2012年保卫处团支部上半年总结.doc

保卫处团支部2012年上半年工作总结上半年来，保卫处团支部在集团公司团委及处党、政的有力领导下，紧紧围绕集团 “五年产值超百亿、再造一个新靖煤”的宏伟目标，严格按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的工作要求，认真加强团员、青年队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机，努力发挥团员、青年的先锋模范作用，攻难点、抓重点、创亮点，不断提高工作效率，规范工作行为，以“精、严、细、实”的工作态度，为集团公司的跨越发展和平安和谐做出了积极的贡献。下面就将保卫处团支部上半年工作开展情况，总结如下：一、加强理论学习，规范岗位行为，大力开展学习型队伍建设在基层组织和广大群众、青年中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的重要举措，对于集团公司稳定发展具有重大的现实意义。保卫处团支部针对各项工作实际，从青年工作的源头抓部署、抓落实，提高团员、青年的思想认识，教育广大青年加强学习，提高自身工作能力，夯实工作基础，为推进集团公司和谐发展、实现集团公司各项建设目标积极创造有利条件。一是深入开展创先争优活动，推动团员、青年深化对党的认识。团支部组织团员、青年对中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的深入学习实践，使团员、青年深刻认识他们所处的历史地位、肩负的神圣使命、承担的重大责任，真正弄清楚团员、青年在社会发展，公司发展，单位发展中承担的角色，通过学习不断提高他们的人生观、价值观，让团员、青年立足岗位，立足本职成才。二是团支部依靠处党政经常性的开展学习评比活动，有效的提高了团员、青年的认识。三月份，处党委结合青年思想实际，为团员、青年购买了工作就是责任做最好的自己感恩的心细节决定成败等适合青年学习成长的书籍，广大青年通过学习提升了思想境界，扩展了知识层面，树立了良好的人生价值取向，支部工作也取得了长足发展。三是规范行为，巩固发展，推动团员、青年认真履行社会责任，切实提高服务本领。通过学习践行党章、团章及集团公司的各项行为规范，教育团员、青年自觉树立服务社会，服务人民，服务公司发展的信心。半年来，保卫处团支部组织团员、青年大力开展青年志愿者活动，在“元旦”“春节”期间，团支部自主开展了以“加强治安防范、共建和谐家园”的青年志愿者宣传巡逻活动，团员青年深入集团一、二、三小区向小区居民讲解治安防范知识，发放宣传材料，定期不定期的巡逻巡查，提高了小区居民的治安防范能力和群防群控意识，得到了领导和广大群众的好评。3月份，开展综治宣传活动中，团支部组织青年志愿者向来往行人、职工家属及培训处学生散发宣传资料三千多份，广泛宣传中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定、劳动合同法、信访管理条例、道路交通安全法等相关法律、安全知识、毒品知识。青年志愿者给大家认真讲解社会管理综合治理工作和平安矿区建设的重要性和必要性，使广大职工群众和青少年进一步认清了做好综合治理工作，开展平安和谐矿区建设的重要意义，增强了职工群众特别是青少年的法制观念和法律意识，活动为集团公司安全稳定发展做出了积极贡献。团员青年在禁毒宣传、消防宣传、综治宣传等社会公益活动中积极发挥自身特点和工作优势，以实际行动为社会发展贡献力量。四是团支部教育团员、青年进一步深化对世情、国情、党情的认识，坚定理想信念，增强走建设中国特色社会主义道路的信心，把党始终放在心中最高位置，始终保持团员、青年先锋队的本色，做到完成工作任务干在前面，开拓创新闯在前面，团结协作做在前面，名利地位让在前面的大局意识，在工作、生活中积极营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。二、积极参加集团公司团委、处党政组织的各项活动，增强团员、青年的凝聚力向心力团员、青年是企业发展的未来，保卫处团支部组织团员、青年积极投入到公司建设的各项工作中去，充分发挥团支部的战斗堡垒作用，团支部结合工作实际，积极参加集团公司团委和处党总支组织的各项活动。