2010-2011(1)团委工作总结.doc

上海金融学院保险学院团委学生会保险学院团委2010-2011第一学期工作期中总结报告 保险学院团委针对本学期10新生的新入学和09二年级学生的新浦东搬迁的特殊情况，根据学校和学院的指导精神，以突出团支部的养成教育和支部凝聚力培养为中心开拓创新的开展团学工作。我将具体从基础团务、基层团支部、团学主题特色活动、学生科创、社会实践和世博志愿者总结六个方面做一个简单的介绍。一、基础团务工作秉持公开透明原则，不断规范团学基础工作，完善团内人才培养机制坚持团务公开化、透明化，引导并促进基层团组织建设，在做好包括团员的发展、注册及管理、团费的收缴情况等,开展各项评优与推优工作的同时，我院团委学生会将继续加强自身建设，制定各部相关工作细则及规范，使整个团委学生会的工作更具规范性，工作运转更具高效性。加强团学干部队伍建设，从提高凝聚能力、学习能力、合作能力、服务能力等方面着手，促进团委学生会各部门的交流合作。为了将院团委学生会建设得更好，实现新的飞跃，打出我们的品牌，本学期我院在继续加强团务工作的同时开展了一系列具有特色的活动，在吸收新鲜血液的同时扎实团学的稳定发展。对此，我院做了以下几个方面：1、坚持团务公开透明原则，在基础团务的基础上开展活动调研秉着公开公正的原则，我院保持着对团务工作的公开化、透明化原则，对于每次选举、推优等进行为期三天的公示，保证每名学生所获奖项的公平性。本学期我院共推13名学生参加党课，在进一步落实于党的联系的同时为党员队伍输送新鲜血液；院共有社会活动奖17名一等奖、37名二等奖，其中包括15名直推学生（5名一等奖、10名二等奖）。同时为了更有针对性的开展学生喜闻乐见的团学活动，从本学期起我院对每个活动都进行现场问卷调研。2、明确团委学生会干部干事考评制度，进一步促进团学自身建设，形成团内良性竞争机制，形成人才培养规划。 本学期我院在团学所有成员中试行了3级考评制，新干事试用期制和团内推优制度，旨在促进团学成员的自身发展，从人做起，加强团学自身建设。本着不断优化的理念，在稳定中改革，在改革中发展，力争做到层层推进，尽善尽美。3、新建志愿者登记制度，设立保险学院志愿者库，不断规范团学基础工作我院在这学期伊始组建了志愿者库制度，在院系内招募志愿者140余名，通过新的填表的方式了解学生是否对志愿者服务感兴趣、对何种志愿者服务感兴趣，以方便我院今后开展各类志愿者服务活动。设立志愿者激励办法，对于优秀志愿者形成一套具有可操作性的激励办法，将切实提升我院志愿者服务质量。4、突破传统，倡导个性的团学干事大会再为团学成员凝聚力添砖加瓦。凝聚，是发展的重点。在吸收了80余名新干事之后，为保证团学的顺畅运行、为保证团学凝聚力的形成，寓意保险学院团学将在新干事的充实下犹如迎来新的春天更艳丽地绽放的“惊蛰绽放”保险学院团学大会，使得新老干事共聚一堂，在特别的联合楼宽广的走廊，以一种崭新的面貌迎接新的一学年的团学工作。5、积极深入体育文化活动，以全面发展素质人才积极组织新生参加晨练，加强身体素质，负责新生广播操晨练的班级考勤和班级学生表现抽查。同时配合学校第七届运动会，积极参与广播操比赛及各田赛、径赛中。在此次10级新生会操中，我院所有10级班级均获得佳绩，取得了一个一等奖、二个二等奖、一个三等奖的佳绩；在运动会中取得了广播操第二名、团体总分第二名的成绩。为我院继续推进体质活动，提高学生良好的身心发展做好垫基石。6、 开展特色团学主题活动心生零距离系列活动“海内存知己，天涯若比邻。豆角开花藤牵藤，朋友相处心连心。”保险学院团委在本学期以“心生零距离”为主题开展系列主题特色活动以评比、教育、交流等方式，带动团组织建设，提升团组织的工作活力和凝聚力，加强对同学们的吸引力和号召力。一系列的活动记录下了一张张青春洋溢的笑脸，记录下了一个个朝气蓬勃的身影，无论是团委还是基层团支部，在这段时间中活动的参与度在不断扩大，团组织自身凝聚力也在不断增强，团组织在同学心目中的地位在不断提高，“勇于实践，不断创新，以为学生服务，培养学生综合能力为主旨”，全面推动着学院共青团工作持续稳定地发展。二、基层团支部工作保持优良传统，增加指导，依托主题特色活动加强基层团支部凝聚力。基层团组织是团员的“精神家园”，要将团组织真正建设成为使得团员在精神和思想层面对团组织有深厚的归属感需要积极引导。引导其积极开展基层团支部工作，提高基层团支部的战斗力，同时配合党支部建设，努力创建具有鲜明特色的基层团支部。