2012焉耆县职业技能鉴定上半年工作总结.doc

2012年职业技能鉴定所上半年工作总结近年来国家职业技能鉴定所在职业技能指导中心的正确领导和大力支持下按照劳动部门有关职业技能指示精神和要求，努力搞好职业技能和专项职业能力的鉴定考核工作。同时，积极寻求新的发展渠道，为企业服务、为生产服务、为经济建设服务，在发展中壮大自己，有力地推进了内各行业从业人员素质的提高，现将全年工作总结如下：一、基本情况2008年7月职业技能鉴定所经批准成立。批准文号：新劳社函字号。单位地处，交通便利，环境舒适，多媒体教学设施完备，单位办公场地平方米,实训及鉴定场地在校园内占地面积平方米。职业技能鉴定站：设所长名，工作人员名。质量督导员名，兼职考评员人10名。鉴定所的鉴定工种：（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）、（初级）等十个工种职业技能鉴定工种同时我所业具备专项职业能力鉴定工种。二、2011年鉴定工作开展情况职业技能鉴定所，为做好农业富余劳动力转移培训鉴定工作，结合现状、积极开展农村富余劳动力职业技能，专项职业能力的鉴定考核工作。2011年全年在、镇、农场（镇、）个乡镇（场）开展了期技能鉴定考核工作，派出考评员及工作人员人次、累计鉴定考核人，鉴定成绩合格人。其中：专项职业能力鉴定考核人，鉴定成绩合格人，职业技能类鉴定人，鉴定成绩合格人，取得证书情况：取得初级汽车驾驶员资格证书人，取得初级初级家用电子产品维修工资格证书人，取得初级客房服务员资格证书人，取得初级餐厅服务员资格证书人，取得初级计算机操作员资格证书人，取得初级农机修理工资格证书人，取得初级美容师资格证书50人，取得专项职业能力证书人。三、2012年上半年鉴定工作开展情况2012年我所共组织各类人员参加技能鉴定考核人，获取职业资格证书人数人。其中：参加职业技能鉴定考核人，获取初级职业资格证书人，参加专项职业能力鉴定考核人，获取初级专项职业能力证书人. 四、鉴定工作的主要做法我所为了在各乡镇更好的开展农村富余劳动力职业技能鉴定工作，探索和总结出了一套基本适合本地区实际情况的工作方法，做了一些基础性工作，现总结如下：一是以人为本，做好调查摸底工作。首先做好农村富余劳动力参加鉴定考核前的宣传动员工作。深入部分乡镇（场）开展农村富余劳动力调查摸底情况。通过调查，初步摸清了全县农业富余劳动力掌握技能的水平和就业的现状：为今后确保鉴定考核工作顺利开展奠定基础二是通过多种方式教育引导各乡镇党员干部，充分认识到对农业富余劳动力开展技能鉴定考核工作的重要意义。农村富余劳动力鉴定考核工作是推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的科教兴国战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设和加快经济发展都具有重要意义。三是通过对农业富余劳动力进行有针对性的开展正规的培训及鉴定，既加速外出务工劳动力的知识化进程，丰富他们的科学知识，提高文化层次，学到外出务工求生存求发展的本领，又能使农村人力资源得到有效的开发。四是组织和鼓励农业富余劳动力积极参加技能鉴定考核。为配合开展农业富余劳动力转移培训，我所按照方便快捷的原则以村为中心进行鉴定考核，广泛开展专项职业能力考核，使每一名外出务工的农民能够掌握12项专项技能，有效的提高了农民的就业能力。五是以为平台，以各培训机构为依托，为鉴定工作奠定了基础。我们现有培训和鉴定场地三个，培训教室十间，可同时满足300余人考试的需要；各培训机构现有汽车驾驶员、中式烹调、家电维修等工位个，汽车驾驶员、美发师、美容师等考点各1个，可以满足我县鉴定各工种的鉴定工作。各培训机构在人力、设备、场地、时间上也给予了鉴定工作极大的支持，有效地保证了鉴定工作的顺利进行。领导重视、基层单位支持、考评员公平公正、鉴定所工作负责为的职业技能鉴定工作提供了坚实的基础。 五、 各项制度建设及工作情况 根据上级业务主管部门对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并进行了上墙明示，各种资料进行了整理归档。始终坚持用制度规范工作程序，用制度规范工作人员行为，很好地维护了职业技能鉴定工作的权威性和可信性。 在鉴定工作中我们一直严格按政策规定要求去做，首先对每位报名参加鉴定人员的资格条件进行严格审查，对审查不合格的坚持不予报名考试；在每次鉴定前，我们都要对考场的准备情况进行实地考察，对不符合鉴定要求的，及时整改严格按照鉴定考核标准布置考场工位使我县鉴定考试过程标准规范。在鉴定中认真组织好监考工作，维护好考场秩序，鉴定考核结束后，由考评小组按规定对每位考生试卷进行阅卷打分，由考评组长评判成绩，由我所填报有关资料，加盖公章，及时给指导中心上报成绩数据，我所对通过理论考试和技能操作考核的人员都能及时颁发职业资格证书，从未发生自行调整及格线和不鉴定发证等情况。