职工行为规范.doc

山东天禧牧业有限公司姜楼分公司职工行为规范为进一步规范员工行为，维护企业形象，创造文明、舒适、整洁、和谐的工作环境及严肃、紧张、团结、活泼的工作氛围，特制定此员工行为规范。公司员工企业文明形象。热爱祖国、孝敬父母、团结同志、讲文明、讲礼貌、遵纪守法、宽人严己、勤俭节约、爱岗敬业、衣着整洁、讲究卫生、作风正派、品德高尚、开拓进取、务实创新。做诚实天禧人，热爱天禧，忠诚天禧，做为天禧，成就天禧，诚实做事和阳光做事。一、科室人员行为规范：1、热爱祖国、尊重领导、团结同事、语言文明、相互尊重。见到领导应主动热情，使用尊称向对方问好。（姓加职务）给广大职工树立标杆形象。起到模范带头作用。2、严格按照公司规定作息时间上下班。上下班必须严格执行打卡制度。杜绝迟到、早退现象。考勤包括：考勤机刷卡记录、例行晨会点名考勤。考勤机刷卡严格执行一人一卡制，严禁代刷，如有发现，经证实后每人次罚款50元。请假、外出等严格按照请假、外出管理制度执行。3、自行车、摩托车、电动车必须停放在指定位置，摆放紧凑、整齐，严禁乱停乱放；机动车统一停放在办公楼前广场上，由东至西一字排开，。严禁将个人车辆停放在厂区内其他区域，一经发现每人次罚款50元。3、例行晨会时，凡在厂内科室人员如无特殊情况，必须参加晨会，在跟读冠军宣言、唱晨歌时声音洪亮、铿锵有力。4、着装得体，按公司要求科室人员统一需着工作装时必须统一穿工作装，平时也严禁穿着奇装异服。5、上班前必须对所处办公的卫生区域进行卫生清扫，并保持每天的干净整洁。垃圾按指定地点存放，严禁乱丢乱放。严禁在班上就餐、吃零食，违者罚款50元/人.次。严禁将文件、档案等乱扔乱放，文件、档案等要整齐存放。并做好留档保密工作。6、上班期间，需讲普通话，语言得体，待人文明有礼貌，严禁大声喧哗，污言秽语，说脏话、骂人等行为，如有发现每人次罚款50元。与人和睦相处，对他人如有意见或问题应当面提出，严禁背后诋毁他人，损坏他人声誉。7、上班期间端正工作态度，不得情绪化办公。严禁在工作区域搞任何娱乐活动，如有发现，经证实后据情节严重程度每人次处以50-100元罚款；严禁在办公室、公共场所、厂区内吸烟，如有发现，经证实后每人次处以100元罚款。8、工作期间，在完成工作任务的基础上，勤于他人交流，相互学习、相互提高或学习与工作相关的专业知识，提高自身水平和素养，提高工作效率。9、对待外来人员语言态度要和蔼客气，严禁语言生硬，态度冷淡。10、当天工作要当天完成并做到保质保量，严禁工作拖拉、滞后，如故意将工作拖拉、滞后者，一经证实每人次处以50-200元罚款。11、就餐时要做到文明就餐（详见餐厅管理制度）。12、下班时，必须确认打印机、饮水机、电脑、风扇、灯具等常用电器全部关闭，锁好门窗方可离开办公室。13、爱护公共财物、尊重他人劳动成果。损坏或破坏公共财物或他人劳动成果时，应赔偿。13、上班时间必须坚守工作岗位，在工作区域内办公，严禁进入宿舍或其他区域。严格执行作息时间。14、按时参加公司会议，不得迟到、早退，如遇特殊原因需提前向领导请假。会议中将手机关机或置于震动状态。15、积极主动参加公司开展的一系列有意义的活动。16、严禁公司所有人在厂区内喝酒。接待室经领导同意的内部接待除外。17、热爱天禧、忠诚天禧、作为天禧、成就天禧，是每一位天禧管理者必须具备的个人素质，管理人员务必做到团结同事、凝心聚力、相互配合、相互协作、面对困难勇于挑战、面对责任与绩效考核勇于承担。对不负责、推卸责任、执行力差、破坏团结、固执已见、造谣生事得到证实的，罚款200元/次。