已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一 按劳分配为主体多种分配方式并存 第七课个人收入的分配 新三个和尚的故事 话说老和尚见三个和尚都不挑水喝 很着急 决定制定新庙规 于是他想啊想 终于想出了几个办法 问 以上哪种办法能更好地解决 没水喝 的难题 方法一 抽签决定谁来挑 方法二 轮流挑 方法三 谁挑水最多 晚餐饭任吃 而且加菜 只有参加挑水 晚上最多能吃两碗饭 菜减半 好的制度能充分调动人的积极性和创造性 现阶段我国实行什么样的分配制度 按劳分配为主体多种分配方式并存 按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度的必然性 按劳分配为主体 基本内容和要求 客观必然性及意义 地位 多种分配方式并存 按个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 表现意义 生产力的发展水平 根本原因 所有制结构的特点 直接原因 一 必然性 生产决定分配 所有制结构 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 按劳分配为主体 决定 多种分配方式并存 生产资料所有制决定分配方式 二 按劳分配为主体 自主探究 1 什么是按劳分配 2 实行按劳分配的必然性和意义分别是什么 3 按劳分配的地位如何 公有制经济中 以劳动为尺度 质 量统一 个人消费品 多劳多得 少劳少得 1 地位 2 实行范围 3 分配尺度 4 分配内容 5 分配结果 基本原则 主体 注意 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 1 按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中 在对社会总产品作了各项必要扣除之后 以劳动者向社会提供的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度分配个人消费品 多劳多得 少劳少得 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别 谋生手段 不高 不平衡 2 为什么要实行按劳分配 2 意义 客观必然性 意义 p59 1 客观必然性 充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动技能 从而促进生产的发展 按劳分配作为社会主义性质的分配制度 是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件 它体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 故不能按需分配 故不能平均分配 说一说 说说你家的收入来源 来源的不同反映了我国目前分配方式有什么特点 三 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配多种分配方式并存的意义 自主探究 4 按个体劳动成果分配的含义是什么 如何对待这部分收入 5 参与分配的生产要素主要有哪些 按生产要素分配有什么意义 按个体劳动者劳动成果分配 含义 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 构成他们的个人收入 他们既是劳动者 又是经营者 投资者 不仅要付出劳动 谋划发展 还要承担经营风险 个体劳动者的合法收入受国家保护 生产资料 生产经营 劳动成果 1 何谓生产要素 3 确立按生产要素分配原则的意义 2 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 在现代 劳动 资本 土地 信息和管理等都是基本的生产要素 2 什么是按生产要素分配 生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 参与收益分配的生产要素主要有劳动 资本 技术 管理 土地 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性 合法性的确认 体现国家对公民权利的尊重 对劳动 知识 人才 创造的尊重 有利于让一切劳动 知识 技术 管理和资本的活力竞相迸发 让一切创造社会财富的源泉充分涌流 以造福于人民 按劳动要素分配 私营 外资企业工人的工资收入 按资本要素分配 利息 投资股票的收入 债券收入 私营企业主的投资收入 按技术要素分配 提供新技术收入 专利收入 按管理要素分配 管理人才凭管理才能参与分配 判断 1 小张是外资企业的普通职工 月工资1000元 2 小李是该外资企业 管理硕士 的经理 年薪15万 3 铃木 董事长 一年从该企业获得收入500万美元 4 小赵开了一家超市 雇工30人 一年纯利润12万 5 小王老家的房子租给一商人 房租一年4000元 6 某股民炒股票赚了3万元 7 黄教授向某农民提供一条致富信息 收费200元 8 晓宏 工程师 在私企当技术顾问 年薪10万 技术 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 试试身手吧 劳动 资本 土地 技术 信息 管理 区分各种劳动收入 