国网技术学院培训总结.doc

培训总结作为一名刚入职半年的新员工，我有幸参加了国网电网公司的新员工入职培训计划，并在国网技术学院变电运行部学习五个月。转眼间，五个月的培训生活就要结束，回顾以往，让我感受颇多。这次培训的内容不仅非常丰富，并且有着很强的针对性。虽然整个培训的时间仅仅5个月，但在这5个月的学习中，我的知识得到了扩展、团队精神得到了提升、情操得到了陶冶，同时 国网技术学院为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得，我感觉收获颇丰，感触颇多，这次培训将是即将踏入工作岗位最为重要的一部,促使我更快地实现从校园人到职业人的角色转变。培训伊始，就是必不可少的军训了。这次军训与以往大学军训最大区别，便是更加严格。军训7天，我学到了很多，首先我真正地了解遵守纪律的重要性，不单单是以前的听话就好，而是要把纪律放在心上，要有责任感，对自己所做的事负责任；其次，在这十天里我感受到军人那良好的生活习惯，我会朝着那个标准努力，让自己拥有良好的习惯。回到单位后我会认真努力地学习，像军人一样吃苦耐劳，我不会忘记这最后一次军训生活。在这里，我体会到，作为一名国网人，我们应该应有什么样的意志品质。随后，国网技术学院在做好授课的同时，也组织了多姿多彩的课余活动。大家在紧张的学习之余可以放松自己，锻炼自己。例如学院组织了篮球联赛，国家电网技术学院和山东电力高等专科学校共同举办的红歌比赛。在这里，所有的人都有着一个共同的广阔的舞台，我们可以展现自我，发掘潜力，更可以增强了团体意识，使大家认识到我们是一个不可分割的整体，我们每个人都应为自己的集体而自豪。当比赛结束时，大家感觉到这次比赛是对自己的一种锻炼，比赛后迎接我们的永远都是热情的拥抱，每一个人都会为之自豪，每个人都感受到自己是这个大家庭的一员，荣辱与共。像这样的活动，国网技术学院组织了有很多很多。正是通过这样不断的锻炼大家的组织，沟通，协调等等能力，为大家今后的工作与生活打下了坚实的基础。在日常活动的同时，学校还在思想上教育，督促大家，组织了各班争先创优活动。争先创优活动要不搞形式，不走过场，与实际结合起来，真抓实干。争先创优靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在争先创优活动中只想通过突出个人成绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是否现实的，也是行不通的。我们明白了这样一个道理，在争先创优活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，但是，在相关活动中暂时没有的的学员也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。努力超越，追求卓越，这是国家电网公司一直追求的一种理念，而争先创优正是这种追求这种理念的必然要求。通过这次活动，大家对于自己今后的工作与生活态度有了更加明确的了解，对于未来更有了干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！对于今后回到单位工作方面的学习，通过这次国网技术学院的培训，自己也收获了很多很多。这些收获将会伴随着我们一生，有着深远的意义，给予我们激励与指导。首先对于变电运行的相关知识有了相当深刻的认识。什么是变电站，变电站的相关设备以及运行方式，各种电压等级，接线方式的倒闸操作，220kv事故处理，500kv事故处理，正常运行中的巡视，一次设备，二次设备，二次回路，继电保护工作流程原理等等知识，都是围绕着我们日后工作将要用到的知识。正是这些知识，使我们这些从未进入到工作岗位，从未接触过一次二次设备的新员工，可以对今后的相关工作有了全局性的了解，对于工作中可能遇到的问题有了初步的了解。在这些知识中，我们体会到了老师们的一片苦心，以及对我们的殷切期望。其次对于工作时相关行为准则，也再时时刻刻的对我们进行引导，让我们明白了很多。1、国家电网，作为国有企业的领头羊，发展如今，要懂得珍惜。作为社会上备受关注的国有企业，时时刻刻都应该小心谨慎，以服务国家社会大局安排，电力用户，发电企业和社会发展为主要任务同时。我也感受到国家电网公司有非常强的危机意识，善于发现与创新，为创建世界一流企业，国际先进电网而奋斗。 2、在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。通过为期7天的严格军事训练，教我们怎么做一名国网人。在国网这个企业，安全非常重要，服从就是安全的前提，遵照规程，把手纪律。同时作为国网人，就得遵照行业工作方式，随时待命，一个电话马上赶赴现场。总之，作电力人，就要能吃苦耐劳。 3、加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。团队训练，对于我们刚刚踏入社会的人来讲，还是第一次感受到，虽然只有几节课的时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有课程总结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲倦的为之努力，企业就能作强做大。 4、从改变自己入手，适应企业环境。培训告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训，学到了很多知识，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了。 5、活到老学到老。积极向上时每个国网人必要的工作态度，在培训中，我的感触更深。有人说电力是个不断发展，不断革新的行业。电力系统有很多问题没有解决，比如输电效率，发电效率，无法解决的的浪费等等。而且在日常工作中，每时每刻都可能会遇到未知的问题，需要不断的学习，学习，再学习。 6、从每个工作步骤入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要实干，要肯学，要在困难面前进一步。在工作的时候切忌 眼高手底，从小步骤做起，注意细节，作好每件小事情。 7、体会企业文化，关注自身职业化发展。我们详尽的了公司的发展历程、员工守则、奖惩制度、前景规划、电网情况以及机构规章制度，这些为我们转换角色，适应新环境打下了基础。对于我们的安全生产意识，安全规程的学习，着实给我打了预防针，工作中，来不得半点大意，电力生产，要绝对安全。面对新环境，一切都是新的，面对岗位，一切又是陌生的，惟有扎扎实实的去努力、去学习， 不断掌握在南供生存发展的本领，不倦地开拓，努力创新，全面实现自身的价值。 经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基