一是大力开展阵地建设，保卫处成立以来，因场所限制，支部阵地建设一直是一项空白，团支部针对实际积极应对，克服困难，在处党政的大力支持下多方面筹措资金7000多元，利用值班室有限的空间，建立了青年读书一角，制定了各项制度排版，并且配置了各类盆花，为团员青年和职工营造了良好的读书学习环境，目前全处团员青年学习氛围浓厚。二是在团员青年中积极开展作风效能建设，进一步增强工作的紧迫感和责任心，团支部根据处工作安排，以开展作风效能建设活动为契机，组织团员青年到水电处和靖远电厂参观学习，亲身体验兄弟单位在现场管理、标准化建设方面好的工作方法，并开展专题会议，对学习效果进行恳谈，对本职工作认真承诺，团员青年纷纷表示要以更加有力的措施和更加严谨的作风推动青年工作再上新台阶。三是积极参加集团公司团委组织开展的各类文体活动，如征文活动、球类比赛、象棋比赛等，通过参与各项活动增强了团员、青年对组织的归属感，增强了团组织的凝聚力。四是响应集团公司“手拉手、心连心”活动，处里五名青年党员与红会四矿一线工职工结对互帮互助，建立良好的互助关系，利用飞信、短信、电话寄语、实地走访等方式向互助对象叮嘱安全、祝福平安，在沟通中了解一线职工的工作，提供力所能及的帮助，有效地提升了一线职工的安全行为能力，为集团公司实现“零死亡”目标做出了应有的贡献。三、学习典型，深入实践，切实形成良好工作作风一是开展学习讨论活动，对相关文件精神、业务知识进行考核，并对成绩优秀者进行表彰，营造浓厚的争先创优氛围，使创先争优活动深入人心。二是组织团员、青年细心阅读工作就是责任做最好的自己感恩的心细节决定成败等书籍，并撰写读后感，使团员、青年明白工作对人生的意义到底是什么、我们究竟是为谁工作、应该怎样工作？通过读书学习，使团员、青年更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。三是组织团员青年认真听取集团领导讲授的企业时事政策讲座、“四德”事迹报告会、美化绿化办公环境等活动，及时了解企业发展的形式和作为一名职工在企业发展中应该承担的责任，以更加饱满的热情积极投入到集团发展建设大局上去。四是学习先进典型，强化自身修养。组织团员、青年观看作风效能建设的优秀影片，号召广大团员、青年向身边的典型、先进学习，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，实现人生价值。五是为青年岗位成才提供有利条件，努力为青年岗位成才拓展平台，让青年在岗位上施展才华，建功立业。四、认真总结，细心查找存在不足，为今后工作奠定基础一年来，保卫处团支部的各项工作取得了明显成效，达到了预期目的。但与集团公司团委及保卫处党政的要求相比、与集团公司发展形势相比，还有一定的差距。如一些团员、青年角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分团员、青年安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的工作中进一步纠正和克服。五、下半年工作打算通过认真总结和细心安排，下半年，保卫处团支部将重点抓好以下几个方面的工作：一是发挥作用，大胆探索，创新各项工作。下半年保卫处团支部将认真落实集团公司团委的各项工作，以集团公司跨越式发展为依托，发挥好团支部参谋助手作用，深化理论学习，教育团员、青年努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是立足本职，求真务实，把团的工作落实到具体行动上。在工作开展中做到主题实，方法实，效果实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新团委工作的载体，提升团建工作的水平，求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把工作实效体现到实际行动中、落实在具体工作上、贯彻在服务群众中。三是着眼长远，科学发展，继续深化学习型组织建设。学习型组织建设是各项工作长效发展的重要保证，团支部将引导广大团员、青年树立“学习为本、终身学习”的理念，努力学习科学知识，努力提高自身素质和业务水