全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开学工作方案2篇*下学期开学典礼工作方案一、 指导思想为了进一步落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见和国家中长期教育改革和发展规划纲要(*-2020),结合局相关开学典礼要求,学校继续围绕“责任教育年度目标”,同时并将我校*年德育工作思路贯穿于此次活动之中,并通过开学典礼活动,继续激发广大师生的责任意识、创建和谐校园,肩负起时代赋予我们滨海新区广大师生的责任。二、 活动主题:人人获奖,全员育人,创建和谐校园三、 活动时间:*年*月*日(周一)上午8:10。四、 活动地点:*学校操场。五、 活动范围:*学校全体学生及教职员工。六、 活动内容及目的:1. 开展并启动“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”活动。2. 对“知礼明责,勇于担当,争做文明滨海人”责行教育进行宣传。七、活动程序1宣布*学校“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”主题开学典礼仪式现在开始。2、升旗仪式。3王健校长发言4学生代表表决心(小学部)5毕业班学生代表发言(初中部)6. 宣布*学校“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”7. 主题开学典礼仪式到此结束。附:悬挂标语。1. *学校开学典礼2.知礼明责、勇于担当、争做文明滨海人3. 人人获奖,全员育人,创建和谐校园备注:不在设立主席台,行政人员前排一站立排开。学校德育组*年*月*日下学期开学典礼工作方案开学工作方案(2)一、 指导思想为了进一步落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见和国家中长期教育改革和发展规划纲要(*-2020),结合局相关开学典礼要求,学校继续围绕“责任教育年度目标”,同时并将我校*年德育工作思路贯穿于此次活动之中,并通过开学典礼活动,继续激发广大师生的责任意识、创建和谐校园,肩负起时代赋予我们滨海新区广大师生的责任。二、 活动主题:人人获奖,全员育人,创建和谐校园三、 活动时间:*年*月*日(周一)上午8:10。四、 活动地点:*学校操场。五、 活动范围:*学校全体学生及教职员工。六、 活动内容及目的:1. 开展并启动“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”活动。2. 对“知礼明责,勇于担当,争做文明滨海人”责行教育进行宣传。七、活动程序1宣布*学校“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”主题开学典礼仪式现在开始。2、升旗仪式。3王健校长发言4学生代表表决心(小学部)5毕业班学生代表发言(初中部)6. 宣布*学校“人人获奖,全员育人,创建和谐校园”7. 主题开学典礼仪式到此结束。附:悬挂标语。1. *学校开学典礼2.知礼明责、勇于担当、争做文明滨海人3. 人人获奖,全员育人,创建和谐校园备注:不在设立主席台,行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 影视音乐实战测试答案解析高分攻略及解题技巧梳理
- 医院特殊岗位协议书
- 售房协议书格式范本
- 2025年下学期高二数学批判性思维试题(二)
- 合作科研研发协议书
- 卖姜的专用合同范本
- 变更合同主体的协议
- 合伙人退出合同协议
- 南京钢管租赁协议书
- 商业装修对接协议书
- 2025-2030中国液体化工期货交割仓库布局与运营模式报告
- (2025)党纪党规知识竞赛题库及答案
- 商场客服服务礼仪培训
- 2025年专升本物理学热力学与统计物理试卷(含答案)
- 企业品牌形象策划与宣传材料制作模板
- 26.1.2 反比例函数的图象和性质(第1课时 图象和性质)(教学设计)数学人教版九年级下册
- 浙江省杭州市滨和中学2024-2025学年九年级上学期期中教学质量检测英语试题(含答案)
- 82-2式手榴弹教学课件
- 安徽省合肥八中2026届高一化学第一学期期中质量检测试题含解析
- 河南省体育彩票管理中心聘用人员招聘笔试真题2024
- 人力资源岗位岗前培训试题及答案
评论
0/150
提交评论