18、车间主任以上管理人员例会制度：每周一下午3：00定期召开管理人员例会。无故不请假不参加会议的罚款100元。19、卫检督查科负责人、品管、维修车间主任每周对工作及发现问题进行分析总结，例会时上交汇报，根据领导会议部署有针对性的做好下一周工作计划。20、管理人员值班制度：管理人员必须参与公司的值班工作，有事可提前请假。不请假或不值班的，一次罚款100元。21、工资数据上报规定：为了工资的准确性和可追溯性，公司执行工人工资一天一报制度。要求负责人每天按时上报计件工资原始数据及考核奖罚数据。推迟一天，罚款20元。22、职工培训制度：1、为了规范管理加强团队建设及品牌建设的推进，特制订此制度。要求公司全体员工定期或不定期进行职工行为规范培训和公司管理细则培训。2、对新入厂的职工必须经培训后方可上岗工作。3、对在日常工作中犯错误或产品合格率低等后进个人进行培训教育。经考试合格后方可上岗。23、职工离职必须于离职前一月的1号打报告，班长离职必须于离职前三个月打报告，主任和主任以上管理人员必须提前半年打报告。经公司领导同意后，到期写好离职报告方可离开公司。要求离职人员除在本单位工作外。职工一年内，班长两年内，主任三年内不允许从事同行业工作。24、保职金的领取：普通职工，自离职日起满三个月后，离职的同一日领取保职金。班长级别人员自离职日起满半年后，离职的同一日领取保职金。主任及主任级以上管理人员自离职日起满一年后，离职的同日领取保职金。25、请假制度，请假需提前一天向分管领导提出申请，批准后写好请假条由办公室主管签字，厂长签字后下班时交与前门卫保管生效。特殊情况机动处理。二、职工行为规范：（一）、入厂时行为规范：1、进厂前必须减速下车，在厂区内禁止骑车。进门后先放车后刷卡进行考勤，离厂时必须先刷卡后取车，每天上下班时都必须进行刷卡考勤，严禁他人代刷，如有发现，每人次罚款50元。漏刷5元，并在前门卫做好记录。停电或设备出现故障除外。2、入厂后，将车辆按各车间区域划分存放于车棚内，在前门卫的监督下，自觉自行摆放整齐。达到公司要求标准，严禁乱摆乱放。违者罚款50元。3、员工存放车辆时做到整齐有序、紧凑，方便他人存放。4、停车注意上锁，确保车辆安全。5、自带物品严禁存放于车上或警卫室内，丢失自负。6、取用车辆安全有序。7、车辆管理员负责指挥车辆停放，确保整齐有序。8、管理员随时巡检车辆情况，发现问题及时通知相关部门和办公室。9、禁止在厂区内乱丢垃圾、果皮、纸屑等，个人随身携带废弃物品应丢入垃圾箱，乱丢者每人次罚款20元。9、管理员监督车辆情况，确保取用安全。10、对违反规定的行为，管理员有权监督登记上报，进行罚款处理。11、上下班途中注意行车安全，确保人身及财物安全。（二）、入车间行为规范：1、按时参加各车间的晨会，并认真听取车间主任对本车间前一天的工作总结和今天的工作安排，对前一天的错误进行改正，领接今天的工作任务。2、晨会结束后，进入车间更衣室，更衣室内服装按照指定位置摆放，上衣要挂在自己的位置，严禁乱搭乱放，更衣室内物品要摆放整齐，更衣室内不允许吸烟、吃东西，乱扔果皮、纸屑、方便袋等垃圾。把垃圾丢于垃圾桶内。保持更衣室内环境卫生。使用卫生间时应将卫生纸丢入纸篓，不得丢入便池，防止便池堵塞，如厕完毕后及时冲涮。3、个人的贵重物品要随身携带，不要存放于更衣室内，以免造成不必要的损失。若携带贵重物品无处存放，可暂时存放于车间主任办公室处，由车间主任暂为保管。4、在更衣室更换工作服后，严禁乱穿工作服，包括他人工作服及颜色不一致工作服，并戴好发网、口罩。洗手消毒，在整容镜前，整理完毕后，在监督员的监督下，合格后方可进入车间。