大力推进基层团支部建设，鼓励各基层团支部以的新颖独特方式进行全面发展并结合各团支部特色进行交流活动，保持团内交流及相互促进，使其能拓展活动方式和活动领域，体现基层团组织的时代性和先锋性。为达到以上目的，本院在上半学期内组织策划了以下活动：1、积极推进团日活动，以促进团支部鲜活性（培训、设定了团日活动办法，形成学院常态工作）配合学校关于印发2010-2011学年第一学期团日活动方案的通知，以深入学习中共十七届五中全会精神、深入学习全国学联二十五大会会议精神、世博志愿者精神宣讲与研讨为主题，积极配合、引导各基层团支部开展丰富多彩团日活动，并做好监督检查工作。2、始终坚持团支书例会制度，以加强团委与各团支部之间的纽带联系团支书例会制度的实施，促进了院团委与基层团支部的信息传递、交流，提高了学生管理工作的效率、质量，使例会成为交流经验的园地；提升了院团委与各基层团支部的纽带联系，增强团学工作的宣传力度和透明度，促进各基层团支部建设力度，促进院团学工作的顺利开展。3、继续开展第三期团支书茶话会，互相交流经验共创佳绩我院在这学期将以与众不同的方式举办团支书茶话会，增强广大团支书的团队合作精神及支部凝聚力，在活动中鼓励团支书表达自己的真实想法，为大家提供沟通交流思想的平台，增加互相了解从而达到团组织内部在思想层面的相互信任和理解。旨在提高我院各基层团支部的综合素质，展现同学们的风采与活力。三、依托“心生零距离”系列主题特色活动开展双新生的养成教育，加强各基层支部凝聚力工程为了让2010级新生和刚刚从浦西回归的2009级同学更快的适应大学生活，融入到浦东大学生这样一个新的人生体验中，培养学生广泛兴趣爱好和团队精神，增进同学间的感情，并使每一个学生在增强体质的同时，感受和体验校园集体活动的乐趣，提高保险学院各个班级的凝聚力和向心力，学院团委为2010级新生及09级同学安排了“心”生零距离系列活动，？形式多样、精彩纷呈。此系列活动分为：1、大学初体验“入学教育展望大学篇”专题活动以“展望大学”为中心，围绕学院团委学生会十大部门简介、保险学院历年特色活动掠影集锦、保险最强音学生代表发言及寄语等部分展开，精心的活动准备、丰富精彩的视频、充满激情的学生现场讲演，拉近了与“90后”的他们之距离。不仅对保险学院团学做了精彩的展示，更用学生身边真实的事例给新生大学的启迪。2、心灵悦动电影直通车 为新生提供集聚一堂的平台，意在增进新生间情感与凝聚力。通过播放影片肖申克的救赎这部在牢狱题材电影中突破了类型片的限制，拍出了同类作品罕见的人情味和温馨感觉的影片，为新生带来生动的一课。电影中诸如：“强者自救，圣者渡人。”等经典对白给新生们留下了深刻的印象，激励学生们拥抱希望，畅想未来。3、智语心声“决战90后”新生辩论赛加强我院学风建设，活跃学术氛围，丰富同学们的课余生活，同时为广大同学提供一个发挥自我、团结合作的平台，发展综合素质，保险学院学术科技部特此举办10级和09新生辩论赛，旨在丰富大学生的校园文化生活，提高思辨能力。4、乐随身动“我运动，我快乐”保险学院趣味运动会 激发学生对体育运动的兴趣爱好，激发我们大学生“我自信 我快乐”的主人翁意识以及思想，让同学们的大学生活多姿多彩。展示上海金融学院学生的自身素质，充分发扬新时代大学生德智体美劳的全面发展。此外，活动可加深同学之间的友谊以及信任，更可增加一个班级的凝聚力。展示保险学院10级新生欣欣向荣的活力，向各院学生展示我院的朝阳气息。5、闲话互动“相约星期四”新生交流研讨会为了丰富院“心”生零距离系列活动，充分地展现我院09，10级同学积极向上、朝气蓬勃的精神风貌，丰富广大同学的业余文化生活，增强广大同学的团队合作精神和同学间的凝聚力，也为了提高我院各班的综合素质，提供一种互相交流，互相倾听的平台，展现同学们的风采与活力。6、倡行低碳第一届“变废为宝”寝室设计大赛 大学生寝室是校园文化的窗口，寝室集体作为学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。为更好的加强我院学生创造绿色环境，营造温馨气氛的大学生寝室文化生活。我院积极响应世博低碳理念，加深低碳文化在大学生之间的推广。以“变废为宝”设计寝室的方式既加强了寝室氛围的融洽度又在实践中践行低碳理念。同时，从身边小事做起，从自己寝室设计出发的形式也更能为大学生所接受，寓教于乐，真正获得初期目的。7、破茧成蝶“新语心声”保险学院迎新晚会 “新语心声”保险学院迎新晚会将于12月30日拉开帷幕，团结学院学生，加强各班级凝聚力。在迎新年的背景下祝福明天，为保险学院的建设添砖加瓦。