高中政治 7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1.ppt

按劳分配为主体多种分配方式并存 王某一家五口人员月收入23000元 王某之父是国有企业工程师 月工资6000元 王某之母是外资企业普通职工 月工资1000元 王某之妻是一外资企业的经理 月收入6000元 王某本人是小私营企业的老板 月利润7000元 王某之妹开了一个小商店 月收入3000元 想一想 按劳分配vs按需分配 平均分配 1 我国目前的公有制经济 生产力水平不高 劳动产品也没有极大地丰富 所以不能按需分配 因此 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 2 目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别 劳动还是谋生手段 所以不能平均分配 因此 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 社会主义制度下的生产力发展水平 是实行按劳分配的物质基础 社会主义制度下劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 1 按劳分配为主体 1 按劳分配的基本内容和要求 2 实行按劳分配的必然性 3 实行按劳分配的意义 为什么怎么样 是什么 王某之母是外资企业的普通职工 月工资1000元 王某之妻是一外资企业的经理 月收入6000元 王某本人是小私营企业的老板 月利润7000元 王某之妹开了一个小商店 月收入3000元 王某之母的收入是按劳动要素分配所得的收入 王某之妻的收入是按管理要素分配所得的收入 王某本人的收入是按资本 管理要素分配的收入 王某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 我国的分配制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 社会主义制度下的生产力发展水平 是实行按劳分配的物质基础 社会主义制度下劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 决定 决定 按劳分配为主体 生产力 决定 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 1 按劳分配为主体 基本内容和要求 2 多种分配方式并存 个体劳动者的劳动收入分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义 按劳分配为主体 多种分配方式并存 小结 必然性意义 为什么 是什么 判断下列收入主要属于何种分配方式 1 小钱是某乡镇企业的职工 月工资1200元外 每年还可以按股分红 2 小孙是卖服装的个体户 一年净赚2 5万 3 小李是某外资企业的经理 年薪15万 4 小王的房子租给一商人 房租一年4000元 5 黄教授向某农民提供一条致富信息 收费200元 6 小赵是外资企业的技术员 月收入4000元 7 小张是某私营企业的工人 月工资1000元 按劳分配资本个体劳动者的劳动成果管理土地信息技术劳动 生产要素 不定项选择 下列对按生产要素分配的认识正确的是 05 江苏 31 a 它只适用于非公有制经济b 它是社会主义市场经济主要分配方式c 它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式d 它是凭借劳动 资本 土地 技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式 cd 下列各项对按劳分配理解正确的 a 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则b 按劳分配的实质是按劳动时间分配c 实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制d 按劳分配是一个永恒的范畴 a 分析老赵一家五口人的收入各来自何种分配方式 老赵本人承包了责任田 每年有不错的收入 按劳分配 赵某的女儿 我是国有企业的工程师 除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问 也有一份丰厚的报酬 工资属按劳分配当技术顾问的报酬属于按生产要素 技术 分配 赵某的妻子 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 赵某的儿