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文档简介

公寓管理员工作总结-一、学生公寓管理工作1.加强公寓管理员队伍建设.今年在完善公寓运行管理机制的基础上,我们重点加强了公寓管理员队伍建设.坚持每周召开管理员工作例会,定期开展学习交流活动,通过学习交流不断提高管理员的服务意识,效率意识,创新意识,改进工作方式方法,提高服务质量,从而赢得学生的信任与好评;严格执行考勤制度,公寓各岗位责任制,从水电管理到服务质量,维修效率,系部学生评价,相关部门评价严格纳入到工作人员的年度考核;建立公寓管理责任追究制度,学生处与公寓管理员,公寓管理员与学生寝室长分别签订岗位责任状,明确岗位责任,这些措施提高了管理员的责任意识,充分调动了他们的积极性,同时也充分调动了学生参与公寓管理的积极性.2.加强思想政治进公寓工作.充分发挥学生公寓的教育导向功能.公寓开展了“文明公寓我先行”活动.活动的开展使学生党员的先锋模范作用在公寓内得到了很好的发挥,使学生思想教育活动走进学生寝室,得到了广大学生的认可;开展了“安全常在我心”宣传教育活动.利用公寓宣传栏向广大同学宣传各类安全自救方法;同时,各公寓建立了每周一次的安全检查制度,管理员组织本公寓楼长、楼层长每周不定期进行安全抽查,消灭身边的各类安全隐患.为逐步完善学生公寓的素质拓展功能,公寓还开展了系列文体活动,为学生强身健体、情感交流提供了切实有效的载体.开展了“标兵寝室”评比及公寓内务整理大赛.让学生亲自参与寝室文明建设活动,参与公寓管理,使每位学生能够养成良好的生活习惯、营造积极的文化氛围,利用舆论力量规范学生的行为,在公寓内形成“人人崇尚文明”的良好风气.二、劳动周工作继续组织开展劳动周工作.坚持每周组织召开劳动周动员会及工作交接会,认真布置劳动任务,开展思想动员工作;对于劳动周运行过程中存在的问题及时与各系及相关部门沟通,保证劳动周正常运行.三、学生管理工作1.对于日常行为管理.继续执行值周制度,组织各系专职辅导员协助教务处做好迟到现象的检查清理,对校园内各类违纪现象,不文明现象进行检查监督,并定期对检查结果进行统计公布,将日常统计结果纳入辅导员年度考核,巩固了文明修身活动成果,学生不文明现象减少,违纪率也明显下降.2.对于新生入学教育及毕业生文明离校工作.制定了详细的新生入学教育方案,毕业生文明离校方案,保证新生入学教育工作及毕业生离校工作顺畅进行,新生入学教育工作及毕业生文明离校工
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