跳操教练管理制度.doc_第1页
跳操教练管理制度.doc_第2页
跳操教练管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

跳操教练管理制度一、外形、着装1、上课前必须完毕个人准备工作（外形整洁、亮丽，发型、操服应与课程内容风格统一）。2、上课时服装必须符合公司要求的运动服装，不允许穿其它服装、护腕、帽子、头带等，违者将以罚款10-50元作为违纪处理。3、课间坐班时间，尽量保持运动服装的穿着，服装整洁，并注意佩戴工作胸牌。二、课程规范1、带课教练须提前十五分钟做课前准备，如检查场地、空调、器械、音响、麦克风、音乐等。2、课程开始先用12分钟做自我介绍，以及课程内容的介绍。spinning课程应提前5分钟开始进行介绍，并且要包括安全方面的提示。3、在课程进行中，如遇会员意外受伤或身体不适，应及时处理，并通知现场主管人员。4、教练们应按照课程表上的时间，准时上课，准时下课。5、课后教练们有义务将课程中发现的问题（会员意见、设备状况等）及时反应给健身部主管。6、如遇无会员上课的情况，教练应留在教室30分钟以后离开，俱乐部将支付本节课时费的一半给教练。7、爱护音响设备，及头带式话筒，按设备上所标明的“注意事项”操作。各时段最后一堂课程的教练负责关闭所有音响设备及灯光、空调，违者罚款50-100元。三、出勤1、跳操教练参照公司教练部时间安排.2、事假一律提前三天提出并报上级主管批准，当天病假必须出示医院急诊病假条，否则将以旷工处理。3、关于带课请假制度：因私事无法完成所带课程，需提前三天提报主管或相关人员，并协助安排代课事宜，确认课程执行无误后，再予以批准，否则将以旷工处理。因工作需要无法上课的教练及时提报健身部，并协助主管或相关人员安排代课事宜，并及时确认课程无误。如有遇紧急状况或病假，勿必及时请假，事后出据有关证明或假条，送交健身部主管，否则将同样以旷工处理（注：旷工一律以100元/次罚款计取）。四、其它1、跳操教练应主动帮助新来的会员或是准会员们，如课程内容的介绍、课程级别的选择、着装上的建议，以及健身资讯等。2、所有教练在教练部接到任何电话，统一使用规范语言“你好，xx健身部”。3
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论