推进惩治和预防腐败体系工作计划范本

推进惩治和预防腐败体系工作计划 今年我单位惩防体系构建工作的主要任务是认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕本单位的中心工作，不断完善惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉教育，加强干部作风建设，强化监督，建立和完善反腐倡廉责任机制、教育机制，构筑制约监督防线，坚决纠正不正之风，为我单位本职工作的开展提供有力的政治和纪律保障。 一、进一步健全和完善党风廉政建设责任制 进一步健全完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制。坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，实行“一岗双责”。做到与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。依靠全体干部职工支持和参与党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的整体合力。 严格执行党风廉政建设责任制，继续将上级下达的党风廉政建设目标责任制和纠风工作目标责任书分解细化。落实具体责任人，确保各项工作任务的完成。对落实情况认真开展检查和考核，采取每月一调度，每季一小结，半年一检查，年终一考核的办法，全面落实党风廉政建设“一票否决制”，把党风廉政责任制的各项规定真正落到实处。 二、开展廉政教育，加强领导干部作风建设和廉洁自律 一是加强干部党性党风党纪教育，采取多种教育形式开展示范教育、警示教育和岗位教育，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。继续深入开展学习廉政准则活动，与“创先争优”一讲二评三公示主题实践活动结合起来，强化对干部责任意识和廉政风险意识的教育，形成务实、气正的工作局面。 二是完善学习制度，把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作纳入党支部理论学习，列入年度理论学习和党课教育的主要内容。领导干部带头学习，带头遵守制度、带头廉洁自律，为广大干部职工作出表率，增强领导班子的号召力和凝聚力，通过上党课、听讲座、知识测试及各类培训学习，教育党员干部主动思考反腐倡廉的重大责任和自觉增强拒腐防变的防范意识，提高干部职工廉洁从政的思想意识。 三是认真落实关于廉政文化进机关、进家庭的各项要求，在系统开展丰富多彩的宣传教育活动，大力开展唱读讲传活动，增强廉政教育的吸引力和感染力，努力营造积极向上的文化氛围，引导干部树立正确的价值观。 三、进一步加强监督力度，规范权力正确行使 一是加强内部监督检查，形成权力正确运行的制约机制。把监督贯穿于运行和管理的各个环节，在规范管理和重点监督上下功夫。强化资金的监督力度，强化对民生资金的监督检查，采取经常性的监督检查，完善监管体制机制，确保资金使用安全和干部成长安全。三是主动接受外部监督。积极推进管理法制化进程，依法主动接受人大、审计等部门的监督，不断强化对公共的监督约束。 四、认真办理信访举报，严厉惩治各种腐败行为 加大案件查办力度，建立督办制度，认真受理群众举报。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。严格执行案情上报纪律，及时向上级报告案件情况。 五、强化考核，有效推进惩防体系建设工作 为有效推进反腐倡廉建设工作，将责任事项和承诺事项纳入党风廉政责任制的检查考核，作为干部选拔任用以及年终考核评选优秀公务员资格的重要依据。对违反党风廉政规定和要求的，工作中的失职渎职行为，严格实行责任追究。切实增强财政干部的风险意识和责任意识。加强对党员干部的日常行为监督，加强对惩防体系建设情况的监督检查，确保各项