5、女职工严禁将饰品戴入车间、留长指甲、裸露出毛发。男职工不得留长发、留胡须。6、职工严禁穿工作服、水鞋出入车间。7、出车间时必须向主管请假。8、严禁乱串车间、严禁在车间、更衣室、卫生间内吃东西、吸烟。（三）、职工厂区行为规范：1、在厂区内工作穿戴整洁、卫生。在与人打招呼时要文明。见到领导应礼貌并主动打招呼。2、禁止在厂区边走边吸烟。边走边吃零食，乱丢垃圾，应把垃圾丢入垃圾箱。3、严禁践踏绿化带，爱护花草树木，任何人不得在绿化带内穿行。严禁在厂区内追逐打闹。4、不允许将亲戚朋友或子女私自带入公司。有事需找可在门外等候前门卫负责通知。5、严禁在养鱼池四周玩耍、逗留。6、禁止与厂区内狗逗耍，产生后果自行承担。（四）、就餐：1、养成文明就餐的习惯，买饭时自觉排队，一人打一份，。坚决杜绝插队行为及代打饭行为，餐厅人员有义务对插队行为进行制止，责令插队人员按照顺序排队。严禁在餐厅内大声喧哗、吵闹。2、自觉维护餐厅公共卫生，不随地吐痰、随意乱倒残渣剩饭、不乱丢杂物。严禁剩饭残渣丢于桌面及地面。应放于餐盘内，就餐完毕后，主动倒入剩饭剩菜桶。3、爱护公共财物，不得损坏餐桌餐椅、水电设施及其他设备。领取餐具时，应轻拿轻放。就餐完毕后，倒剩饭剩菜时，应慢倒轻放。以免制造噪音及损坏餐具，并把餐盘放于指定位置。一人只允许使用一套餐具（一盘一碗一筷），不得多占多用。若人为损坏，当事人负责赔偿。4、提高节约意识，养成节约水、电、粮食的美德。5、不得将饭菜带回家、宿舍及餐厅外其他地方用餐。严禁在餐厅内吸烟、喝酒等行为。违者罚款20元。6、不得在餐厅长时间逗留，影响其他人就餐。7、在未经允许的情况下，工人不得开启电视及空调。（四）、下班后：1、生产结束后，对车间卫生进行彻底打扫，待车间主任及品管检查合格后进行点名，统一下班。2、在车间更衣室内更换衣物，将工作服存放在指定位置，以待洗衣工来拿取清洗。并存放整齐，严禁乱扔乱放。3、车间主任、班长做到人走灯灭，检查车间内自来水、灯具、设备等是否全部关闭，待检查无误后方可离开车间。（五）、离厂：1、严禁将工作服、工作靴等携带出厂，门卫对此进行检查，一经发现责令其带回车间更衣室或宿舍，不服从管理者罚款50元；门卫未进行制止的，对门卫处 100元罚款。2、严禁将公司物资私自带出公司，严厉打击偷盗行为。警卫对此进行检查，一经发现，公司将严肃处理，处以500元起罚款或开除。3、取车时要互尊互让，待人礼貌，不得争抢，同时不能对他人车辆造成损坏。5、出厂时考勤要自己亲自刷卡，严禁代刷，一经发现处当事人50元罚款，漏刷则按照考勤制度进行扣款。6、出厂时刷卡签退时应先刷卡后推车。人多时自行排队。六、住宿人员管理：1、凡入厂（家庭住址离厂十华里以外）职工在办公室与车间主任沟通后，合理安排住宿。2、未经办公室统一安排，私自住宿者，一律退房，否则按每天20元收费。3、禁止男女工互串宿舍、留宿，一经发现，将严肃处理。4、未安排住宿者禁止到宿舍区串门，禁止职工在宿舍区内大声喧哗、用餐饮酒、赌博凡是影响他人休息者或用餐饮酒者罚款50元。5、爱护公物及设施，保持宿舍内卫生整洁，把垃圾投放于指定地点。职工起床后必须叠被子，整理好个人内务，鞋子整齐放于床下。宿舍内保持无垃圾堆积。不合格房间，一人一次10元卫生费，爱护公物及设施，凡是损坏公物设施的要照价赔偿，故意破坏者要加倍赔偿。6、按时休息，晚上11：00后必须熄灯，到时进行抽查。熄灯后严禁大声喧哗，严禁乱串宿舍、混宿舍休息等。宿舍内不允许有大功率电器。一经发现，罚款100元并没收。7、车间主任负责安排卫生