整个鉴定考核过程中我所采用劳动保障部统一要求的职业技能鉴定考务管理软件进行报名、梳理鉴定工种、考场编排、成绩录入、准考证打印和成绩数据上报等工作，保证各环节上报数据信息真实有效。六、 鉴定工作存在问题虽然我们在工作中作了大量的工作，但还存在一定问题，主要表现为：一是由于受限于鉴定工种种类不全与培训机构所培训学员的工种不符不能开展个别工种的鉴定工作，加之，在鉴定工作中讲求质量意识和政策执行力，造成了部分生源流失，致使鉴定增长速度趋缓。二是由于个别工种的考评员缺少致使不能全面开展职业技能鉴定工作的开展。三是由于鉴定所工作人员配置较少，致使鉴定工作全面开展的同时保证高质量的难度比较大。七、解决存在问题的工作措施（一）、逐步完善职业技能鉴定体系建设为配合开展转移培训，按照方便快捷的原则，全面开展对农业富余劳动力职业技能鉴定考核工作，为了有效开展农业富余劳动力的转移培训和考核鉴定工作，以适应农业富余劳动力转移就业的需要和职业资格证书在农村的覆盖；我所要严把鉴定考核关，提高职业资格证书的权威性，促进了职业资格证书持证制度的落实。（二）、加强自身队伍建设，加快鉴定所考评员队伍建设。职业技能鉴定考评人员是鉴定工作队伍的主体，是组织实施鉴定的主要力量，其工作水平和鉴定行为直接关系着职业技能鉴定的质量和国家职业资格证书的信誉，是职业技能鉴定工作能否正常开展的重要环节。因此，必须建立一支高素质的考评员队伍，为高质量的搞好职业技能鉴定提供保证。目前，目前我所已有人通过培训取得了考评员资格证书，为职业技能鉴定工作的开展打下了良好的基础。但是从开展鉴定工作的需要看，现有考评员队伍的数量和质量都还不能适应新形势发展的需要。准备在今年下半年继续加强考评员队伍建设，积极鼓励社会上具有良好的职业道德和敬业精神的优秀技能人才参加举办的考评员培训班，尽早的加入到考评员队伍中以缓解目前鉴定所部分工种考评员人数紧缺的现状，壮大考评员队伍。考评员的培训将是一项长期性不间断的工作，今后将有针对性地选派符合条件的人员参加培训，不断补充和扩大各个工种的考评员队伍。（三）、不断加强鉴定机构自身管理组织劳动保障系统的有关人员和培训机构法人及管理人员学习有关政策规定，明确工作环节和管理要求，严格政策执行标准和工作行为；认真落实各项职业技能鉴定政策标准，不断提高鉴定所自身的管理能力和提高职业技能鉴定工作的效率，进一步充实鉴定所工作人员，抓实鉴定工作的开展，推动职业技能鉴定事业的健康快速发展。八、2012年鉴定工作思路及工作措施（一）、2012年职业技能鉴定的工作目标职业技能鉴定考核工作是一项长期而艰巨的工作，我们将制定鉴定工作的规划和分阶段的要求。从2012年第季度起，分季度把这项工作全面推开。第季度力争劳动预备制在校生鉴定人数达到人次。第四季度要利用农民的农闲季节全面开展针对农业富余劳动力学员的专项职业能力类鉴定考核工作，在保证质量的前提下，使鉴定的数量达到一定的规模，并选择适合我县当地经济发展实用型的职业技能类(工种)进行鉴定，进一步增加各职业技能类鉴定的工种范围，扩大鉴定的数量在全县各个乡镇开展鉴定力争在年末鉴定人数达人次。（二）、2012年职业技能考核鉴定的工作原则职业技能考核鉴定应当遵循以下原则：统一标准，规范管理；培考分开、重在培训；归口管理，专业化鉴定；证书统一，规范办理；确保质量，提高素质。（三）、2012年职业技能考核鉴定工作重点2012年下半年职业技能考核鉴定的重点是对培训的劳动预备制学员和农业富余劳动力转移就业参加技能培训学员。各类参加培训人员在培训结束后自愿申请参加职业技能鉴定考核，通过考核鉴定取得与准备从业岗位相适应的职业资格证书。我所主要针对从事人民生命安全及利益和身心健康的工种，强化职业技能的培训与考核鉴定力度。对于国家规定必须具有从业资格证书的工种，要严格按照有关规定进行职业技能的考核鉴定。对有组织转移到就业的进行培训后，也要按要求进行职业技能的考核鉴定。对毕业的学生，按照规定进行职业技能的考核鉴定，在取得学业证书的同时，取得职业资格证书。（四）、2012年鉴定工作的具体工作思路我所在今年开展职业技能鉴定考核工作思路是要围绕中心，服务全局，与各用工企业的结构调整、当地产业发展紧密结合，努力实现以下目标：一是提高从业人员的职业技能与素质以及就业能力；二是培养高素质的技术应用型人才，满足各用工企业发展与科技进步的需要；三是努力提高各培训机构的培训水平。四是健全鉴定所工作机构和工作体系，明确工作职责。在今年的鉴定工作中我所将按照鉴定工作信息化、考务管理规范化、场地设施标准化的要求，完善基础设施，配置必要的设备，保证今后鉴定工作的顺利进行。落实鉴定工作责任制，进一步强化对鉴定现场特别是实操考核过程的规范考评行为和质量控制。规范和完善职业资格鉴定考试各个环节，加强鉴定所的制度建设，建立和完善各项工作制度，规范鉴定工作流程，鉴定所工作人员要熟练掌握宣传动员、组织报名、考前培训、资料准备、鉴定方法、成绩汇总等要求，争取从鉴定的方法、程序、组织、资料进行全面规范，在鉴定