旨在用大凝聚来影响小凝聚，也希望小凝聚来支持大凝聚，通过良性互动来增强良性循环。同时在各个表演环节展现大学生风采，在各个游戏环节中展现各班级风采。晚会将分成迎新、怀旧、展望3个篇章，以破茧成蝶为寓意，共同期待学院美好明天。四、科创工作依托社会实践、专业讲座、学年论文不断增强学生专业研究能力，提高科创水平 我院于立院以来对于科创活动十分重视，为提升学院内学术氛围，加强学生对于科技创新的理解及参与，加强学生创新素质的培养。我院组成了属于自己学院的科创团队，挖掘学生科创队伍的的新鲜力量，以点及面地发展我院的科创深度，并开设睿保讲坛，从学术讲座中让更多的人学习学术从而对学术产生兴趣、加入立项的行列。1、开展暑期论文竞赛，组建学院科创人才库我院于暑假中对报名进入院科创团队的成员进行论文写作的评比，以写作练科创，以实践提科创 ，从论文选题中及写作中重新审视科创的意义。同时，相同类别题目学生之间的交流亦能迸发出更为巨大的化学效应，更好地建设我院科创团队。人才库报名54人，暑期论文上交33篇，最终进入人才库13人（09级）2、第七批科创立项，以投身于科创活动积极组织我院学生报名参加第七批立项，我院共有18名学生参加，并有3个小组通过学校审批，获得项目资助，并直接进入银校杯决赛。（项目列表）3、睿保讲坛邀请与我院专业相关的教授做客讲坛，对同学们在日常学习、论文选题及就业面试等方面的技巧掌握上给了有利的指导。应邀前来的做客教授们前沿的理念和独到的见解令在场师生深受启发.4、 近期发表学生论文5篇，其中3篇为核心期刊。3篇获得平安励志征文大赛的三等奖五、暑期社会实践与学生科创联动，通过多种形式组织暑期社会实践，不断增强学生参加暑期社会实践积极性上学期期末，我院对暑期社会实践进行了动员和精心的准备，将社会实践分为4大篇章：1，自主实践；2，校友回访项目；3，校级院级项目；4，暑期世博志愿行项目。希望能够有更多的学生加入社会实践中，加入有组织有设计有质量的社会实践中，接受社会实践活动的考验，在社会实践中经风雨、受教育、长才干，提高我院大学生的社会适应能力和社会竞争力，增强社会责任感，树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高大学生的综合素质。2010年度暑假社会实践中，我院共申报了七项班级社会实践项目，其中五向顺利结项，一项被评为优秀暑期社会实践项目报送校团委。08,09级学生中应参与暑期社会实践人数235人，实际参与人数231，参与率高达98.3%。参与学院组织项目人次为70人，在志愿者项目中收到东方医院表扬信3封。通过项目调研，同学们走出校园走进社会，围绕低碳、专业、志愿服务和科创研究等主题，从理论和实践都有了深入的探索研究。同时，通过这样的活动，也贯彻了我院“推广世博服务精神，宣传低碳生活理念”的社会实践主旨。我院于这学期初对以上项目、优秀实践个人进行了评奖展示，用展板的方式展现了属于保险学院的风采。1、暑期社会实践立项暑期中我院学生积极申报社会实践项目课题，通过理论联系实际，深入课题研究，共申报5项课题项目，其中3项院级项目，2项校级项目。各课题项目均获得了良好的效果。课题研究及项目调研一直是我院重视的工作，发挥大学生的主观能动性，理论联系实际，让学生走进社会的大课堂。2、寻金院学子成长之根，铸金院学子成长之魂百名校友访谈提升学生的行业理解度，加强科创兴趣我院共有15个小组参与了“寻金院学子成长之根，铸金院学子成长之魂百名校友访谈”社会实践活动，寻访过去的学长学姐。活动结束后参与者都感受颇丰，校友访谈是一种很好的与校友沟通的方式，同时为在校同学更好的探索保险专业领域提供了良好的平台，从行业发展促进学科的了解、加强科创兴趣。3、建立学生社会实践基地在确保完成团委学生会布置的任务的同时，为加强我院学生社会实践能力以及专业实习力度，我院还积极寻求有助于我院学生开展社会实践的活动，积极落实社会实践基地。我院一直致力于与保险公司等金融企业加强合作关系，输送我院学生前往实习，在实践中更好地理解理论知识。并已初获成效。新设立社会实践基地2个，合作单位增加了交通银行、肯德基上海有限公司、中国人寿保险公司等。4、暑期志愿行，以为世博倒计时在世博会开展之前，我院组织了“世博志愿文化行”、“闪点志愿者进社区”、“百年世博梦学习”等活动以积极响应世博筹办期，为世博倒计时，同时也在某一层面上展示当代大学生的服务意识、志愿精神及社会意识。开学伊始，我院对以上三个活动进行了总结，在总结过去的同时放眼未来，将这种服务意识融入学院建设中，