充分沟通，使我院临床治疗水平在周边享有较好的声誉，为造福当地百姓作出了应有贡献。陆学军同志身为一名普通的医务工作者，从事着平凡的专业，近十年的从医生活无惊人的壮举，业务耀眼的荣誉，唯有一份执着，踏踏实实做人，只有一份追求，即就是踏踏实实做事，端端正正行医。辛勤的汗水换来的是累累硕果，经过他辛勤的工作和努力，2011年全年共接诊门诊患者7800余人次， 278人次，全年共创收62万余元，无一例重大差错事故发生，赢得了广大患者的赞誉的同时也创造了良好的经济和社会效益。渠口农场医院2012年元月-渠口农场医院护理部护士长邹淑文先进事迹她从事护理工作20余年，在平时的工作中，严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，积极参加医院和科室组织各项活动，尊敬领导，团结同事，她能够认真做好本职工作，做好三查七对，从不出差错。一直以来，她以饱满的热情，积极严谨的态度投入到工作中去，抱着一颗关爱的心去对待病人和患者，尽自己最大的努力去服务好病人，哪怕自己受到一些误解和委屈，无什么抱怨，总是以护士的职业操守来严格要求自己。通过自己不断努力，改进自己的技能水平。通过她自己不懈努力，也取得了一些成绩，今年六月她被全院职工民主选为护士长。作为护士长她深深懂得，服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则，克尽职守，带领全科护士不断总结经验，加强安全生产意识教育，努力完成医院领导交给的各项护理任务。必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可她认为干护理这一行可没那么简单，她们把以病人为中心的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。尤其是儿科，一个孩子最少有2-3个大人守着，针还没打家属先哭起来，这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中，要用心研究，仔细探索。每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的成功率，减轻患儿的痛苦。因科室护士的短缺，她即上各种班次又上行政班，每天忙的焦头烂额，连续输液的病人，新开液体的病人，自带药品的病人，住院的病人，容不得一点马虎。早上不到九点床位和座位已基本占满，协调没有床位的病人是否可以坐会，等有了床位再挪过去，或是下午再过来输；为焦急等待在门口徘徊不肯离去的患者耐心解释，导致等待时间长的原因。为患有不同病种的病人分配病室，并劝说不愿按要求的病人能够配合我们的工作。感叹什么是好的工作态度，那就是遇到困难时积极面对，不退缩；在看似千篇一律的工作中找到自己的方程式，不马虎。做好属于自己的那份看似平凡却很艰巨的工作任务。护士长要有团队指挥能力，经常激励护士团队，以积累向上精神共同完成护理工作目标。她在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士置业心态得了好氛围，学会应用激励艺术。通过学习，使大家统一了认识，增强了责任感、危机感，使命感，提高了工作的热情和积极性，增强了科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为和谐医患关系做出自己应有的贡献。她经常教育大家要做一名合格的护士、一名好护士，不能简单地停留在传统的护理水平上，要把