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文档简介

婚假最新规定范文 想必广大未婚男女都是十分关心婚假规定的，那么，今天，人才给大家介绍的是婚假最新规定，如有变动，以官网为准。 国家 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。, 女职工劳动保护特别规定第七条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 北京 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 北京市人口与计划生育条例(xx修正)第十六条、第十八条 上海 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。 上海市人口与计划生育条例(xx修正)第三十一条 广东 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。 广东省人口与计划生育条例(xx修正)第三十条 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。 广东省实施女职工劳动保护特别规定办法 职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。 深圳经济特区人口与计划生育条例(xx修正)第三十五条 浙江 xx年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假; (二)男方享受十五天护理假。 浙江省人口与计划生育条例(xx修正)第三十条 江苏 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自xx年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假
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