校外实训部10月工作总结及11月工作计划.doc_第1页
校外实训部10月工作总结及11月工作计划.doc_第2页
校外实训部10月工作总结及11月工作计划.doc_第3页
校外实训部10月工作总结及11月工作计划.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校外实训部10月工作总结及11月工作计划为了使学生能接触到生产实际,进一步巩固和提高基础理论知识、专业知识和基本技能,让学生能更快的学习到工作中的重点以及待人处事的很多方面的社会知识,提高学生自身的思想觉悟,能以更优秀的成绩以他们的学习生涯填写我校的教育教学工作完美篇章,我部门10月进行了以下工作:一、 完成的内容1、规章制度的完善在各位领导的关怀帮助下,完成了对于部门人员工作的具体分工、干事职责、部门规章的制定,已具有了完整的文本规章。 2、团队打造 校外实训部是一个新成立的部门,部门成员多是来自各个部门,通过一个月的共同努力,完成了对这个新组建的团队文化的建设和团队精神的培养。 3、完成了三个校区的校外实训理念的引导与宣传工作 本月,校外实训在各个校区进行了大力度的宣传,其中成都校区的宣传工作有我部门牵头宣传;一、二校区的宣传工作由我部门跟踪检查。全校的宣传工作进展的很顺利,达到了宣传预期效果。 3、单位引进开发工作完成九个,投入实习合作单位二个。 本月18日及22日,合计出发96人次到长虹集团的华航电子科技有限公司上海办事处进行实习,其中学生94人(男生66人,女生28人),带队实习老师2人。学生主要从事机顶盒的安装以及部分柜台接待录入信息的工作,故本次参加实习的学生包含了机电专业、电子商务专业以及电子专业的学生。目前,根据每周两位带队老师汇报的学生实习状况以及学生的想法来看,学生实习状态良好。同时,部门也会已回访学生的方式,来进一步了解学生的实习状况,确保实习安全稳定的进行。 二、目前开发的单位 目前部门开发的单位已有:1)、长虹集团的华航电子科技有限公司上海办事处为实习实训合作单位,适合专业:电子商务、机电、电子。2)、惠州中京电子科技有限股份公司为实习实训合作单位,适合专业:电子。3)、成都诸葛家具有限公司为社会实践单位。适合各个专业。4)、四川省中源机电安装有限公司为实习实训合作单位,适合专业:机电、焊接、模具。5)、四川科特集团为实习实训合作单位,适合专业:机电、焊接、数控。6)、新西软软件信息有限公司为实习实训合作单位,适合专业:电子商务。7)、跳跳龙食品有限公司为社会实践单位。适合各个专业。8)、711连锁快捷便利店为实习实训合作单位,适合专业:电子商务。9)、成都外包呼叫教育咨询有限公司为实习实训合作单位,适合专业:电子商务、计算机类。 其中:1)、长虹集团的华航电子科技有限公司上海办事处;已有94名学生在实习中。 2)、四川省中源机电安装有限公司及成都外包呼叫教育咨询有限公司,这两个公司是接下将要有学生实习的单位。11月,我部门的工作将有序进行,具体计划如下:1、 完成3个单位的校外实习;2、 对已参加实习的单位进行跟踪和期间衔接;3、 对已参加实习的学生进行跟踪交流,为带队老师对实习学生的正面引导做后盾。4、 进一步完善校外实训的操作流程,切实做好相关的工作。5、 加大校外实训的宣传力度,让全校的教师及学生对校外实训真正含义做出完全正面的理解。6、 单位内部工作在实践中进行改善,各个干事认真完成职责的各项工作。7、 继续开发可实际合作的校外实训单位及企业,以确保学生实习工作的有序,正常的开展。 总之,过去的一个月,我们有得也有失,有苦也有甜,我们也清醒地看到我们在营销工作及后期跟踪细节中的诸多不足,尤其在市场开拓的路子的创新上,还大有潜力可挖。为此,面对十一月份工作的开展,我部门,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“校外实习实训是学校教学的一部分” 这个主旨,将“单位开发”、“管理培训”和“引导督查”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论