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素 劳动要素 分配 小明承包了五亩责任田的收入 小洪在马路边开了个小店 每月收入8000元 小红是外资企业职工 每月工资5000元 小马是国企工程师 每月获工资6000元 家庭联产承包责任制 集体经济 按劳分配所得 开小店 个体经济 按个体劳动者劳动成果分配 外企 外资经济 普通职工 按生产要素 劳动 分配 国企 国有经济 按劳分配 归纳 公有制经济 按劳分配 个体经济 按个体劳动者劳动成果分配 私营 外资经济 按生产要素 劳动要素 分配 做题的技巧 1 判断其所在的单位是属于什么所有制经济2 判断其收入是按什么分配方式取得的收入公有制经济的是按劳分配 个体经济的是按个体劳动成果分配 私营或外资的是按生产要素分配中的哪个要素分配 考题回顾 1 07文综全国卷 某 80后 业余作家发表一部小说 获得稿酬1万元 此作家的稿酬属于a 按劳分配所得的收入b 个体劳动经营所得的收入c 按生产要素分配所得的收入d 知识创新的奖励收入2 07海南 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中 按劳分配居于主体地位 在公有制经济中 按劳分配的对象是a 社会总产品b 个人消费品c 生活必需品d 物质总产品 c b 3 07文基广东 某位国有独资企业技术骨干的年收入 由工资 奖金 股票投资收入等构成 下列说法正确的是a 工资 奖金 股票投资收入都属于按生产要素分配b 工资 奖金 股票投资收入都属于按劳分配c 工资 奖金属于按劳分配 股票投资收人属于按生产要素分配d 工资属于按劳分配 奖金 股票投资收人属于按生产要素分配 c 5 按劳分配占主体地位 是由于 a 它在每个社会成员的收入来源中占较大比重b 公有制企业个人收入来源多样化c 国有经济在国民经济中起主导作用d 公有制在我国国民经济中占主体地位 d 4 适应建立现代企业制度的要求 我国已初步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制度 试行企业高层管理人员年薪制 股票期权制 对企业经营管理人员试行年薪制 股票期权制的原因 从根本上说 a 是由我国生产力水平总体较低的现状决定的b 是由共同富裕的原则决定的c 是按劳分配的基本要求d 是为了防止贪污腐败 a 按劳分配vs按需分配 因为我国目前的公有制经济的生产力水平仍然不高 劳动产品远没达到极大丰富 不可能实行按需分配 因此 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 按劳分配vs平均分配 目前 劳动是谋生的手段而非自觉行为 按劳分配才能促使劳动者向社会提供更多更优质的服务 促使劳动者提高自身的素质 因此 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 公有制经济 个体经济 主体 重要组成部分 私营经济 外资经济 重要组成部分 比较各种劳动收入 多劳多得 少劳少得 劳动成果归劳动者所有 多劳多得 家庭联产承包责任制 集体经济 按劳分配所得 小明承包了五亩责任田的收入 小洪在马路边开了个小店 还有每月出租房子的租金 1 开小店 个体经济 按个体劳动者劳动成果分配2 出租房子的租金 非劳动收入 按生产要素 土地 分配 萧红是外资企业职工 每月除工资外 还炒股赚钱 1 外企 外资经济 普通职工 按生产要素 劳动 分配 2 炒股股息 非劳动收入 按生产要素 资本 分配 股东 晓宏是国企工程师 每月获工资外 还在私企当技术顾问 1 国企 公有制经济 按劳分配2 私企 外资经济 技术顾问 按生产要素 技术 分配 1 劳动收入 先看所有制成分 公有制经济 按劳分配 个体经济 按个体劳动者劳动成果分配 私营 外资经济 按生产要素 劳动要素 分配 2 非劳动收入 按生产要素分配 如 股息 利息 租金等 小吴的爸爸是一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机关网络改造协议书
- 代水泥加工合同范本
- 广东中山市法制局事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 山西吕梁市临县高级中学2025年下半年招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 服装租赁协议书范本
- 农村分款协议书范本
- 养蜂产业扶贫协议书
- 宁波市城市管理局直属事业单位招考14名事业编制工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 某某学校入股协议书
- 格子铺租赁合同范本
- 2025高三英语高考词汇必背3500词
- 2025下半年北京市公安局昌平分局勤务辅警招聘24人笔试考试参考题库附答案解析
- 医学检验科SOP文件全集
- 网络安全员考试实操题库及答案解析
- 2025 年大学动物医学(动物寄生虫)下学期期末测试卷
- 雨课堂在线学堂《军事理论》作业单元考核答案
- 员工离职流程及薪资结算标准
- 中国儿童食物过敏循证指南解读 4
- 【《高血压脑出血患者超早期康复护理的分析进展》5100字】
- 2025及未来5年中国密封袋市场调查、数据监测研究报告
- 金融控股集团风险隔离机制设计
评论
0/150
提交评论