2005年度安全生产工作总结.doc_第1页
2005年度安全生产工作总结.doc_第2页
2005年度安全生产工作总结.doc_第3页
2005年度安全生产工作总结.doc_第4页
2005年度安全生产工作总结.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2005年度安全生产工作总结生产科二00五年十二月二十日2005年度*煤矿生产科在上级业务部门和矿党委的正确领导下,认真学习和实践”三个代表”重要思想,全面提升安全首位意识,全面贯彻落实安全生产责任制.围绕年初制定的安全生产奋斗目标,团结一致,努力进取,坚持以质量标准化为主线,强化现场管理,不断完善生产系统,狠抓薄弱环节治理及隐患的排查整改工作.通过全矿干部职工的共同努力,全年共生产原煤17.65万吨,综合进尺4681m,其中开拓进尺1268m,圆满完成了各项生产任务.在历次公司质量标准化验收中始终保持一级质量标准化矿井,实现了年初制定的安全奋斗目标。回顾2005年度的工作我们的做法和体会是:一、狠抓质量标准化创建工作,不断改善安全生产环境:标准化工作是安全工作的基础,良好的生产环境是实现安全生产的大前提。结合矿井生产现场实际情况,一是对井下各区域实行划片包干,责任到人,制定激励政策,严格落实考核。二是对照新标准严格工程质量考核,对工程质量考核坚持动静结合的办法,每月不少于5次验收,严格执行“三三四”结构工资制,切实把创建目标层层分解到区队、班组、个人,真正形成一级保一级,一级抓一级的保障体系,大大增强了各单位对标准化创建工作的责任感,促进了工程质量的提高,改善了现场生产环境。为在历次的公司验收中都处在全公司前列,为我矿的安全生产打下了坚实的基础。二、抓好阶段性工作,营造良好的安全生产氛围:突出阶段性工作特点,积极配合矿里抓好“首季开门红”、“决战100天实现全公司安全生产两周年”、“六月安全月”、“决战四季度,实现安全年”等活动的开展,通过活动的开展,增强了干部职工遵章作业的自觉性,营造了良好的安全生产氛围。三、周密组织生产,不断提高矿井产量。高产高效是矿井建设的核心,在生产过程中,我们一是抓好生产环节,减少环节影响,加强设备巡回检查,做好设备的综合保护、维护、减少机械故障,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降低最低。二是注意抓好主井提升、斜巷运输、皮带机管理,加快提运速度,提高生产能力。三是正确掌握运用新技术、新装备、新工艺,以科技创新提高单产单进,促进高产高效,特别是3111高档普采面的一次性试采成功,极大的鼓舞了职工士气,为全面的生产任务完成打下坚实的基础。四是抓好人力资源管理,努力提高生产率和全员效率,充分调动一、二线人员的积极。五是针对工作面调整、初放、初采、收作等重点工程,领导小组成员现场把关,跟班到点,做到“咬住、盯住、看严”确保24小时现场不失控。三、抓好重点工程施工:我们坚持“严、实、细、勤、狠”的工作作风,抓好重点工程的施工,提升运输是制约我矿生产的重要环节。我们抽出主要精力,科学组织施工,合理调配人员,反复研究施工方案,严格落实工程质量,抓好重点工程的施工。一年来我们重点抓好了提升系统改造,3111高档普采工作面的装面、试采,-420泵房的安装,-450大井的施工,3111面收作及3113工作面的装面等工作。实现了安全生产无事故,效果非常明显。回顾2005年的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚的认识自身存在的不足,距领导的要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面:1、平时只注重对现场的管理,对理论知识学习的积极性和主动性欠缺,对工作中遇到的新问题有力不从心的感觉。2、有时产生不耐烦的情绪,有怕得罪人的思想,怕处理不好关系得罪一大片,管理手段有点软,有留后路的思想。3、在抓质量标准化方面,没有突出一个“严”字,没有能够严格按照标准进行考核,制度落实不到位,工程质量时好时差,不能始终如一。4、工作中局限于干好本职工作不出问题就行,超前意识不强,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论